Osaamisen kehittäminen intohimolla ja pitkällä kokemuksella

Tervetuloa Management Institute of Finlandin uusille verkkosivuille!

Olemme pyrkineet kehittämään käytettävyyttä, sisältöä ja ulkoasua palvelemaan paremmin asiakkaidemme ja sidosryhmiemme tarpeita. Annathan palautetta, miten onnistuimme. 🙂 markkinointi@mif.fi

Tilaa uutiskirje

Inspiroidu kanssamme

Atria luo kilpailukykyä koulutuksella

Joka kerta kun avaa television, huolestunut poliitikko puhuu vakavaan sävyyn kilpailukyvystä ja sen rapautumisesta. Kaikki ovat yhtä mieltä siitä, että tätä elinkeinoelämän eliksiiriä olisi...

 

LUE LISÄÄ

Esimies – anna alaistesi loistaa [ladattava aineisto]

...

 

LUE LISÄÄ

Haluatko, että otsikkoasi klikataan? Varo näitä kahta kirjainta!

Jos haluat kertoa, mitä EU:ssa tehdään ja päätetään, älä kirjoita tiedotteen tai jutun otsikkoon kirjaimia E ja U. Kierrä nämä kirjainpaholaiset esimerkiksi kertomalla, miten eurooppalaist...

 

LUE LISÄÄ

Hyvä johtajuus pohjautuu vuorovaikutustaitoihin

Hyvillä esimiestaidoilla on tutkitusti suora yhteys henkilöstön työssä suoriutumiseen. Kuljetus- ja logistiikka-alalla harva esimies on kuitenkaan koulutuksessaan erikoistunut johtamiseen, siksi ...

 

LUE LISÄÄ

Leadership Evolution in Russia

Tools for personal and team effectiveness: coaching techniques and approaches as a leadership approach In the era of information, technology and innovation it’s very important to be ab...

 

LUE LISÄÄ

Sote-uudistus avaa monia bisnesmahdollisuuksia

Sote-uudistuksesta on puhuttu jo niin pitkään, että uutuudenviehätys on paikoin tehnyt sijaa epäuskolle. Tuleeko sitä koskaan? FCG:n tutkimusjohtaja Mika Aaltosen mukaan on kuit...

 

LUE LISÄÄ

Ollaan röyhkeästi positiivisia

Maailmankuulu MIT:n yliopiston digiprofessori Erik Brynjolfsson vieraili Suomessa elokuun lopussa. Hänen mukaansa ihmisen valtteja pärjätä digitalisoituvassa maailmassa ovat luovuus, in...

 

LUE LISÄÄ

Eurooppa, rakkaani — ajatuksia opintomatkalta

Ilmapiiri Brysselissä on muuttunut. Vanha turvallinen byrokratian moitinta tuntuu kadonneen keskusteluista kokonaan, sillä on tärkeämpääkin ajateltavaa kuten esimerkiksi pitkittynyt Ukrainan kri...

 

LUE LISÄÄ

Mitä HR:ssä tapahtuu nyt: 4 + 1 oivallusta

Havahduin huomaamaan, että henkilöstötyön kokonaiskuva oli kadonnut minulta X- ja Y-sukupolvien, digitalisaation, HR data-miningin ja sen semmoisten varjoon. Niinpä innostuin tänään...

 

LUE LISÄÄ

Rekrytoinnin uudet haasteet – vai sittenkin mahdollisuudet?

Ennen oli helppoa: sen kun laitettiin rekrytointi-ilmoitus lehteen tai nettiin, ja odoteltiin, että parhaat osaajat näkevät ilmoituksen ja hakevat paikkaa. Enää tämä ei kuitenkaan ri...

 

LUE LISÄÄ

Vapauta mielen voimavarat

Krooninen stressi, jatkuvat muutokset, epävarma ympäristö, nopea tahti työelämässä ja arjessa vaatii meiltä kykyä keskittyä, kehittää itseämme jatkuvasti ja pitää huolta hyvinvoinnistam...

 

LUE LISÄÄ

Venäjällä vaaditaan nyt yrittäjämäistä otetta työhön

Paljon on vettä virrannut Neva-joessa, mutta paljon on myös Venäjän ulkoisessa ja sisäisessä ympäristössä tapahtunut kymmenen viime vuoden aikana. Tämä näkyy myös koulutusbisneksessä....

 

LUE LISÄÄ

Viesti vaikuttavasti [ladattava huoneentaulu]

Mikä on hienoin puheenvuoro, jonka olet eläessäsi kuullut? Minulla se on filosofi Pekka Himasen liki kymmenen vuotta sitten pitämä luento Helsingin yliopistolla. Puheenvuoro kertoi ...

 

LUE LISÄÄ
MENU

Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä mm. tilastointiin ja käyttökokemuksen parantamiseen. Käyttämällä verkkopalveluamme hyväksyt evästeiden käytön. Lisätietoja

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close