Elonmerkin teemana uudistaminen ja uudistuminen
Koronakokemukset asettivat monet tottumuksemme uuteen valoon. Koronan helpottaessa osa organisaatioista palaa takaisin vanhoihin tapoihin, mutta osa organisaatioista näkee mahdollisuutensa ja lähtee uudistamaan toimintakulttuuriaan.
Tule mukaan Elonmerkkiin inspiroitumaan muutoksen mahdollisuuksista!
Kun puhutaan uudistamisesta, puhutaan muutoksesta. Valtaosalla ihmisistä on luontainen halu pysyä tutussa ja turvallisessa. Siksi muutos ja uudistaminen herättävät myös negatiivisia tunteita.
Elonmerkin Uudistamis-teemalla on kaksi kärkeä. Päivässä käsitellään viestinnän uudistamista, trendejä, työkaluja ja inspiroivia muutos-caseja. Sen lisäksi uudistamista käsitellään isommasta näkökulmasta kiinnittäen erityisesti huomioita siihen, miten viestintä voi tukea ja edistää organisaation kokonaisvaltaisia uudistamishankkeita sekä ihmisten sitouttamista muutokseen.
Päivän puheenvuoroissa käydään läpi, miksi säännöllinen uudistuminen kannattaa. Tuloksien kannalta on olennaista olla etukenossa, eli olla muutoksen suhteen enemmän proaktiivinen kuin reaktiivinen.
Muutos muutoksen vuoksi tai uudistaminen uudistamisen vuoksi ei ole järkevää. Muutos toimintatapojen tai tavoitteiden uudistamisen vuoksi sen sijaan on.
Tartumme uudistamisen mahdollisuuksiin, mutta myös esteisiin, sillä niitä täytyy ymmärtää, jotta niiden yli voi päästä. Esittelemme eri työskentelytapoja ja teorioita. Kurkotamme kohti luovien ratkaisujen hyväksymistä muutoksen ja viestinnän johtamisessa. Millaista osaamista viestijät tulevaisuudessa tarvitsevat vastatakseen uudistamisen haasteisiin?
Päivän aikana kuulet inspiroivia puhujia viestinnän kentän ja uudistamisen menetelmien ammattilaisilta. Pääset inspiroitumaan monipuolista case-esimerkeistä. Saat uutta tietoa uudistamisen välttämättömyydestä ja sen vaatimuksista, mutta ennen kaikkea sen huikeista mahdollisuuksista organisaatiolle.
Me lupaamme sinulle, että Elonmerkkiin osallistumisen jälkeen sinulla on
Tule innostumaan muutoksen mahdollisuudesta ja hae avaimet onnistuneeseen uudistamistyöhön!
Haluatko kysyä lisää tai tilata vastaavan koulutuksen organisaatiollesi?
