search login

Blogikirjoitukset

Tiedätkö johtavasi terveyttä – viisi tärkeintä asiaa terveyden johtamisesta

Vahvistava henkilöstötyö

1. Terveyden johtaminen on tärkeä osa johtamista Työnantajat ovat perinteisesti keskittyneet seuraamaan sairauspoissaoloja. Olemme saaneet vertailutietoa työterveyshuollosta ja muista tilastolähteistä ja verranneet tietoja ymmärtääksemme olemmeko …

Operatiiviset riskit Kiinassa

Menestyksekäs kansainvälistyminen

Teollisoikeudet vie voiton Kiinan markkinoille panostava yritys kohtaa liian monta kertaa – vielä nykyisinkin – tuotteidensa kopiointia tai joutuu vaikeuksiin oman myyntinsä osalta. Ongelmia voi …

Viestijä, kulje roolista toiseen, oman polkusi kautta

Vaikuttava viestintä

Kun asioita on paljon, jostain pitää tinkiä. Liian usein tingimme unelmistamme ja unohdamme, miksi halusimme tulla. Käsi sydämelle, kun tulit viestintäalalle, millaisissa tehtävissä näit itsesi …

Tiedätkö miten kallista on huono johtaminen?

Tuloksellinen johtaminen

Ihmisten johtamisen virheet ovat vaikeampia tunnistaa. Siksi niistä oppiminen on vaikeampaa ja kivuliaampaa. Huonon ihmisten johtamisen vaikutukset ovat myös välillisiä ja usein hitaita. Väitän kuitenkin, …

Pysy ajantasalla
Tilaa maksuton uutiskirje

Tilaamalla Management Institute of Finland MIF Oy:n uutiskirjeen kuulet mm. ajankohtaisista koulutuksista ensimmäisten joukossa, saat tietoa maksuttomista seminaareista ja mielenkiintoisia blogikirjoituksia. Uutiskirjeemme ilmestyy sähköpostiisi 1–2 kertaa kuussa – sen tilaus on maksutonta, ja voit perua sen koska tahansa kirjeen lopussa olevasta linkistä.

Tilaa uutiskirje