Blogikirjoitukset

Miten hyvin henkilöstökyselyt seuraavat itseohjautuvia hybridiorganisaatioita?

Vahvistava henkilöstötyö

Henkilöstökyselyn funktio on selkeä. Sen kautta organisaatio haluaa saada tietoa henkilöstönsä tilanteesta. Kysely antaa kokonaiskuvaa johtamisen laadusta, sitoutumisesta, motivaatiosta, vuorovaikutuksesta ja rakenteiden toimivuudesta. Kokonaiskuvan perusteella …

Webinaaritallenne ”Itseohjautuvuus työmotivaation moottorina”

Vahvistava henkilöstötyö

Katso tallenne alta: MIFin kumppanikouluttaja Shani Livson ja johtaja Tauno Taajamaa keskustelevat webinaarissa, miten tärkeää työhyvinvoinnin ja uravalintojen osalta on oman motivaatiorakenteensa tunnistaminen. Samalla käsitellään …

Quiet Quitting – miten meidän tulisi suhtautua normipäiväilyyn?

Inspiroiva esimiestyö

Quiet quitting on yksi tämän hetken polttavista keskusteluista anglosaksisessa työmaailmassa. Termi tarkoittaa asennetta työntekoon, jossa sielu ja tunteet eivät ole täysillä mukana. Siinä työntekijä kyllä …

Bryssel, Euroopan hallinnon sydämessä

Vaikuttava viestintä

Vihdoin on mahdollista vierailla, nähdä ja tavata, päästä aistimaan Euroopan Unionin tunnelmaa sen sydämessä, Brysselissä. Ilmapiiri hallinnon sydämessä on hektinen ja arvaamaton maailmantilanne pitää sen …

Pysy ajantasalla
Tilaa maksuton uutiskirje

Tilaamalla Management Institute of Finland MIF Oy:n uutiskirjeen kuulet mm. ajankohtaisista koulutuksista ensimmäisten joukossa, saat tietoa maksuttomista seminaareista ja oppaista sekä mielenkiintoisista blogikirjoituksista. Uutiskirjeemme ilmestyy sähköpostiisi 1–2 kertaa kuussa – sen tilaus on maksutonta, ja voit perua sen koska tahansa kirjeen lopussa olevasta linkistä.

Tilaa uutiskirje