Vahvistava henkilöstötyö

HOT – henkilöstötyötä oman toimen ohella

Aloitus: 22.5.2019 - 24.5.2019 klo 9.00 - 16.00 / Paikka: Helsinki

Henkilöstön johtamisen ja henkilöstötyön ydin tiiviissä paketissa. HOT – uusimmat tiedot & parhaimmat käytännöt.

Aloitus: 22.5.2019 - 24.5.2019 klo 9.00 - 16.00
Paikka: Helsinki

HOT on käytännönläheinen tietopaketti sinulle, joka hoidat henkilöstöasioita oman työsi ohella.

Tiivis koulutus kattaa henkilöstöasioiden ydinalueet työlainsäädännöstä työyhteisön viestintään.

Koulutuspäivät koostuvat puolen päivän mittaisista teemakokonaisuuksista, joissa kouluttavat alan arvostetut ja suositut kouluttajat.

Kenelle

Koulutus sopii sinulle, joka

  • hoidat henkilöstöhallinnon tehtäviä oman toimesi ohella ja haluat syventää ja laajentaa osaamistasi tai
  • haluat suuntautua henkilöstöhallinnon tehtäviin oman toimesi ohella.

Voit olla esimerkiksi talous-, hallinto-, tuotanto-, laatu- tai toimistopäällikkö, työnjohtaja, asiantuntijaorganisaation avainhenkilö, toimitusjohtaja tai varatoimitusjohtaja PK-sektorilta, johdon sihteeri, koulutusassistentti tai esimerkiksi start up -yrityksen moniosaaja.

Koulutus on erinomainen perehdytyspaketti henkilöstöasioista myös esimiehille ja henkilöstöedustajille, kuten luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Lisäksi se soveltuu henkilöstöasioita jonkin verran hoitaneille omien tietojen päivitykseen.

Ohjelman rakenne

Koulutuspäivät alkavat klo 8.30 aamukahvilla ja päättyvät klo 16.00.
Voit halutessasi osallistua yksittäisiin teemapäiviin.

1. päivä 22.5.2019: HR-prosessit rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen

  • Henkilöstöstrategia käytäntöön
  • Henkilöstöhallinnon rooli ja tehtävät
  • HR-työn toimivuus ja tuottavuus
  • HR-palvelut – omasta takaa vai ulkoistettuna

Henkilöstön hankinta

  • Henkilöstösuunnittelu
  • Rekrytointi
  • Perehdyttäminen

2. päivä 23.5.2019: Työlainsäädäntö

  • Yhteistoimintalaki
  • Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
  • Vuosilomalaki
  • Laki yksityisyyden suojasta työelämässä
  • Työsuhteen riitatilanteiden ratkaiseminen

3. päivä 24.5.2019: Työhyvinvointi ja henkilöstön kehittäminen

  • Kehityskeskustelu
  • Palautteen antaminen
  • Motivoinnin merkitys

Hyödyt ja tavoitteet

  • Päivität osaamisesi henkilöstötyön avainalueilta nopeasti ja vaivattomasti.
  • Saat ideoita organisaatiosi henkilöstöasioiden kehittämiseen ja toimivia malleja henkilöstötyön toteutukseen.
  • Pääset vertailemaan erilaisia käytäntöjä ja oppimaan uutta.
  • Verkostoidut asiantuntijoiden ja kollegojen kanssa.

Edistyksellinen oppimisympäristö

Käytämme tässä koulutuksessa erittäin edistyksellistä digitaalista oppimisympäristöä:

  • helppo, sosiaalisen median kaltainen käyttöliittymä. Ei muistettavia salasanoja
  • osallistava tuki oppimisprosessille – myös koulutuksen jälkeen
  • materiaalien tuottaminen ja jakaminen reaaliaikaisesti niin virtuaalivalmennuksissa kuin kasvotusten käytävissäkin
  • helppo tapa sitouttaa esimiehesi ja kollegasi henkilökohtaisen muutoksesi tavoitteisiin

Oppimismenetelmät ja -materiaalit

Oppimismenetelminä ovat vuorovaikutteiset luennot, keskustelut ja pienryhmäpohdinnat.

Hinta 1 490 € (+ alv. 24 %)

Osallistumismaksu 1 490 € (+ alv. 24 %) sisältää oppimateriaalit, lounaat ja taukotarjoilut.
Yksittäisen teemapäivän hinta on 790 € (+ alv. 24 %) sisältää oppimateriaalit, lounaat ja taukotarjoilut.

Haluatko kysyä lisää tai tilata vastaavan koulutuksen organisaatiollesi?

Ota meihin yhteyttä!

Pysy ajantasalla
Tilaa maksuton uutiskirje

Tilaamalla Management Institute of Finland MIF Oy:n uutiskirjeen kuulet mm. ajankohtaisista koulutuksista ensimmäisten joukossa, saat tietoa maksuttomista seminaareista ja mielenkiintoisia blogikirjoituksia. Uutiskirjeemme ilmestyy sähköpostiisi 1–2 kertaa kuussa – sen tilaus on maksutonta, ja voit perua sen koska tahansa kirjeen lopussa olevasta linkistä.

Tilaa uutiskirje