Esimiestaidot käyttöön -koulutuksessa saat jokapäiväiseen esimies- ja johtamistyöhön sekä vuorovaikutustilanteisiin konkreettisia taitoja.

Pohdit johtajuutta työyhteisön ja esimiestyön onnistumisen lähtökohdista. Saat kattavan näkemyksen esimiestyön kokonaisuudesta ja tavoitteellisen lähtökohdan siinä kehittymiseen.

Esimiestaidot käyttöön | Johtamistaidon opisto JTO

Kenelle

Koulutus on tarkoitettu kaikille esimies- ja johtotehtävissä toimiville tai niihin siirtyville. Se on myös tarkoitettu asiantuntijoille, jotka tarvitsevat johtamistaitoja tai haluavat kehittää valmiuksiaan johtamistehtäviä varten.

Sisältö ja aikataulu

Asiakkaiden toivomuksesta lisäsimme vielä yhden toteutuksen:

  • 1. jakso 18.-19.5.2017
  • 2. jakso 22.–24.8.2017

Syksyn Esimiestaidot käyttöön

  • 1. jakso 26.–27.9.2017
  • 2. jakso 31.10.–2.11.2017

Ihmisten johtaminen – hyvä esimies, jakso 1: 18.-19.5.2017 | 26.-27.9.2017

  • Esimiehen perustehtävä, rooli ja vastuut
  • Hyvä vuorovaikutus ja ihmisten johtaminen
  • Johtamisen rajatehtävä
  • Johtamisen perustyökalut, kehityskeskustelu
  • Nykyaikainen käsitys hajautetusta johtajuudesta: ilmiö ja käytännöt
  • Yksilölliset ja yhteisölliset tekijät vaikuttavassa johtamisessa
  • Esimiestoiminnan pulmatilanteet (ETK-klinikka, ryhmätyö)

Esimies ja työlainsäädäntö, jakso 2: 22.8.2017 | 31.10.2017

  • Työoikeuden rakenne ja luonne
  • Työsuhdeasiapaketti esimiehelle
  • Työnantajan työnjohto-oikeuden rajat
  • Osapuolten yleisvelvollisuudet
    • työsopimusten tekeminen
    • työajat
    • työturvallisuus ja työterveys
    • miten menetellä työsuhteen päättämistilanteissa
    • Muita työsuhdeteemoja

Kehittyvä esimies – itsensä johtaminen, jakso 2: 23.-24.8.2017 | 1.-2.11.2017

  • Yrityskulttuuri ja arvopohjainen johtaminen
  • Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
  • Puheeksiottaminen ja korjaava palaute (harjoitus)
  • Itsetuntemus, itsensä johtaminen
  • Johtamiskäyttäytymisen 360 analysointi
  • Itsensä kehittäminen 360°-arvioinnin perusteella
  • Henkilökohtainen kehityssuunnitelma
  • Muutoksen johtaminen

Väli- ja jälkitehtävät:

  • Johtamiskäyttäytyminen 360 palautteen kerääminen
  • Valmentavan johtamisotteen toteuttaminen johtamisessa
  • Oman kehityssuunnitelman esittäminen omalle esimiehelle työpaikalla

Hyödyt ja tavoitteet

  • kirkastat perusasioita esimiestyössä
  • ymmärrät esimiehen erilaiset roolit
  • opit valmentavan ja vuorovaikutteisen johtamisotteen
  • hallitset vaikeita esimiestilanteita
  • saat uusia johtamisen työkaluja ja menetelmiä
  • saat valmiuksia henkilöstöasioiden ja työoikeuden hallintaan
  • ymmärrät työoikeuden ja hyvän johtamisen välisen yhteyden
  • opit antamaan kannustavaa ja korjaavaa palautetta
  • opit kehittämään omaa johtamiskäyttäytymistäsi palautteen pohjalta
  • tunnistat omat vahvuutesi ja kehityskohteesi esimiehenä
  • verkostoidut ja saat vertaistukea

Edistyksellinen oppimisympäristö

Digitaalinen oppimisympäristö tässä koulutuksessaKäytämme tässä koulutuksessa erittäin edistyksellistä digitaalista oppimisympäristöä

  • helppo, sosiaalisen median kaltainen käyttöliittymä. Ei muistettavia salasanoja
  • osallistava tuki oppimisprosessille – myös koulutuksen jälkeen
  • materiaalien tuottaminen ja jakaminen reaaliaikaisesti
    niin virtuaalivalmennuksissa kuin kasvotusten käytävissäkin
  • helppo tapa sitouttaa esimiehesi ja kollegasi henkilökohtaisen muutoksesi tavoitteisiin

Menetelmät

Koulutuksessa hyödynnetään osallistujien omia kokemuksia ja keskusteluja:

  • ryhmäkeskustelut
  • käytännön harjoitukset
  • teoria ja tietoiskut
  • 360° -johtamis- tai yhteistyökäyttäytymisen arviointi, jonka pohjalta osallistujat asettavat itselleen tavoitteet esimiestyössäkehittymiselle
  • kollegoiden ts. esimiesverkoston hyödyntäminen.

Hinta, aika ja paikka

Koulutuksen hinta on 3 690 € (+ alv. 24 %) sisältäen oppimateriaalit, lounaat ja taukotarjoilut.

Aikataulut: kevään & syksyn toteutukset. Voit ilmoittautua syksynkin lähtöön jo nyt:

  • ETK, kevät 2 2017: 1. jakso 18.-19.5.2017
  • ETK, kevät 1 2017: 2. jakso 22.-244.8.2017
  • ETK, syksy 2017: 1. jakso 26.–27.9.2017
  • ETK, syksy 2017: 2. jakso 31.10.–2.11.2017

Koulutukset pidetään Helsingin Ruoholahdessa, HTC:n Santa Maria -talossa.

Palautteita syksyn 2016 osallistujilta

”Materiaali oli hyvä, mutta ennen kaikkea ryhmätyöt ja keskustelut yhdessä oli parasta antia. Päivät menivät nopeasti ja lopussa takki oli ns. ”tyhjä” vai pitäisikö sanoa, että täynnä. Hyvä kurssi!”

”Inspiroiva opettaja, joka elävöitti koulutusta sopivalla määrällä huumoria. Itse koulutuksessa oli hyvää se, että oikeasti tehtiin jotain eikä vain otettu vastaan asioita totuuksina power point esityksestä.”

”Koulutuksen rakenne oli pedagogisesti tarkkaan mietitty ja Juha veti homman kotiin vahvalla ammattitaidolla. Ehdottomasti yksi parhaimmista koulutuksista joissa olen ollut. Osallistava lähestymistapa oli erityisen hyvä.”

”Tämä oli parhaiten vedetty kurssi, missä olen ikinä ollut.”

”Kaikin puolin mainio koulutus. Ei tullut sellainen olo, että oltiin jo 192:s ryhmä.”

Viimeisimpien palautteiden keskiarvo (asteikolla 1-6)

  • koulutus: 5,63
  • kouluttaja: 5,89

 

kysy_lisaa

Like and share with your friends:Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPin on PinterestEmail this to someone