HR:n rooli organisaation tulevaisuuden rakentajana. Kuinka HR-ammattilainen voi reagoida joustavasti ja oikea-aikaisesti liiketoiminnassa esiin nouseviin haasteisiin?
Katso 18.9.2019 webinaarimme tallenne
Ketterästi eteenpäin – uudistuva HR-osaaja -webinaarissa valmentajamme Minna Sütö ja Taru Uhrman keskustelevat HR-osaajien työympäristöjen ja -tapojen jatkuvasta muutoksesta. Kun HR muuttuu tukifunktiosta aktiiviseksi vaikuttajaksi ja tulevaisuuden tekijäksi, HR-osaajilta odotetaan uudenlaista kyvykkyyttä saada asioita tapahtumaan. Toimintatapojen päivittäminen edellyttää uudenlaista tapaa ajatella ja lähestyä asioita.
Kuinka hyödynnät asiantuntijuuttasi ja siihen liittyvää vaikutusvaltaa työyhteisösi parhaaksi?
Katso 9.1.2020 webinaarimme tallenne: Jalmari Eklund ja Reidar Wasenius keskustelivat webinaarissa seuraavista ajankohtaisista teemoista: 1. Miksi työhyvinvointi ja työn kehittäminen kannattaa yhdistää? – Mistä …
Katso 18.9.2019 webinaarimme tallenne Ketterästi eteenpäin – uudistuva HR-osaaja -webinaarin materiaali Minna Sütö ja Taru Uhrman Ketterästi eteenpäin – uudistuva HR-osaaja -webinaarissa valmentajamme Minna …
HR on rakentunut alun perin tarpeesta hoitaa henkilöstön hallintaan liittyviä asioita keskitetysti ja vapauttaa esimiesten aikaa muuhun työhön. Tästä kehitys on jatkunut henkilöstön hallinnan lisäksi …
Suomen työlainsäädäntö ja sen velvoitteet työnantajaa kohtaan on monilta osin laadittu näkökulmasta, joka sopii suurten yritysten toimintaan. 97 % Suomessa toimivista yrityksistä työllistää kuitenkin alle …
