Palkitsemisjärjestelmän verotus ja muuttuva lainsäädäntö

Ota haltuun palkitsemisen juridiikka ja verotus.

Kilpailu osaavista työntekijöistä on kovaa ja moni yritys kohtaa nykyisin suoranaista osaajapulaa. Erityisesti taloudellisesti haastavassa tilanteessa on tärkeää pitää kiinni arvokkaista työntekijöistä ja varmistaa yrityksen liiketoiminnan kehitys myös tulevaisuudessa.

Palkitsemisjärjestelmän verotus ja muuttuva lainsäädäntö -koulutuksessa käydään läpi, miten strategisella ja kokonaisvaltaisella palkitsemisella voidaan sitouttaa työntekijät organisaatioon kustannustehokkaasti. Päivän aikana käydään läpi palkitsemisjärjestelmien suunnittelua, juridisia näkökohtia ja palkitsemisen verotusta sekä listaamattomia yhtiöitä koskevaa henkilöstöantisääntelyä.

Tiedä tehokkaan palkitsemisjärjestelmän edellytykset!

Koulutuksessa otetaan haltuun erilaisten omistuksellisten kannustinjärjestelmien yhtiöoikeudelliset ja päätöksentekoprosessiin liittyvät asiat. Verotuksen osalta käydään läpi henkilöstöetujen verotusta sekä osakepohjaisten kannustinjärjestelmien verotusta. Lisäksi päivän aikana otetaan haltuun henkilöstörahastojen ja bonusohjelmien veronäkökohdat.  

Sisältörikkaasta koulutuksesta osallistuja saa:

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus sopii kaikille toimialoille ja organisaatioille, jotka haluavat sitouttaa työntekijöitä tehokkaasti. Voit olla esimerkiksi: omistajayrittäjä , HR-ammattilainen, talousjohtaja/-päällikkö, Controller, lakiasiainhoitaja, veroasiantuntija…

YMMÄRRÄ

Mistä toimivan palkitsemis-järjestelmän elementit koostuvat.

OTA

Haltuun erilaiset palkitsemisen muodot.

OSAA

Ottaa huomioon työsoikeudelliset näkökohdat palkitsemisessa.

OPI

Omistuksellisen sitouttamisen juridiset ja verotukselliset perusperiaatteet!

Ohjelma

Kouluttajat

Emma Häll

Kokenut veroasiantuntija, Alder & Sound Oy

Emma on kokenut veroasiantuntija, jolla on laaja kokemus kansainvälisestä ja kotimaisesta henkilöverotuksesta sekä työntekijöiden kansainväliseen liikkuvuuteen ja palkitsemiseen liittyvistä kysymyksistä. Emma on työskennellyt ylimmän johdon ja avainhenkilöiden palkitsemisen parissa, avustanut osakepohjaisten palkkiojärjestelmien suunnittelussa ja laatimisessa, ja tukenut asiakkaita osakeperusteista palkitsemista koskevissa vero- ja sosiaaliturvakysymyksissä kansainvälisissä ja kotimaisissa tilanteissa sekä yrityskauppojen yhteydessä.

Johanna Kannisto

Palkitsemisen moniosaaja, Alder & Sound Oy

Johannalla on lähes 20 vuoden kokemus verotuksen sekä liikejuridiikan asiantuntijana ja hän on toiminut useiden kasvu- ja pk-yritysten luotettuna neuvonantajana. Johanna on koulutukseltaan oikeustieteiden sekä kauppatieteiden maisteri ja hän on myös sertifioitu business coach. Hän on lisäksi osakkaana asiantuntijaorganisaatio Alder & Sound Oy:ssä, jossa hänen vastuullaan on henkilöstöjohtaminen, liiketoiminnan kehittäminen ja asiakkuuksien kokonaisvaltainen hoitaminen.  

Hinta 890 € (+ alv 25,5 %)

Valitse koulutus