Tuloksellinen johtaminen

Resilienssi, uuden työn elinehto

Työelämä on murroksessa, mikä edellyttää entistä syvällisempää ja taitavampaa johtamisosaamista.

Huolehdi siitä, että muutoskyvykkyyden johtaminen tukee henkilöstön itseohjautuvuutta. Nyt saat resilienssin johtamisen käytännön työkalupakin käyttöösi.

Kenelle Resilienssi, uuden työn elinehto -koulutus sopii

Koulutus on tarkoitettu kaikille esimies- ja johtotehtävissä toimiville ja henkilöstötehtävissä työskenteleville henkilöille.

Resilienssi, uuden työn elinehto -koulutuksen hyödyt ja tavoitteet

  • osaat johtaa muutostilanteita paremmin
  • kehität johtamisotettasi
  • tarkastelet omaa rooliasi ja asennettasi
  • saat käytännön työkaluja johtamiseen

Resilienssi, uuden työn elinehto -koulutuksen sisältö

1. Työelämä muuttuu, pysyykö johtaminen perässä?

  • Uusi työ haastaa organisaatiot – nopeat muutokset vaativat enemmän johtamista
  • Itseohjautuva työote ja odotukset johtamiselle
  • Avoin kulttuuri tarkoittaa avointa viestintää

2. Kuinka johdan resilienssiä?

  • Muutoskyvykkyys on elinehto – johda sitä!
  • Onnistumispuhe ja vahvuuksien tunnistaminen
  • Vahvista organisaation identiteettiä ja luo tilaa kasvamiselle
  • Ole mukana, ole kuulolla

3. Managerista mentoriksi – muutoksessa johtamisen työkalupakki

  • Rakenna luottamusta joka päivä
  • Psykologisen turvallisuuden raamit
  • Kuinka toimin, jos en itsekään tiedä mitä tuleman pitää?
  • Esimiehen roolin tarkasteleminen kannattaa – oma asenne ratkaisee

Suunnitelma on suurten muutosten A ja O

  • Muutosprojektin käsikirjoitus
  • Aikatauluta oikein
  • Johdon ja esimiesten roolit selviksi – kuka vastaa mistäkin
  • Miksi, Mitä ja Miten: keskeiset kysymykset jäävät usein hämäriksi
  • Tee suunnitelma tiedonkululle ja hallitse huhuja
  • Ota osaajat ajoissa mukaan: HR, viestintä ja esimiehet (kuinka tiedonkulku toimii pörssiyhtiössä)
  • Selkeät ydinviestit
  • Työvälineitä osallistamiseen ja keskusteluiden käymiseen
  • Case: Onnistuneen muutoksen ABC – näin vältät pahimmat media- ja somekohut
  • Entä jos tilanne kuohahtaa – kriisiviestinnän muistilista

Oma muutosjohtamisen kehittämissuunnitelma

  • Suunnitelman työstö ja palaute

Entäs sitten – näin viemme asiat käytäntöön

Hinta 790 € (+ alv 24%)

Resilienssi, uuden työn elinehto -koulutuksen osallistumismaksu sisältää:

-lähipäivän Helsingissä
-oppimateriaalin
-lounaan ja taukotarjoilut.

Haluatko kysyä lisää tai tilata vastaavan koulutuksen organisaatiollesi?

Ota meihin yhteyttä!