search login
Vakuuttavat työelämän tutkinnot

Tehoa ja osaamista SOTE-organisaatioiden kehittämiseen

Paikka: Asiakkaan toiveiden mukaan

Lisää tehoa ja osaamista tehovalmennuksella SOTE-organisaatioiden kehittämiseen!

Tämä toteutus soveltuu niin yksityisen kuin julkisenkin puolen sosiaali- ja terveysalan organisaatioille.

Paikka: Asiakkaan toiveiden mukaan

SOTE-uudistus edellyttää uudenlaista osaamista monella eri tasolla.

Kehitystoimien ohella arjen potilastyö tehdään potilasta kunnioittaen ja huolella. Kehitystyöllä pyritään tehostamaan toimintatapoja ja –malleja, joilla mahdollistetaan resurssien kohdistaminen oikeaan paikkaan. Tämän tueksi tarvitaan lähtökohta analyysi.

Räätälöitävä valmennus soveltuu niin yksityisen kuin julkisenkin puolen sosiaali- ja terveysalan organisaatioille.

Lähtökohta analyysilla kartoitetaan, mihin kehitystoimenpiteet ensisijaisesti suunnataan ja miten ne priorisoidaan. Tyypillisiä kehitys- ja valmennusteemoja terveydenhuollon kentälle:

Tuottavuus

  • Palveluprosessien kehittäminen
  • Lean, Leadership & Management
  • Lean & ICT-yhteistyö
  • Jatkuva parantaminen
  • Palvelumuotoilu (tuotteistaminen)

Johtaminen

  • Jory- työskentely (työskentelyn kehittäminen, strategiatyön sparraus jne.)
  • Johtamisosaamisen kehittäminen
  • Johtamisjärjestelmien kehittäminen (+ICT yhteistyö)
  • Talouden johtaminen
  • Strateginen johtaminen
  • Muutoksen johtaminen
  • Kannustava organisaatiokulttuuri
  • Valtuusto- ja hallitustyöskentely (sairaanhoitopiirit, kuntayhtymät, kuntainliitot) UUSI
  • Rajapintajohtaminen
  • Digisukupolven johtaminen
  • Esimiesviestintä

Osaaminen ja toimintatavat

  • Yhteistyöosaaminen ja vuorovaikutus
  • Viestintä (kriisiviestintä, mediaviestintä, työnantajamaine, kokous- ja neuvottelutaidot)
  • Asiakaspalvelu, asiakasymmärrys terveyspalveluissa

Työhyvinvointi

  • Arvojen mukainen toiminta (arvoprosessilla työhyvinvoinnin mittaamiseen)
  • Coaching ja työnohjaus
  • Työyhteisötaidot
  • Tiimityö
  • Työhyvinvoinnin johtaminen

Käytössämme on  runsaasti erilaisia analyysi- ja tutkimustyökaluja, joita  hyödynnämme kehittämistyössä.

Haluatko kysyä lisää tai tilata vastaavan koulutuksen organisaatiollesi?

Ota meihin yhteyttä!

Ritva Ranta

Kehittämispäällikkö Puh. 050 408 8032
Ota yhteyttä
Pysy ajantasalla

Tilaa maksuton uutiskirje

Tilaamalla Management Institute of Finland MIF Oy:n uutiskirjeen kuulet mm. ajankohtaisista koulutuksista ensimmäisten joukossa, saat tietoa maksuttomista seminaareista ja mielenkiintoisia blogikirjoituksia. Uutiskirjeemme ilmestyy sähköpostiisi 1–2 kertaa kuussa – sen tilaus on maksutonta, ja voit perua sen koska tahansa kirjeen lopussa olevasta linkistä.

Tilaa uutiskirje