Kriisijohtaminen ja resilienssin kehittäminen

10.9.2026 | classroom: Keilaranta 1 Business Park, Espoo

Ohjelma

Torstaina 10.9.

09:00

Kriisien kohtaaminen on vääjäämätöntä – mutta miksi ne tuntuvat tapahtuvan aina jollekin muulle?

  • Kriisi strategian happotestinä – Kun maailma muuttuu nopeammin kuin suunnitelmat
  • ”Kuin salama kirkkaalta taivaalta” 
– miksi kriisi yllättää sekä yksilön että organisaation?
  • Kriisi prosessina ja sen systeeminen leviäminen 
– Kun kriisitapahtuma ylittää organisatoriset rajat ja komplisoituu
10:30

Kahvitauko

10:45

Kun kaikki tuntuu romahtavan – miten johdan silloin?

Johtajan rooli romahduksen keskellä

  • Case-esimerkki ja yhteinen analyysi
  • Kuinka otan tilanteen haltuun?
 Ensitoimet ja johtajuus epätietoisuuden keskellä
  • Mitä minulta nyt odotetaan?
 Selkeys, suunta ja organisaation kannattelu

Harjoitus: Kriisijohtajan nopea toimintasuunnitelma

12:00

Lounastauko

13:00

Johtajana paineessa – mitä minussa ja muissa tapahtuu?

  • Mitä paine minussa aktivoi – ja miksi?
 Stressireaktiot, ammatillisuus ja sisäinen säätely
  • Miten ympärilläni olevat ihmiset muuttuvat paineessa?
 Psykologinen näkökulma puolustuskeinoihin ja ryhmädynamiikkaan
  • Läsnäolon, haavoittuvuuden ja viestinnän rooli

Itsearvio + ryhmäkeskustelu

14:15

Kahvitauko

14:30

Kriisi ei tee johtajaa – se paljastaa johtajan

Organisaation haavoittuvuudet ja resilienssi

  • Missä organisaatiomme on heikoimmillaan – ja kuka sen uskaltaa sanoa ääneen?
 Sokeat pisteet, systeeminen ymmärrys ja haavoittuvuuksien tunnistaminen
  • Resilienssi on päätös olla kuormittamatta organisaatiota yli kantokyvyn. Kuinka rakennan resilienssiä? Organisaation kulttuurin näkökulma
  • Virheistä ja kriiseistä oppiminen – Kuinka kriisi voi vahvistaa organisaatiota?
 Kriisin jälkiprosessit, korjaavat kokemukset ja oppiminen

Oman organisaation kriisivalmiuden diagnostiikka ja yhteinen pohdinta

15:30

Päivän yhteenveto ja oivallukset

  • Keskeisimmät opit päivän varrelta
  • Oman johtajuuden tarkastelu kriisin valossa
  • Mitä vien mukanani käytäntöön? – henkilökohtainen kehityskohde
16:00

Kiitos! Koulutus päättyy