Lean Master Teollisuus, Tampere
TUOTEKEHITYSTYÖN ERIKOISAMMATTITUTKINTO 27.8.2026–26.8.2027
Vie organisaatiossasi läpi konkreettinen ja kestävä muutos. Ota käyttöön kehittämisen elinkaaren työkalut, yhdistä perinteiset kehittämismallit ja uudet teknologiat.
Kasva organisaatiosi sisäiseksi kehittäjäksi
Yritysten toimintaympäristön murroksessa organisaatioilta vaaditaan nopeampaa uudistumista, parempaa asiakaslähtöisyyttä ja kykyä hyödyntää tekoälyä käytännössä. Keskeisiä haasteita ovat kehittämisen hajanaisuus, prosessien tehottomuus sekä se, että ideat eivät muutu pysyviksi toimintatavoiksi.
Tulevaisuudessa menestyvät ne organisaatiot, jotka pystyvät yhdistämään jatkuvan parantamisen, asiakasymmärryksen ja uudet teknologiat konkreettiseksi tekemiseksi – juuri tähän tarpeeseen Lean Master -koulutusohjelma vastaa.
Kohderyhmä
Koulutus on suunnattu teollisuuden parissa toimiville henkilöille, esimerkiksi asiantuntijoille, esihenkilöille tai lähiesihenkilöille. Tärkeintä on, että osallistujalla on mahdollisuus kehittää prosesseja ja toimintaa.
Lisätietoa hakijalle
Oppisopimuskoulutuksen alueena on Pirkanmaa. Edellytyksenä on, ettei hakija ole aiemmin suorittanut Tuotekehitystyön erikoisammattitutkintoa.
Mikäli kriteerit täyttyvät, koulutus suoritetaan oppisopimuskoulutuksena, jolloin se on pääosin maksuton. Hae mukaan 15.8.2026 mennessä.
Ennen hakeutumista, tutustuthan oppisopimuksen edellytyksiin täältä.
Lean Master -koulutusohjelman sisällönkuvaus
Koulutusohjelma yhdistää keskeiset nykytyön osaamisalueet – Lean-ajattelun, palvelumuotoilun, asiakasymmärryksen, tekoälyn hyödyntämisen sekä muutosjohtamisen. Saat laaja-alaista ja ajantasaista osaamista, jota voit hyödyntää heti todelliseen tarpeeseen oman työsi ja organisaatiosi prosessien kehittämiseen.
Aikataulu ja teemat
Koulutusohjelma koostuu 12 koulutuspäivästä, jotka järjestetään lähikoulutuksena Tampereella.
27.8.2026 Orientaatio kehittämiseen
24.9.2026 Johdanto Lean-ajatteluun
19.10.2026 Asiakaslähtöinen kehittäminen
26.11.2026 Nykytilanteen kuvaaminen
3.12.2026 Palvelumuotoilu käytännössä
28.1.2027 Ongelmaratkaisu ja tavoitetila
Helmikuu 2027 Tekoälyn hyödyntäminen
25.3.2027 Jatkuva parantaminen 1
29.4.2027 Jatkuva parantaminen 2
Toukokuu 2027 Muutosjohtaminen
Kesäkuu 2027 Case-harjoitus yrityksessä
26.8.2027 Kehittämismessut
Hae mukaan
-
Hae mukaan
Hakupäivät: 8. touko – 15. elo 2026
KEHITÄ
omaa työtäsi ja organisaatiosi prosesseja vaikuttavasti.
VAIKUTA
läpimenoaikoihin, hukkaan, asiakastyytyväisyyteen (myös sisäiset asiakkaat) tai uuden toimintamallin käyttöönottoon.
VAHVISTA
laaja-alaisesti organisaatiosi kilpailukykyä.
OSOITA
osaamisesi virallisella tutkintotodistuksella.
Kouluttajat
Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.
Kai Mäenpää
Lean-valmentaja, Lean Thinking Oy
Piia Pärssinen
asiakas- ja henkilöstökokemuksen kehittäjä, valmentaja & muutoskartturi
Lean-valmentaja, Lean Thinking Oy
Kai Mäenpää
Kai Mäenpäällä on 26 vuoden kokemus operatiivisesta kehittämisestä ja johtamisesta keskisuurissa ja pienissä yrityksissä. Vahvuutena on LEANin soveltaminen tuotanto- ja asiantuntijaorganisaatioissa sekä valmentava johtaminen. Kain interaktiivinen ja osallistava lähestymistapa varmistaa, että osallistuvat saavat syvällistä ymmärrystä ja käytännön työkaluja.
Koulutukseltaan Kai on diplomi-insinööri valmistustekniikasta ja kestävän kehityksen asiantuntija, jolla on laaja kokemus teollisuuden ja palvelusektorin Lean-kehityshankkeiden läpiviennistä. Hän on työskennellyt muun muassa Planmeca Oy:ssä laatujohtajana ja tuotantopäällikkönä, sekä toiminut Lean Thinking Oy:ssä kouluttajana. Erityisosaamisalueet kattavat Lean-strategian luomisen ja jalkauttamisen, johtoryhmän Lean-valmennukset sekä valmentavan johtamisen.
Kouluttajana Kai on saanut asiakkailtaan erinomaista palautetta, erityisesti kyvystään soveltaa teollisuuslähtöisiä ratkaisuja erinomaisesti myös kuntapuolelle. Hänen interaktiivinen ja osallistava lähestymistapansa varmistaa, että osallistuvat saavat syvällistä ymmärrystä ja käytännön työkaluja.
LinkedIn: Kai Mäenpää
Haluatko lisätietoa tämän kouluttajan valmennuksista? Ota yhteyttä ja kerromme lisää!
asiakas- ja henkilöstökokemuksen kehittäjä, valmentaja & muutoskartturi
Piia Pärssinen
Piialla on yli 20 vuoden laaja-alainen kokemus eri toimialojen liiketoiminnan ja asiakaskokemuksen kehittämisen parissa. Hänen intohimonaan on aina ollut asiakaslähtöinen kehittäminen ja erinomaiseen asiakaskokemukseen tähtääminen. Ihan ok ei ole OK. Etenkin aikanaan Toyotalta saadut opit, ongelmien ratkaisutaidot ja Lean-metodit ovat salainen ase, joita hän kantaa mukanaan.
Hän on inspiroiva valmentaja ja muutoksen mahdollistaja, joka uskoo prosessien ja tiimityön sekä jatkuvan kehittämisen voimaan isojenkin muutosten läpiviemisessä. Työyhteisöihin, yritysten kulttuuriin ja ihmisten kehittämiseen investoidut pääomat tulevat aina takaisin. Jos keskitymme tulokseen, emme ikinä muutu. Jos keskitymme muutokseen, tulos on luonnollinen seuraus.
”Tarvitsemme virheitä kehittyäksemme. Avoin dialogi ja tiimityö muovaavat arvostuksen ilmapiiriä työyhteisössä ja mahdollistavat jatkuvan kehittämisen kulttuurin.”
”Jos et palvele asiakasta, palvele jotakin, joka palvelee”
Ota yhteyttä
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Aina 360° osallistumistakuu.
Vaikka missonamme on tehdä Suomesta maailman osaavin kansa, ulottuu yhteydet aina maailman ympäri. Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Mietityttääkö jokin muu koulutukseen liittyen? Ei tekosyitä kouluttautumiselle, taklaamme ne kaikki.