Rakenna tehokas koulutus

• Koulutusten/infojen/tietoiskujen haasteet ja realiteetit 

• Työssä oppimisen perusedellytykset 

• Oppimisen aikaansaaminen monikanavaisesti 

Sovellus: omien oppimistavoitteiden hahmottaminen 

• • Kohderyhmä ja heidän olennainen työtarpeensa > oppimistavoite 
  • Koulutuksen sisällön suunnittelu 
  • Harjoitusten ja aktivointien suunnittelu 
  • Vinkit materiaalin laadinnan vaihtoehtoihin: kalvot, demo, kirjallinen ohje, videotallenne 

  Sovellus: koulutussuunnitelman laadinta 

• • Napakka aloitus yleiskuvasta ja oppimistavoitteesta 
  • Selkeä demoaminen suoraan järjestelmästä + videotallenteen tuottaminen 
  • Osallistujien aivojen aktivointitekniikat ja mielenkiinnon ylläpitäminen etänäkin 
  • Oppimisen varmistaminen ja olennaisen kertaamisen tärkeys 

  Sovellus: koulutuksen toteutusvaihtoehtojen ideointi 

• • Oman koulutustyylin kehittäminen 
  • Ajan säästäminen suunnittelussa ja toteutuksessa (= keskity olennaiseen) 
  • Vaihtoehtoja etä- ja lähikoulutuksiin, ison ryhmän tai yhden hengen kouluttamiseen 

  Sovellus: omien kehittämisideoiden listaus