Rekrytointi muuttuvassa työelämässä

Ohjelma

Päivä 1

09:00
HARJOITUS

Miten rekrytoida strategisesti nykyisessä toimintaympäristössä?

  • Tulevaisuuden epävarmuus: miten rekrytoida, jos ei ole selkeää näkymää? 
  • Työvoiman saatavuuden muutokset: miten toimia kun hakijamäärät räjähtävät? 
  • Rekrytointi strategisena työvälineenä: oikeilla ihmisillä kohti tavoitetta 
  • HARJOITUS: rekrytoinnin periaatteiden päivitys vuodelle 2027 
10:30

Tauko

10:45
HARJOITUS

Tehokkuutta ja laatua rekrytointiprosessiin teknologiaa hyödyntämällä

  • Tekoälyn tehokas ja vastuullinen hyödyntäminen rekrytoinnissa 
  • Sosiaalisen median rooli rekrytointimarkkinoinnissa ja ehdokaskontaktoinnissa 
  • Katsaus parhaisiin saatavilla oleviin digitaalisiin rekrytointityökaluihin 
  • HARJOITUS: teknologian hyödyntämissuunnitelma yhteen rekrytoinnin vaiheeseen 
12:00

Lounastauko

13:00
HARJOITUS

Oikeiden valintojen tekeminen rekrytointiprosessin eri vaiheissa

  • Työanalyysi ja kriteerien selkeä määrittäminen rekrytoinnin alussa 
  • Hakemusten käsittely ja haastatteluvalintojen tekeminen kriteerien pohjalta 
  • Kompetenssipohjainen haastattelu ja monimenetelmäinen tiedonkeruu 
  • HARJOITUS: rekrytoinnin taikakuution laatiminen omaan rekrytointiin 
14:15

Kahvitauko

14:30

Yhteenveto koulutuksen sisällöstä ja suunnitelma omista jatkotoimenpiteistä

15:00

Case-puheenvuoro (tarkentuu)

16:00

Kiitos! Koulutus päättyy