MIF

Ohjelma

Torstaina 17.12.

08:30

Johdanto: Tekoälyn rooli HR:n murroksessa

- HR:ään kohdistuvat odotukset tekoälymurroksessa
- Tekoälyn vaihtoehdot henkilöstötyössä
- Tekoälyn skaalaaminen

09:00

Tekoäly HR-työn tukena

- Tekoälyn ja agenttien hyödyt tietotyössä
- Nopeat hyödyt ilman raskaita investointeja
- Esimerkkejä älykkäistä HR-prosesseista

09:40

HR ja tekoäly henkilöstön tukena

- Tekoälyavusteinen työntekijä- ja esihenkilökokemus
- Miten tekoäly muuttaa työtä, rooleja ja osaamistarpeita
- Ihmisen ja tekoälyn uusi työnjako

10:45

HR organisaation uudistajana

- Tekoälyistyvä työvoima ja sen vaikutukset henkilöstöjohtamiseen
- HR:n rooli työn uudelleenmuotoilussa ja osaamisen kehittämisessä
- Miten HR voi ohjata muutosta, ei vain reagoida siihen

12:00

Yhteenveto ja keskustelu: Mihin suuntaan oma organisaatiosi on menossa?

- Omat havainnot ja ensi askeleet
- Riskit, vastuullisuus ja realismin rajat

12:30

Kiitos! Koulutus päättyy

Koulutuksen aikana on kaksi 10 minuutin taukoa sopivissa väleissä.