Taru Uhrman valmentaa esihenkilöitä, johtoa ja asiantuntijoita onnistumaan viestinnässä ja vuorovaikutussuhteissa. Hänellä on parinkymmenen vuoden kokemus niin suomalaisista kuin kansainvälisistäkin organisaatioista. Dialogisen johtamisen ja esihenkilöviestinnän kehittämisen lisäksi Tarun työsarkaa ovat konsultointi- ja fasilitointitaidot, markkinointiviestinnän kehittäminen sekä asiakkaiden henkilökohtaisten viestintätaitojen, kuten neuvottelu- ja esiintymistaitojen valmennukset.

Haluatko lisätietoa tämän kouluttajan valmennuksista? Ota yhteyttä ja kerromme lisää!

Tarjan saamassa asiakaspalautteessa toistuu sanat konkreettinen, käytännönläheinen, innostava ja läsnäoleva. Tarja haluaa olla tukena jatkuvien muutosten keskellä, ja auttaa asiakkaita kehittymään valmentavina johtajina ja oppimisen mahdollistajina, sekä auttaa työyhteisöjä toimivan yhteistyön rakentamisesssa.

Tarjalla on yhteensä noin 15 vuoden kokemus koulutus-/valmennusalalta ja henkilöstön kehittämisestä eri tehtävissä: valmentajana, työnohjaajana, coachina, perehdyttäjänä, työnopettajana, johtajana ja henkilöstön kehittämisohjelmien organisoijana. Hän on työskennellyt johtotehtävissä sekä osaamisen kehittämispalveluita että HR-järjestelmiä tarjoavissa organisaatioissa. Tarjalla on yli 10 vuoden kokemus johtamisesta: lähijohtajana, keskijohdossa että johtoryhmässä. Hän on johtanut niin liiketoimintayksiköitä, maantieteelliseti hajallaan työskenteleviä virtuaalitiimejä kuin asiantuntijaverkostoja.

Kati on sertifioitu ammattimentori, tietokirjailija ja keynote-puhuja, joka on työskennellyt lukuisten museoalan ammattilaisten kanssa sekä edistänyt museoiden strategiatyötä. Ennen nykyistä uraansa hän työskenteli Vantaan taidemuseo Artsin johdossa ja vaikutti museoalan luottamustehtävissä. Kati on julkaissut työelämäkirjat Ihmisjohtaja (2024), Radikaali unelma – Näin johdat muutoksen (2020).

Haluatko lisätietoa tämän kouluttajan valmennuksista? Ota yhteyttä ja kerromme lisää!

Kari Eskola (OTK, VT) on yksityisellä ja julkisella sektorilla toimiva työmarkkinajuristi ja työehtosopimusneuvottelija. Karilla on yli 20 vuoden kokemus neuvottelupäällikkönä, henkilöstöpäällikkönä ja työmarkkinajuristina toimimisesta niin työoikeuden kuin työelämäkysymysten ja organisaatioiden kehittämisen parissa laajemminkin. Karia pidetään selkeänä, ratkaisuja tuovana ja innostavana kouluttajana.

Haluatko lisätietoa tämän kouluttajan valmennuksista? Ota yhteyttä ja kerromme lisää!

Henna Sinisalo tutkii museotyöympäristöjen kemiallisia ja biologisia vaaratekijöitä sekä alan ammattilaisten käsityksiä työn vaaratekijöistä. Hän on vieraileva tutkija Työterveyslaitoksella ja tekee aiheesta väitöskirjaa Helsingin yliopistolla. Hänellä on pitkä työkokemus museoalalta.

Haluatko lisätietoa tämän kouluttajan valmennuksista? Ota yhteyttä ja kerromme lisää!

Keijo Vesilahdella on yli kahden vuosikymmenen kokemus kehittämistyöstä eri toimialojen yrityksissä. Hänellä on yli kahden vuosikymmenen kokemus työntutkimuksesta, sekä työntutkimukseen liittyvien teemojen kouluttamisesta. Keijo on tehnyt yhteistyötä työntutkimuksen, kehittämisen ja kouluttamisen saralla laajasti eri toimialoilla PK yrityksistä pörssiyrityksiin.

Keijo haluaa kehittää työtehtäviä tuottavammiksi toimialasta riippumatta ja sitä kautta auttaa yrityksiä parantamaan kannattavuuttaan. Hän uskoo vahvasti siihen, että kehittämistyön tulee olla kokonaisvaltaista ja kestävää – sellaista, joka huomioi yhtä aikaa toimintaympäristön, henkilöstön ja arjen todelliset tarpeet. Keijon mukaan työn ytimessä ovat työturvallisuus, ergonomia, toimivat työmenetelmät, työn organisointi sekä hyvä työyhteisötoiminta, sillä nämä muodostavat tuottavan ja hyvinvoivan työpaikan perustan.

Keijo on saanut olla mukana lukuisissa tutkimus- ja kehitysprojekteissa, joissa näitä osa-alueita parantamalla työn tuottavuus on kasvanut jopa 20–50 prosenttia. Hänen suurin motivaation lähteensä on hetki, jolloin yhdessä organisaation ihmisten kanssa oivalletaan uusia ratkaisuja ja onnistutaan juurruttamaan ne osaksi arjen toimintaa. On palkitsevaa nähdä, miten tuottavuus ja kannattavuus kehittyvät, ja samanaikaisesti työhyvinvointi paranee. Juuri tämä yhdistelmä – työn sujuvoittaminen, ihmisten innostuminen ja näkyvät tulokset – tekee hänen työstään merkityksellistä.

LinkedIn: Keijo Vesilahti

Haluatko lisätietoa tämän kouluttajan valmennuksista? Ota yhteyttä ja kerromme lisää!

Kai Mäenpäällä on 26 vuoden kokemus operatiivisesta kehittämisestä ja johtamisesta keskisuurissa ja pienissä yrityksissä. Vahvuutena on LEANin soveltaminen tuotanto- ja asiantuntijaorganisaatioissa sekä valmentava johtaminen. Kain interaktiivinen ja osallistava lähestymistapa varmistaa, että osallistuvat saavat syvällistä ymmärrystä ja käytännön työkaluja.

Koulutukseltaan Kai on diplomi-insinööri valmistustekniikasta ja kestävän kehityksen asiantuntija, jolla on laaja kokemus teollisuuden ja palvelusektorin Lean-kehityshankkeiden läpiviennistä. Hän on työskennellyt muun muassa Planmeca Oy:ssä laatujohtajana ja tuotantopäällikkönä, sekä toiminut Lean Thinking Oy:ssä kouluttajana. Erityisosaamisalueet kattavat Lean-strategian luomisen ja jalkauttamisen, johtoryhmän Lean-valmennukset sekä valmentavan johtamisen.

Kouluttajana Kai on saanut asiakkailtaan erinomaista palautetta, erityisesti kyvystään soveltaa teollisuuslähtöisiä ratkaisuja erinomaisesti myös kuntapuolelle. Hänen interaktiivinen ja osallistava lähestymistapansa varmistaa, että osallistuvat saavat syvällistä ymmärrystä ja käytännön työkaluja.

LinkedIn: Kai Mäenpää

Haluatko lisätietoa tämän kouluttajan valmennuksista? Ota yhteyttä ja kerromme lisää!

Anttu Koistinen on markkinoinnin ammattilainen, AI-spesialisti sekä valmentaja, jonka erityisosaamista ovat AI-kuvatyökalut, AI-tekstityökalut sekä AI:n hyödyntäminen liiketoiminnassa. Anttu hyödyntää moninaisia AI-työkaluja päivittäin esimerkiksi ammattikuvaus- ja markkinointityönsä tehostamisessa. Hän tuntee hyvin useita sisällöntuottamiseen kehitettyjä AI-työkaluja. Lisäksi Anttu on itse kehittänyt laadukkaiden myynti- ja markkinointimateriaalien luomiseen suunniteltua AI-sovellusta, jonka päätavoitteena on tehdä tekoälyn käyttämisestä helppoa kenelle tahansa. 

Haluatko lisätietoa tämän kouluttajan valmennuksista? Ota yhteyttä ja kerromme lisää!