Työntutkimuspäivä 2026

Ohjelma

Päivä 1

08:30

Tervetuloa!

Rekisteröityminen ja aamupalaa 

09:00

Lähtölaukaus päivään

Jaana Parkkila
Jaana Parkkila Head of Offering, HR, Leadership, Finance & Communication
09:10

Työntutkimuksen ja palkkausjärjestelmän kehittäminen

Jani Mäkäläinen
Jani Mäkäläinen Site Manager, Kempower
10:00

Työntutkimus ja kehittäminen Puolustusvoimissa

Jani Myllykangas
Jani Myllykangas teknisen elinjakson hallinnan päällikkö

Työntutkimus Puolustusvoimissa oman sekä kumppaneiden kustannustehokkuuden määrittämisen apuna

10:50

Tauko ja verkostoitumista

Virkistäydy kupillisella kahvia ja verkostoidu kollegoidesi kanssa.

11:10

Paneelikeskustelu: Haastaako yhteiskehittäminen perinteisen työntutkimuksen?

Jukka Tiihonen
Jukka Tiihonen perustaja ja toimitusjohtaja, Palkkataito
Ossi Aura
Ossi Aura tietokirjailija, tutkija, konsultti, FT
Jani Mäkäläinen
Jani Mäkäläinen Site Manager, Kempower
  • Miten organisaation johtaminen vaikuttaa kehittämiseen
  • Miten uudistumista johdetaan
  • Miksi kannattaa kehittää yhdessä
  • Mitä tarkoittaa arjessa
  • Vaikuttavuus – mitä oikeasti muuttuu
12:00

Lounas ja verkostoitumista

Pistäydy lounaalla ja tapaa kollegoitasi.

13:00

Simulaatioiden hyödyntäminen työn oppimisessa ja kehittämisessä

Harri Mähönen
Harri Mähönen johtava konsultti, LeanME® / Suomen Osaamistalo Oy
Saku Määttä
Saku Määttä Sales Director, 3D Talo
  • LeanME PETRA -polkutraktorisimulaatio ammatillisen opetuksen apuvälineenä
  • Pelillistäminen Lean-koulutuksen menetelmänä (LeanME Virtuoosi XR)
  • Näkymiä teknologisiin mahdollisuuksiin ja tekoälyn hyödyntämiseen tulevaisuudessa
14:00

Tauko ja verkostoitumista

Virkistäydy kupillisella kahvia ja verkostoidu kollegoidesi kanssa.

14:20

Motivaation ja työhyvinvoinnin vaikuttavuuden arviointi työntutkimuksen ja mittaamisen menetelmin osana yrityksen henkilöstötuottavuutta

Pasi Parviainen
Pasi Parviainen metsäasiantuntija, luottamusmies, työsuojeluvaltuutettu, Stora Enso Metsä
14:50

Yhteiskehittäminen yrityksen voimavarana

Pasi Rönn
Pasi Rönn Managing Director, JR-Tools
  • Kulttuurin muutos ”minä” -ajattelusta ”me” -ajatteluun, onko se mahdollista
  • Ennen, nyt ja tulevaisuudessa
  • Kuka tämän muutoksen johtaa, jos ei johtaja?
15:20

Kahden työn malli

Jalmari Eklund
Jalmari Eklund työyhteisöjen kehittäjä, yritysvalmentaja
  • Miten saamme 100 % henkilöstöstä mukaan kehittämään?
  • Ongelmanratkaisu – tärkein työelämätaito 2026?
  • Uudistumiskyky kilpailuetuna – rohkeutta ja tutkittua tietoa
15:50

Yhteenveto päivästä

16:00

Kiitos! Tapahtuma päättyy