Ammatilliset tutkinnot

Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto, Lupa kehittää – Innostuksen johtaminen uudistuvissa organisaatioissa

Haluaisitko siivittää  organisaatiosi innovointia ja luoda työhösi kehittämismyönteisen ilmapiirin? Jatkuva muutos edellyttää osallistamista, motivointia ja innostuksen johtamista. Näin toimimalla edistetään yrityksen menestystä, henkilöstön tyytyväisyyttä, jaksamista sekä parannetaan asiakkaiden kokemusta. Tavoitteena voi olla esimerkiksi tiimirakenteiden kehittäminen, yhteistyön lisääminen yli yksikkörajojen, tiedonkulun parantaminen tai innovaattoritoiminnan lisääminen.

Koulutuksessamme osallistujana kehität organisaatiosi toimintatapoja ja prosesseja samalla osallistaen henkilöstöä kehittämiseen - asiakasta ymmärtäen, kustannustehokkaasti, ketterästi  ja laadukkaasti. Koulutuksessa työvälineinä yhdistetään leanin ja palvelumuotoilun parhaat puolet ja opittavilla menetelmillä otetaan jatkuvan parantamisen kulttuuria käytäntöön. Jo pienilläkin kehittämisteoilla voi saada aikaan isoja parannuksia!

Koulutuksen sisältö

Koulutuksessa on 12 lähipäivää, joiden teemoja ovat mm. 

  1. Kehkeytyvällä strategialla tulosta
  2. Kehittämisen menetelmät ja jatkuva parantaminen
  3. Palvelumuotoilu toiminnan kehittämisessä
  4. Valmentava johtaminen, työyhteisötaidot ja yhteistyön johtaminen
  5. Työurajohtaminen ja työntekijäkokemuksen kehittäminen
  6. Muutoksen johtaminen ja toimintakulttuurien yhteensulauttaminen

Hyödyt

  • Kehityt ja kehität omaa työtäsi ja organisaatiosi prosesseja.
  • Saat avuksi Lean- ja palvelumuotoilun työkaluja ja menetelmiä toimintojen ja johtamisen kehittämiseen.
  • Sinusta kasvaa organisaatiosi sisäinen kehittäjä.
  • Saat valmiuksia osaamista tiimien toiminnan ja vuorovaikutuksen kehittämiseen.
  • Sinulla on mahdollisuus verkostoitua ja jakaa kokemuksia.
  • Saat ammattitaitosi kehittämistä tukevan koulutuskokonaisuuden sekä Opetushallituksen virallisen tutkinnon ja todistuksen

Kenelle koulutus soveltuu?

Koulutus soveltuu alasta riippumatta kaikkiin tehtäviin, joissa on mahdollisuus tehdä organisaation kehittämistyötä, kuten palveluiden tai toimintamallien kehittämistä ja uudistamista, tiimien toiminnan kehittämistä, työhyvinvoinnin tai kommunikaation parantamista. Koulutus sopii erinomaisesti esimerkiksi kuntien ja uusien hyvinvointialueiden johto-, esihenkilö-, tiiminvetovastuu- tai kehittämistehtävissä toimiville kuten myös yksityisen ja kolmannen sektorin kehittämistehtävissä toimiville. Parhaan hyödyn koulutuksesta saa, kun samasta organisaatiosta osallistuu useampi henkilö – näin varmistetaan samaan suuntaan kehittäminen ja kehittämistyö saa vahvemman perusta

Aikataulu

Toteutusaika: 25.5.2023 - 30.11.2024
Toteutus: Luokassa ja/tai etäyhdeydellä
Toteutus oppisopimuskoulutuksena yhteistyössä Koulutuskuntayhtymä OSAOn kanssa, jolloin opiskelijamaksu on 250€.

Hakeutumiset viimeistään 4.5.2023.

Satsaa menestykseen - hae mukaan nyt!

Haluatko kysyä lisää tai tilata vastaavan koulutuksen organisaatiollesi?

Ota meihin yhteyttä!