Jos haluat kuulla lisää Tiina Alahautalan ajatuksia, tule HR Business Partner -koulutusohjelmaamme!
Voit halutessasi jättää meille yhteydenottopyynnön täällä.
HR on rakentunut alun perin tarpeesta hoitaa henkilöstön hallintaan liittyviä asioita keskitetysti ja vapauttaa esimiesten aikaa muuhun työhön. Tästä kehitys on jatkunut henkilöstön hallinnan lisäksi …
Suomen työlainsäädäntö ja sen velvoitteet työnantajaa kohtaan on monilta osin laadittu näkökulmasta, joka sopii suurten yritysten toimintaan. 97 % Suomessa toimivista yrityksistä työllistää kuitenkin alle …
Katso 15.5.2019 webinaarimme tallenne: Jos haluat kuulla lisää Jalmari Eklundia, ilmoittaudu JTO:n valmennuksiin. Hän on mukana mm. HRD – Henkilöstönkehittäjän tutkinto-ohjelmassa. Voit halutessasi jättää meille …
1. Terveyden johtaminen on tärkeä osa johtamista Työnantajat ovat perinteisesti keskittyneet seuraamaan sairauspoissaoloja. Olemme saaneet vertailutietoa työterveyshuollosta ja muista tilastolähteistä ja verranneet tietoja ymmärtääksemme olemmeko …
