Jos haluat kuulla lisää Tiina Alahautalan ajatuksia, tule HR Business Partner -koulutusohjelmaamme!
Voit halutessasi jättää meille yhteydenottopyynnön täällä.
Viimeinen vuosi on ollut työntekijöiden liikkuvuuden osalta ennennäkemätön. Anglosaksisessa maailmassa vuodesta puhutaan termillä ”The great attrition”. Se voidaan kääntää termillä ”Suuri rapautuminen”, joka viittaa asiantuntijatyötä …
Kun vuosi sitten kirjoitimme HR-ammattilaisen taitovaatimuksia, ajatuksenamme oli, että tilanne ja vaatimukset olivat muuttuneet niin merkittävästi, että lista oli hyvä tehdä. Kun katsoimme nyt vuoden …
Katso webinaaritallenne alta: Näin toteutimme yhdessä henkilöstömme kanssa keväällä 2021 työhyvinvointiprojektin. Kehityshanke lähti tilanteesta, jossa työhyvinvoinnin tukemisessa oli noin vuoden pakollisen etätyön jälkeen noussut …
Tapamme tehdä työtä muuttui radikaalisti vuonna 2020. Muutos liikkumisen poistumisen ja etätyön osalta on tuskin täysin pysyvä. Murros kuitenkin vauhditti jo pitkään vireillä olleita trendejä …
