Riitta Hyppänen

työelämäuudistaja, johtamisosaamisen valmentaja ja työyhteisöjen kehittäjä

Riitta Hyppänen on tehnyt työtä mielekkäämmän ja merkityksellisemmän työelämän eteen ympäri Suomea oman yrityksensä CM & HR Consulting Oy:n kautta jo 20 vuoden ajan. Sitä ennen hän on toiminut mm. henkilöstöjohtajana ja koulutuspäällikkönä teknologia-alan konserneissa, mm. Siemens, Elisa.

Riitta on ollut myös aktiivinen erilaisissa luottamus- ja vapaaehtoisverkostoissa mm. Kasvu Openissa, osaamisen ennakointifoorumissa, yrittäjä- ja henkilöstöalan yhdistyksissä, yliopiston työelämäverkostossa. Näissä yhteinen tekijä on ollut osaaminen, oppiminen, kasvu ja uudistuminen – oli sitten kyse yksilöistä, yhteisöistä, yrityksistä tai yhteiskunnasta.

Mentorointi on tullut Riitalle tutuksi monen roolin kautta – mentorina, mentorointiohjelmien rakentajana ja sparraajana sekä tietokirjailija. ”On ollut ilo nähdä, miten erilaisia mentoroinnin toteutuksia erilaisissa organisaatioissa on tehty. Menetelmä sopii yrityksiin, julkiselle sektorille, järjestöihin kuin myös erilaisten siilojen ylittäviin verkostoihin ja ekosysteemeihin. Mentoroinnissa on paljon hyödyntämätöntä potentiaalia”, Riitta vinkkaa.

LinkedIn: Riitta Hyppänen

Haluatko lisätietoa tämän kouluttajan valmennuksista? Ota yhteyttä ja kerromme lisää!