Asiakaspalvelu on prosessiohjattua työtä, jossa tehokkuus ja täsmällisyys ovat keskiössä. Alaa haastavat vielä toistaiseksi heikosti yhteensopivat tietojärjestelmät sekä osaamistarpeiden jatkuva muutos.
Asiakaspalveluprosessien kehittäminen -koulutus tarjoaa käytännönläheisiä menetelmiä asiakaspalveluprosessien arviointiin ja kehittämiseen. Koulutuspäivänä esitellään monipuolisia ideoita, kuinka hyödyntää automaatiota ja tekoälyä, jotta asiakaspalvelu pystyy mukautumaan muuttuvaan toimintaympäristöön.
Koulutuksessa vahvistetaan esihenkilön kykyä johtaa asiakaspalvelua tehokkaasti sekä reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Päivän aikana opitaan tunnistamaan ja priorisoimaan kehityskohteita, tekemään vaikuttavia parannuksia sekä rakentamaan selkeitä prosesseja, jotka tukevat tiimin arkea ja asiakaskokemuksen jatkuvaa parantamista
Esihenkilö oppii tunnistamaan sekä nopeat että pitkän aikavälin kehityskohteet, joilla tehostetaan toimintaa ja lisätään asiakaspalvelun sujuvuutta. Koulutus antaa konkreettisia menetelmiä, kuten PDCA-syklin ja Lean-työkalut, joiden avulla esihenkilö voi priorisoida kehitystarpeita, johtaa muutoksia tehokkaasti ja tukea tiimiään arjen haasteissa.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus sopii asiakaspalvelun esihenkilöille, team leadereille, kehityspäälliköille, ryhmäpäälliköille, lähivalmentajille tai asiakaspalvelun asiantuntijatiimin esihenkilöille.
KEHITÄ
taitoja tunnistamaan pienet, mutta vaikuttavat parannuskohteet.
OSAA
hallita prosesseja tehokkaasti ja priorisoida kehitystarpeita.
KUULE
parhaat vinkit tehokkuuden kasvattamiseksi.
SISÄISTÄ
keinot pitkän aikavälin suunnitelmalliseen kehittämiseen.
Ohjelma
Prosessien kehittämisen tärkeimmät käsitteet ja kieli
Miten prosessit määritellään? Prosessin tunnistaminen ja rajaaminen
Prosessien kuvaaminen – Mitä eri kuvauksia tarvitaan ja mitä asioita eri kuvauksien pitää sisältää?
Parannuskohteiden tunnistaminen
Panosten ja vaikuttavuuden arviointi
Parannuskohteiden priorisointi ja tekemisen resursointi
KPI:t ja asiakaskokemuksen mittarit prosessikehityksessä
PCDA-malli
Kehityshankkeiden tulosten arviointi ja jatkotoimenpiteet
Laura on asiakaspalvelun syväosaaja, jolla on 360° asteen näkökulma ainutlaatuisen kokemuskombinaation ansiosta: hän on toiminut palveluntarjoajan, esihenkilön ja konsultin rooleissa. Hänen uransa kattaa yli 25 vuoden menestyksekkään kokemuksen asiakaspalvelutoimintojen johtamisesta ja kehittämisestä. Suomessa on todennäköisesti useampia suuria palvelukeskuksia, joissa hän on ollut kehittämässä toimintaa kuin niitä, joissa hän ei ole ollut mukana.
25.11.2025 | Skills for experts | People and Processes | Leadership trainingMenestyvän apteekin johtamisen koulutusohjelma Lääkealan syvällisen osaamisen lisäksi kannattava apteekkitoiminta vaatii vahvaa johtajuutta ja liiketoimintaosaamista. Koulutusohjelmamme on suunniteltu vastaamaan juuri näihin...
18.11.2025 | Espoo | Skills for experts | Leadership trainingStrategia ei saa jäädä pelkäksi suunnitelmaksi! Yli puolet työntekijöistä ei näe yhteyttä oman työnsä ja organisaation strategian välillä. Seuraukset: Väärät...