Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto – tutkinnon osa Työyhteisön kehittämisen johtaminen kevät 2026

Luo vahva ja hyvinvoiva työyhteisö

Kehitä johtamisosaamistasi ja luo kehittyvä työyhteisö.
Tämä koulutus tarjoaa käytännönläheiset työkalut ja syvällisen osaamisen, joilla rakennat kestävän ja innostavan toimintakulttuurin.

Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto – tutkinnon osa Työyhteisön kehittämisen johtaminen -koulutus järjestetään lähipäivinä 26.2.–7.5.2026 pääkaupunkiseudulla. Koulutuspäiviä on kolme.

Koulutus on osatutkintotavoitteinen ja toteutetaan oppisopimusmuotoisena. Koulutus on maksuton, mikäli oppisopimusedellytykset täyttyvät. Ryhmä on täynnä ja hakeutuminen päättynyt.

Kohderyhmä

Johtajat, esihenkilöt ja kehittämistyössä mukana olevat asiantuntijat.

Työyhteisön kehittämisen johtaminen -koulutuksen sisällönkuvaus

Osallistujat saavat näkökulmia siihen, miten toimivat rakenteet vaikuttavat työkulttuuriin ja miten jokainen voi tunnistaa omat vaikutusmahdollisuutensa kulttuurin rakentajina.

Toimintakulttuurin analysointi ja kehittäminen 

• Tunnista omat vahvuutesi ja uudistumistarpeet strategian mukaisesti. 360-arviointi, kehittymissuunnitelma ja käytännön työvälineet työyhteisön yhteistyötaitojen kehittämiseen. 

Valmentava johtaminen 

• Kehitä ja ylläpidä yhteistyötä, vuorovaikutusta ja työhyvinvointia.

Työyhteisökulttuurin rakentaminen

• Löydä oma tapasi onnistua – Vuorovaikutteinen ja inspiroiva valmennus tarjoaa käytännönläheisiä työkaluja työyhteisön kulttuurin kehittämiseen.

Koulutus antaa konkreettisia ratkaisuja ja uusia näkökulmia työyhteisön kehittämiseen.

• Opit johtamaan toimintatapoja, arvioimaan uudistumistarpeita ja rakentamaan kulttuuria, jossa ihmiset voivat hyvin ja organisaatio menestyy.
• Saat tukea ja ideoita aktiiviselta vertaisryhmältä.
• Saat osaamisestasi virallisen tutkintotodistuksen.