Motivoiko palkkaus- ja palkitsemisjärjestelmä? – palkkauksen ja palkitsemisen kehittäminen

Katso webinaaritallenne alta:

Kun tehtävänkuvat ja vaatimustasot muuttuvat, pitää myös palkkaus- ja palkitsemisjärjestelmiä päivittää ja kehittää. Palkitsemisen muuntuminen yhä enemmän yrityskohtaiseksi ja paikallisiin sopimuksiin perustuvaksi lisää näiden asioiden osaamistarvetta ja asiantuntijuutta.

Työntekijöiden motivaatioon vaikuttavilla tekijöillä on merkittävä rooli, kun kehitetään palkitsemista. Tässä JTO:n webinaarissa aiheesta keskustelevat asiantuntijamme Jukka Tiihonen ja Shani Livson, jossa kuulemme heidän ajatuksia palkitsemisen kokonaiskuvasta ja palkitsemisen merkityksestä sekä työnantajan että työntekijän näkökulmasta.

Webinaarissamme olevat teemat:

1. Palkitsemisen kokonaiskuva
2. Työnantajan näkökulma palkitsemiseen
3. Työntekijän motivaationäkökulma
4. Palkitsemisen toimivuus