Johtamisen metataidot ovat keskeisiä kyvykkyyksiä, jotka mahdollistavat johtajan tehokkaan toiminnan muuttuvissa ja monimutkaisissa ympäristöissä. Metataidot ovat laajempia, yleistettäviä taitoja, jotka...
Motivaatio työn tekemisessä vaikuttaa suoraan suoritukseen, sitoutumisen ja hyvinvoinnin tunteisiin. Korkealla työmotivaatiolla on suora korrelaatio työntekijän tuottavuuteen, innovointiin ja sitoutuneisuuteen....
Hyvä hakijakokemus on paljon muutakin kuin osa rekrytointiprosessia, se on keskeinen tekijä yrityksen kilpailukyvylle. Pienet teot voivat johtaa suuriin tuloksiin:...
Organisaation johtamisen ajattelutyön ytimessä on jatkuva pohdinta siitä, miten kilpailukyvykkyyden kautta toimintaa tulee arvioida ja kehittää. Siksi varsinainen johtamistyö näkyy...
Webinaarissamme pureudumme henkilöstötuottavuuden merkitykseen yrityksen ja erityisesti asiantuntijaorganisaation menestyksen kulmakivenä. Asiantuntijaorganisaation menestys on täysin riippuvainen henkilöstötuottavuudesta, sillä tulos tehdään ihmisten...
Tarvitsemme uudenlaista otetta organisaation hyvinvoinnin ja jaksamisen tukemiseen. Hyvinvoiva henkilöstö on mielletty puheen tasolla organisaation voimavaraksi. Arjen tuki on kuitenkin...
HR Business Partner toimii liiketoimintalähtöisesti johdon kumppanina. Toimintaan vaikuttavat mm. liiketoiminnan asettamat tavoitteet sekä HR:n omat tavoitteet ja suunnitelmat. Millaisia...
MIFin kumppanikouluttaja Shani Livson ja johtaja Tauno Taajamaa keskustelevat webinaarissa, miten tärkeää työhyvinvoinnin ja uravalintojen osalta on oman motivaatiorakenteensa tunnistaminen....
Katso webinaaritallenne alta: Näin toteutimme yhdessä henkilöstömme kanssa keväällä 2021 työhyvinvointiprojektin. Kehityshanke lähti tilanteesta, jossa työhyvinvoinnin tukemisessa oli noin...
Katso webinaaritallenne: Lataa esitysmateriaali tästä Sovittelulle on tarvetta, kun organisaatio on luiskahtanut pois perustehtävästään, työrauha on mennyt, asiat käsitellään...
