Hyppää sisältöön

Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto, Esihenkilö navigoijana 2030 -luvulla

Huomisen edelläkävijyys ei synny pelkästä teknologiasta – se syntyy johtamalla. Tässä koulutuksessa saat työkalut rakentaa älykkäämpää arkea ja vahvistaa vaikuttavaa esihenkilötyötä muuttuvassa maailmassa.

Ajankohta

16.6.2026–6.5.2027

Sijainti

Espoo

Ajankohta

16.6.2026–6.5.2027

Sijainti

Espoo

Huomisen johtajuus rakennetaan tänään

Yritätkö selvitä arjestasi ilman karttaa ja kompassia? Esihenkilö navigoijana 2030-luvulla -koulutus vahvistaa kykyäsi toimia vaikuttavana esihenkilönä hybridi- ja tekoälyajassa. Saat konkreettiset työkalut monimuotoisen työyhteisön ohjaamiseen, tehokkaaseen verkostoviestintään ja luottamuksen rakentamiseen yli kielirajojen.

Opit valjastamaan tekoälyn rutiinien tehostamiseen, tiedolla johtamiseen ja tiimin osaamisen kehittämiseen. Saat varmuutta toimia asiantuntijana työsuhdeasioissa ja työsuojelussa. Yhdistämällä vankan asiantuntijuuden, tekoälyn suomat mahdollisuudet ja 360-palautteen tuoman itsetuntemuksen, vähennät riskejä ja parannat koko tiimin työhyvinvointia sekä suorituskykyä.

Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto, Esihenkilö navigoijana 2030-luvulla sisältää kolme tutkinnon osaa. Voit osoittaa osaamisesi omissa työtehtävissäsi.

Koulutus toteutetaan oppisopimuksena, koko tutkinnon opintomaksu on 600 €/ hlö tai 200 € / tutkinnon osa. Osallistujan asuinpaikka ja yrityksen sijainti on oltava HSL-alueella (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen, Siuntio, Kirkkonummi, Sipoo, Kerava ja Tuusula). Hakeudu mukaan viimeistään 19.5.2026.

Ennen hakeutumista, tutustuthan oppisopimuksen edellytyksiin täältä.

Kohderyhmä

Koulutus on suunnattu esihenkilöille ja tiimin vetäjille tai näihin tehtäviin siirtyville. Rungon ohjelmalle antaa Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto.

Osallistuminen edellyttää esihenkilön lupaa sekä sitä, että sinulla ei ole aiemmin suoritettua Liiketoiminnan erikoisammattitutkintoa.

Esihenkilö navigoijana 2030-luvulla -koulutuksen sisällönkuvaus

Ohjelma sisältää 10 lähiopiskelupäivää ja sen kokonaiskesto on noin 1 vuosi.

Lähipäivien teemat

  • Esihenkilönä toimiminen
  • Monikulttuurisuus
  • AI arjen apuna
  • Turvallisuus ja työhyvinvointi

Sisältö

  • Esihenkilö tulevaisuuden suunnittelijana
  • Esihenkilön rooli ja vuorovaikutus
  • Käytännön esihenkilötaidot
  • Henkilöstöjohtaminen
  • Monikulttuurisuus työyhteisössä
  • Tekoäly arjen apurina
  • Työturvallisuus
  • Muutoskyvykkyyden johtaminen

Koulutuksen periaatteet

  • Yhteinen oppiminen ja vertaisoppiminen
  • Henkilökohtainen tuki ohjelman aikana

Hae mukaan

  • calendar_month
    location_on Espoo

    Hakupäivät: 1. huhti – 19. touko 2026

    Hae mukaan

Hyödyt osallistujalle ja organisaatiolle

SYVÄLLINEN ITSETUNTEMUS

360-analyysin kautta saat rehellisen palautteen vahvuuksistasi ja kehityskohteistasi esimiehiltäsi, kollegoiltasi ja tiimiltäsi.

TEKOÄLYN HYÖDYNTÄMINEN

Opit valjastamaan tekoälyn rutiinien tehostamiseen, tiedon analysointiin ja viestinnän tueksi, mikä vapauttaa aikaasi ihmisten kohtaamiseen.

JURIDINEN SELKÄRANKA

Saat vahvan osaamisen lainsäädännöstä ja turvallisuusjohtamisesta, mikä vähentää virheiden riskiä ja kasvattaa ammatillista auktoriteettiasi.

VALMENTAVA JOHTAMINEN

Kasvatat kykyäsi ohjata monimuotoista tiimiä kohti huippusuorituksia, huomioiden yksilölliset tarpeet ja hyvinvoinnin.

Ota yhteyttä

Sari Ala-Kulju

Sari Ala-Kulju

Sales Manager

050 443 1853

Johanna Salminen

Johanna Salminen

Competence Development Manager

050 473 8046

Koulutusinfo.

Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

Aina 360° osallistumistakuu.

Vaikka missonamme on tehdä Suomesta maailman osaavin kansa, ulottuu yhteydet aina maailman ympäri.  Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. 

Mietityttääkö jokin muu koulutukseen liittyen? Ei tekosyitä kouluttautumiselle, taklaamme ne kaikki.