Huomisen johtajuus rakennetaan tänään
Yritätkö selvitä arjestasi ilman karttaa ja kompassia? Esihenkilö navigoijana 2030-luvulla -koulutus vahvistaa kykyäsi toimia vaikuttavana esihenkilönä hybridi- ja tekoälyajassa. Saat konkreettiset työkalut monimuotoisen työyhteisön ohjaamiseen, tehokkaaseen verkostoviestintään ja luottamuksen rakentamiseen yli kielirajojen.
Opit valjastamaan tekoälyn rutiinien tehostamiseen, tiedolla johtamiseen ja tiimin osaamisen kehittämiseen. Saat varmuutta toimia asiantuntijana työsuhdeasioissa ja työsuojelussa. Yhdistämällä vankan asiantuntijuuden, tekoälyn suomat mahdollisuudet ja 360-palautteen tuoman itsetuntemuksen, vähennät riskejä ja parannat koko tiimin työhyvinvointia sekä suorituskykyä.
Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto, Esihenkilö navigoijana 2030-luvulla sisältää kolme tutkinnon osaa. Voit osoittaa osaamisesi omissa työtehtävissäsi.
Koulutus toteutetaan oppisopimuksena, koko tutkinnon opintomaksu on 600 €/ hlö tai 200 € / tutkinnon osa. Osallistujan asuinpaikka ja yrityksen sijainti on oltava HSL-alueella (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen, Siuntio, Kirkkonummi, Sipoo, Kerava ja Tuusula). Hakeudu mukaan viimeistään 19.5.2026.
Ennen hakeutumista, tutustuthan oppisopimuksen edellytyksiin täältä.
Kohderyhmä
Koulutus on suunnattu esihenkilöille ja tiimin vetäjille tai näihin tehtäviin siirtyville. Rungon ohjelmalle antaa Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto.
Osallistuminen edellyttää esihenkilön lupaa sekä sitä, että sinulla ei ole aiemmin suoritettua Liiketoiminnan erikoisammattitutkintoa.
Esihenkilö navigoijana 2030-luvulla -koulutuksen sisällönkuvaus
Ohjelma sisältää 10 lähiopiskelupäivää ja sen kokonaiskesto on noin 1 vuosi.
Lähipäivien teemat
- Esihenkilönä toimiminen
- Monikulttuurisuus
- AI arjen apuna
- Turvallisuus ja työhyvinvointi
Sisältö
- Esihenkilö tulevaisuuden suunnittelijana
- Esihenkilön rooli ja vuorovaikutus
- Käytännön esihenkilötaidot
- Henkilöstöjohtaminen
- Monikulttuurisuus työyhteisössä
- Tekoäly arjen apurina
- Työturvallisuus
- Muutoskyvykkyyden johtaminen
Koulutuksen periaatteet
- Yhteinen oppiminen ja vertaisoppiminen
- Henkilökohtainen tuki ohjelman aikana