Hyppää sisältöön

Rekrytoinnin lainsäädäntö – minimoi riskit

Rekrytointi edessä? Tämä sinun tulee tietää lainsäädännöstä.

Ajankohta

7.5.2026

remote

Keilaranta 1 Business Park, Espoo

Oikein alusta asti.

Rekrytoinnin lainsäädäntö –koulutus tarjoaa selkeän katsauksen rekrytointia ohjaavan ajantasaisen lainsäädännön uudistuneeseen ja moninaiseen kenttään, josta jokaisen rekrytointiin osallistuvan täytyy olla tietoinen.

Koulutuksessa ei jäädä sääntelyn pintatasolle, vaan kurkistetaan reippaasti ja käytännönläheisesti lakipykälien taakse – eli niihin käytäntöihin ja toimintamalleihin, joilla varmistetaan rekrytoinnin vastuullisuus, lainmukaisuus ja rekrytointia tekevän mielenrauha. 

Opit muun muassa työ-, tietosuoja- ja vastuullisuussääntelyn tärkeimmät rekrytointiin liittyvät vaatimukset sekä työsopimukseen kytkeytyvät kysymykset. Saat ymmärryksen työnhakijan tietosuojaan, ilmoittajansuojeluun, syrjimättömyyten ja yhdenvertaisuuteen. Koulutuksessa käytetään kehutusti ymmärrettävää kieltä, panostetaan keskusteluun ja vältetään juristijargonia.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on suunnattu kaikille yritysjohtajille, työnantajille, henkilöstöjohtajille, rekrytoijille, tiiminvetäjille ja esihenkilöille – tai sellaisiksi aikoville – jokaiselle rekrytointiprosessiin työnantajan puolelta osallistuvalle taholle. Painopiste on yksityisen puolen työelämässä eli työsuhteissa.

Osta liput

TUNNISTA

Rekrytointiin liittyvän sääntelyn kenttä, joka velvoittaa sinua ja organisaatiotasi.

HAHMOTA

Oma vastuusi rekrytoinnin lainmukaisuudessa ja vastuullisuudessa.

OTA HALTUUN

Parhaat toimintamallit lainmukaisuuden varmistamiseksi.

TIEDOSTA

Sääntelyn muuttuvaisuus.

Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
    • Päivä 1

      Tunnetko työnantajaa velvoittavan sääntelyn?

      add_2 close
      • rekrytoinnin lainmukaisuutta ohjaavat kansalliset ja EU-säädökset
      • rekrytoinnin lainmukaisuus osana koko työnantajaorganisaation vastuullisuustyötä
      • työsopimuslaki, yhteistoimintalaki, yhdenvertaisuuslaki, tietosuoja-asetus, työelämän tietosuojalaki, palkka-avoimuusdirektiivi, ilmoittajansuojelulaki, tekoälysäädös, nuorista työntekijöistä annettu laki ja muut rekrytointia koskevat normit

      Tauko

      10.45 Rekrytoi syrjimättä ja suojaa yksityisyys

      add_2 close
      • rekrytointiprosessi yhdenvertaisuuden ja tietosuojan valossa
      • työhakemusten käsittely ja haastateltavien valinta
      • haastattelutilanne ja siinä kerättävät tiedot
      • valinnanteko ja sen perustelu
      • luottotietojen tarkistus, huumausainetesti, rikostaustan selvitys ja muut valitulle tehtävät lisäselvitykset
      • tekoäly osana prosessia

      Lounastauko

      Työsuhde on sopimussuhde

      add_2 close
      • työsuhteen ja työsopimuksen oikeudellinen merkitys
      • työehtosopimuksen laatiminen
      • palkkaus
      • muut työsuhteen keskeiset ehdot
      • työsuhteen alku koeaika, perehdytys ja muut ensimmäiset askeleet

      Kahvitauko

      Kuka kantaa vastuun rekrytoinnin lainmukaisuudesta?

      add_2 close
      • rekrytointiprosessiin osallistuvien henkilöiden ja toimijoiden roolit sekä vastuunjako
      • rekrytoinnin lainmukaisuus osana koko työnantajaorganisaation vastuullisuustyötä
      • vahingonkorvaukset, sakot, seuraamusmaksut ja muut sanktiot
      • esimerkkejä pieleen menneestä rekryprosessista

      Yhteenveto päivästä ja koulutuksesta

      Kiitos! Koulutus päättyy

    Kouluttaja.

    Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.

    Emmi Muhonen

    Emmi Muhonen

    Ryhmäliput aina -10 % edullisemmin.

    Onnea! Olet tekemässä oikeaa päätöstä, kun tuot kollegasi myös oppimaan. Ryhmäliput on ostettavissa 3 hengen tiimeistä ylöspäin. Osta ryhmäliput suoraan verkkokaupasta tai kysy tarjousta ryhmätarjous@professio.fi tai p. 0400 949 099 (Johanna Niittula, Head of Sales).

    Satoja koulutuksia, mutta ei juuri sitä oikeaa?

    Ei hätää, se oikea löytyy kyllä. Räätälöi koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus – Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia? Vai onko mielessäsi tietty aihealue, johon haluatte täsmäkoulutusta?

    Kysy lisätietoja tai tarjousta alta tai varaa suoraan tapaaminen, jossa kartoitetaan juuri teidän tarpeenne.

    Koulutusinfo.

    Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

    Aina 360° osallistumistakuu.

    Vaikka missonamme on tehdä Suomesta maailman osaavin kansa, ulottuu yhteydet aina maailman ympäri.  Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. 

    Mietityttääkö jokin muu koulutukseen liittyen? Ei tekosyitä kouluttautumiselle, taklaamme ne kaikki. 

    Sini-valko sävyinen ja aurinkoinen kuva toimistorakennuksen avarasta käytävästä Espoon Keilarannassa

    Helppo tulla vaikka veneellä. ⚓️

    Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

    Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen. 😊