Tuotannonesihenkilötyön erikoisammattitutkinto, 2 tutkinnonosaa, Työnjohtajan GPS 2026

Työnjohtajan GPS

Tunnet arjen kiireen, mutta tiedätkö tarkalleen, mitä sinun esihenkilönä pitää lain mukaan tietää ja tehdä? Miten saat tiimisi toimimaan tehokkaammin ilman, että turvallisuus pettää?

Työnjohtajan GPS -koulutusohjelmassa saat selkeät ohjeet ja työkalut siihen, miten otat johtamisen haltuun, pidät työturvallisuuden huipputasolla ja kehität tiimisi tekemistä. Tuotannonesihenkilötyön erikoisammattitutkinnon kaksi tutkinnon osaa sisältävä koulutusohjelma antaa sinulle valmiudet osoittaa osaamisesi omalla työpaikallasi.Tutkinnon osat ovat Tuotannon turvallisuus- ja ympäristöjohtaminen sekä Tuotantoalojen esihenkilönä toimiminen.

Tavoitteena on kasvattaa esihenkilöitä tuotannolliseen työhön. Hallitset lakisääteisten velvoitteiden lisäksi oman osaamisesi jatkuvan kehittämisen tekemällä henkilökohtaisen kehittämissuunnitelman. Kahdeksan päivän intensiivisen koulutuksen jälkeen saat varmuutta esihenkilötyöhön. Saat selkeän kuvan esihenkilövastuistasi ja kehityssuunnitelman, jonka avulla jatkat omien ja tiimisi taitojen kehittämistä arjen keskellä.

Koulutusohjelma on osatutkintotavoitteinen ja toteutetaan oppisopimusmuotoisena. Koulutus on maksuton, mikäli oppisopimusedellytykset täyttyvät. Hakeudu mukaan viimeistään 1.3.2026.

Kohderyhmä

Koulutusohjelma on tarkoitettu käytännön työn tiiminvetäjille, työnjohtajille ja vastaaville, jotka johtavat päivittäistä työtä lattiatasolla ja joilla on usein ammatillinen tausta.

Osallistumisen edellytyksenä on se, että mm. osallistujalla on esihenkilövastuu/ vetovastuu tiimissä/ mahdollisuus nousta ja edetä omalla uralla kehittämiseen oman työnsä ohella. Lupa esihenkilöltä. Rungon ohjelmalle antaa Tuotannon esihenkilötyön erikoisammattitutkinto. Sinulla ei ole vastaavia tutkinnonosia aiemmin suoritettu.

Työnjohtajan GPS -koulutusohjelman sisällönkuvaus

Ohjelman rakenne muodostuu oppimispäivistä ja sen jälkeisestä työssäoppimisjaksosta.
Ohjelma sisältää kahdeksan opiskelupäivää ja sen kokonaiskesto on noin 10 kk.

Lähipäivien teemat:

• Esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet
• Vuorovaikutustaidot
• Monimuotoisuus työyhteisössä
• Henkilöstöjohtaminen
• Turvallisuus ja ympäristöjohtaminen

Koulutuksen periaatteet

• Yhdessä oppiminen mm. virtuaaliympäristön kautta.
• Henkilökohtainen tuki ohjelman aikana.
• Lähiopinnot varmistavat sinulle vertaisoppimisen mahdollisuuden.

Ohjelman aikana saat vinkkejä ja apuja omaan työhösi liittyvään tavoitteeseen

• päivittää työturvallisuuskäytäntöjä esim. ohjeet
• järjestää henkilöstölle koulutusta
• kehittää omaa esihenkilötyötäsi.

Hyödyt

Toimit itse esimerkkinä: Kehität itseäsi siten, että olet luontaisesti tiimillesi turvallisuuslähtöinen esikuva – se on paras tapa vähentää tapaturmia.

• Saat tietoa lakisääteisistä velvoitteista sekä arjen työnkalut ja eväät työssä menestymiseen myös jatkossa. Teet oman kehittymissuunnitelmasi.
• Keskustelet aktiivisesti MIF:n sparraajan kanssa, joka auttaa sinua etenemään.
• Vahvistat ammatillista identiteettiäsi ja luottamusta omiin kykyihisi.
• Verkostoidut laajemmin ja jaatte yhteistä osaamistanne ohjatusti.
• Lähipäivät mahdollistavat vertaisoppimisen.