Webinaari: Muutoskyvykkyys – työelämän tärkein taito

Miten vahvistaa yksilön ja organisaation muutoskyvykkyyttä?

Yksilöä kohtaavat muutokset työelämässä ovat yhä monimutkaisempia, usein arvaamattomia ja tahdiltaan nopeita. Siksi muutoskyvykkyys – yksilön, tiimin ja koko organisaation näkökulmasta on noussut työelämän avaintaidoksi.

Mutta mitä muutoskyvykkyys oikeastaan on? Miten se näkyy arjessa – ja miten sitä voi tietoisesti vahvistaa?

Tässä webinaarissa syvennymme muutoskyvykkyyteen ilmiönä ja käytännön taitona. Pohdimme muun muassa:

• Miten tunnistaa oman ja organisaation muutoskyvykkyyden vahvuudet ja kehittämiskohteet?
• Miten johtaja voi konkreettisesti tukea tiiminsä tai organisaationsa muutosvalmiutta?
• Miksi reflektointi – itsen, yhteisön ja toimintaympäristön tasolla – on muutoskyvykkyyden ytimessä?
• Miten kohtaamiset ja yhdessä ajattelu luovat tilaa uudelle ja vahvistavat yhteistä oppimista?

Webinaari tarjoaa oivalluksia ja työkaluja kaikille, jotka haluavat johtaa ja toimia rakentavasti muutoksen keskellä – viisaasti, uteliaasti ja inhimillisesti.

Webinaarin ajankohta: 30.1.2026 klo 9.00-10.00. Webinaari on maksuton.

Webinaarissa keskustelemassa

Annastiina Mäki

johtava konsultti, Psycon

Annastiina Mäki (FT, KL) on kokenut organisaatiokehittäjä ja johtajuustutkija sekä innostava valmentaja. Hän toimii Psyconilla johtavana konsulttina, ja luotsaa työssään organisaatiotason johtamisen ja kulttuurin kehittämisen hankkeita, sparraa johtoryhmiä sekä toimii avainhenkilöiden ja ylemmän johdon coachina. Annastiina on koulutukseltaan filosofian tohtori (johtaminen) ja kasvatustieteiden lisensiaatti. ​