Oppisopimus

Oppisopimuksen edellytykset

Oppisopimuksen solmiminen edellyttää, että:

• Opiskelijalla on oltava työpaikka, jossa hän voi kehittää osaamistaan ja osoittaa vaaditun osaamisen.
• Opiskelijalla on voimassa oleva työsuhde koko koulutuksen ajan.
• Opiskelijalla on oltava työnantajan suostumus koulutukseen osallistumisesta.
• Opiskelijan työajan tulee olla keskimäärin vähintään 25 tuntia viikossa.
• Opiskelija ei voi opiskella samaan aikaan toisessa tutkintotavoitteisessa ammatillisessa koulutuksessa.
• Opiskelijalla tulee olla nimetty työpaikkaohjaaja, joka toimii tukena ja opastajana opiskelujen ajan.

Työpaikkaohjaajaa ja arviointia koskevat ehdot:

• Sukulainen saa toimia työpaikkaohjaajana.
• Sukulainen on kuitenkin esteellinen toimimaan opiskelijan näyttöjen arvioijana.
• Toinen samaan koulutukseen osallistuva henkilö ei voi toimia toisen saman tutkinnon opiskelijan työpaikkaohjaajana eikä arvioijana.
• Oppisopimuksen yhteyshenkilö allekirjoittaa oppisopimuksen työnantajan edustajana. Hänellä on oltava oikeus allekirjoittaa sopimuksia.
• Oppisopimuksen allekirjoittaja ei voi olla opiskelija itse. Yrittäjän oppisopimus on tässä poikkeus.

Yrittäjän oppisopimus

Yrittäjän oppisopimus on mahdollinen, kun:

• hän toimii yrittäjänä päätoimisesti (vähintään keskimäärin 25 h/viikko) koko koulutuksen ajan.
• yrityksellä on y-tunnus.
• yrittäjä on lakisääteisesti YEL- tai MYEL-vakuutettu.
• yrittäjä tekee yrityksessä tutkinnon perusteiden mukaisia työtehtäviä.
• yrityksessä on riittävästi tuotanto-/palvelutoimintaa ja tarkoituksenmukaiset työvälineet
• yrittäjä löytää oppisopimuksen ajaksi itselleen ulkopuolisen mentorin

Yrittäjän oppisopimuksen allekirjoittaja on yrittäjä itse. Tutustu täältä muihin yrittäjän oppisopimuksen vaatimuksiin.

Lisätietoa oppisopimuksista löydät täältä.