Ulla Tallinen on aloittanut MIFin ammatillisen oppilaitoksen rehtorina 8.4.2026
Lukuaika noin 2 minuuttia
Lukuaika noin 2 minuuttia
Ulla Tallinen on aloittanut MIFin ammatillisen oppilaitoksen rehtorina 8.4.2026. Ennen siirtymistään MIFiin Tallinen toimi Kalliolan Setlementin vt. toiminnanjohtajana sekä Kalliolan kansalaisopiston rehtorina.
Tallinen on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri ja ammatillinen opettaja. Hän on työskennellyt koulutuksen ja ammatillisten tutkintojen parissa vuodesta 1998 lähtien. Aiemmin hän on työskennellyt myös muun muassa Taitotalossa ja SOK:n Jollas Instituutissa.
Uutta tehtävää MIFissä Tallista innosti erityisesti organisaation hyvä maine sekä mahdollisuus kehittää yritysten osaamista kokonaisvaltaisesti.
– MIFillä on aina ollut hyvä maine, ja tutkinnot ovat olleet minulle erityisen mieleisiä. Tässä tehtävässä innostaa mahdollisuus tarkastella yritysten osaamisen kehittämistä laajasti. MIF pystyy tarjoamaan hienon kokonaisuuden: sekä lyhyitä koulutuksia että tutkintoja. Se tekee asiakkaan hyväksi toimimisesta vaikuttavaa, Tallinen sanoo.
Tallinen näkee MIFin roolin työelämän osaamisen kehittäjänä erityisen tärkeänä juuri nyt, kun organisaatioissa pohditaan yhä enemmän johtamisen kehittämistä, tekoälyn hyödyntämistä ja muuttuvan työelämän tarpeita.
– Johtamisen ja esihenkilötyön osaaminen korostuu koko ajan enemmän. Etätyö, moninaiset roolit, kansainvälistyminen ja eri-ikäisten ihmisten johtaminen vaativat paljon. Samalla myös tekoälyn hyödyntäminen ja strategian vieminen käytäntöön edellyttävät johdolta uudenlaista osaamista, hän toteaa.
Tallinen haluaa tuoda MIFiin mukanaan kokonaisvaltaisen näkökulman osaamisen kehittämiseen. Hänen mukaansa tutkintojenkin kohdalla on tärkeää tarkastella kehittämistä laajemmin kuin vain yksittäisen henkilön näkökulmasta.
– Lähden todella innokkaasti kehittämään yritystä kokonaisvaltaisesti, ei vain tutkintojen näkökulmasta. Tutkinnoissakin pitäisi nähdä koko yrityksen kehittäminen, ei vain yhden henkilön osaaminen. Strategian kannalta olennaista on, että henkilöstö kouluttautuu ja osaamistarpeita tarkastellaan koko organisaation tasolla. Koko Professio Groupin yhteistyö mahdollistaa sen, että asiakasta voidaan palvella sujuvasti ja kokonaisvaltaisesti, Tallinen sanoo.
Ensimmäisiltä kuukausiltaan uudessa roolissa Tallinen odottaa erityisesti ihmisiin tutustumista, yhteistä kehittämistä ja onnistumisia.
– Odotan sitä, että pääsen osaksi porukkaa, tekemään yhdessä ja viemään asioita eteenpäin. On hienoa päästä mukaan rakentamaan MIFin seuraavaa vaihetta yhdessä henkilöstön kanssa, hän sanoo.
tulossa seuraavaksi
Tutustu lähiaikoina alkaviin tutkintokoulutuksiin ja löydä sinulle sopiva polku kehittymiseen.