Leadership training, Process development

Innostava ja vaikuttava ryhmän johtaminen

Trainings
Process development
Leadership training
Innostava ja vaikuttava ryhmän johtaminen

Perinteisesti yhteistyön johtamisen haasteisiin on etsitty vastauksia vanhoista johtamismalleista ja –käsityksistä. Yhteistyön johtamisessa vanhat mallit eivät kuitenkaan yksin riitä, sillä ne keskittyvät johtajan ja yksilön suhteeseen. Yhteistyön johtamiseen tarvitaan nyt lähestymistapa, joka huomioi ryhmädynamiikan.

Yksin ei paraskaan ryhmänvetäjä pärjää!

Miten innostaa yhteistyöhön? Miten motivoida, sitouttaa ja saada tuloksia aikaan?

Kohderyhmä

Valmennus tarjoaa menetelmiä ja taitoja oman organisaation, verkoston tai tiimin/ryhmän yhteistyön johtamisen avuksi.

Voit olla johtaja, esimies, asiantuntija, projektien tai verkostojen johtaja/vetäjä.

Tarja Seppänen

Johtamisen ja työyhteisöjen valmentaja, FM, johdon työnohjaaja, Professional Certified Coach (ICF)

Contact Us

Ilse Vilkman

projektipäällikkö

Tel. 050 408 8054
ilse.vilkman@mif.fi

Hybridi- ja etätyön pelisäännöt

6.5.2025 | People and Processes | Leadership trainingHybridi- ja etätyön pelisäännöillä kehität työn sujuvuutta, tuet psykologista turvallisuutta ja toiminnan vaikuttavuutta.

Learn more

Johda tunteita – parempia tuloksia ja sitoutuneempi henkilöstö

Espoo | People and Processes | Leadership trainingTunteiden johtaminen vaikuttaa tulokseen - kuule vinkit!

Learn more

Tietosuojadokumentoinnin kertaus & vaatimukset

Espoo | Skills for experts | People and Processes | Leadership trainingVarmista organisaatiosi tietosuojan ajantasaisuus.

Learn more

Innostava ja vaikuttava ryhmän johtaminen

Valmennuspäivän sisältö .st0{fill-rule:evenodd;clip-rule:evenodd;fill:#0A628B;} .st0{fill-rule:evenodd;clip-rule:evenodd;fill:#0A628B;}

Contact Us