Ehditkö töissä tehdä sen, mitä aioit? Haluaisitko saada enemmän aikaan hyvinvoinnistasi tinkimättä? Ehditkö kehittää osaamistasi?
Työelämä on suuressa murroksessa. Siitä huolimatta useimmat ihmiset tekevät töitä edelleen tavalla, jonka oppivat tullessaan työelämään. Seurauksena on turhautuminen ja uupumus.
Oman työn suunnitteluun ja johtamiseen keskittyvä valmennus pureutuu ongelman ytimeen.
Valmennuksessa tunnistetaan tehottomat työtavat, etsitään niihin ratkaisuja ja käydään läpi kymmenen askelen ohjelma oman työn ja ajan hallintaan. Osallistujat saavat henkilökohtaista ohjausta, vinkkejä ja konkreettisia työkaluja oman työn tehostamiseen. Valmennuksessa opitaan tekniikoita itsensä valmentamiseen ja vaivattomaan muutokseen.
Kohderyhmä
Konkreettinen ja yksilöllinen valmennus soveltuu erityisen hyvin asiantuntijatyössä toimiville sekä henkillöille, jotka ovat vaihtaneet äskettäin haastavampiin tehtäviin esimerkiksi esimiesrooliin.
Esimerkkejä valmennuksen sisällöstä
Oman työn muutos ja työn murros
Miksi ajankäytön suunnitteluun kannattaa kiinnittää huomiota
Tehottomien työtapojen tunnistaminen ja täsmävinkit haasteiden ratkaisuun
Kymmenen askelta oman työn ja ajan hallintaan
Työkaluja ja menetelmiä tehokkaaseen työhön
Oman itsen valmentaminen ja muutoksen aikaansaaminen
Valmennus sisältää tiiviitä teoriaosuuksia, yksilöharjoitteita sekä keskustelevia osuuksia. Valmennuksen aikana työstetään omia työtapoja ja laaditaan henkilökohtainen muutoskartta.
Tunnistetaan tehottomat työtavat ja saadaan niihin ratkaisuja Vinkkejä itsensä johtamiseen, työhyvinvointiin ja ajanhallintaan Opitaan tekniikoita itsesi valmentamiseen ja vaivattomaan muutokseen.
6.5.2025 | People and Processes | Leadership trainingHybridi- ja etätyön pelisäännöillä kehität työn sujuvuutta, tuet psykologista turvallisuutta ja toiminnan vaikuttavuutta.