Onko teidän organisaatiossanne tietosuoja kunnossa? Turvaa & suojaa henkilöstönne.
Tietosuojalainsäädäntö velvoittaa riittävää tietoturvallista tasoa henkilötietojen käsittelyssä sekä niihin kohdistuvien uhkien torjunnassa ja havainnoinnissa. Huonosti toteutettu tietosuojatoiminta aiheuttaa epäselvyyksiä, ongelmia ja epäluottamusta työnantajaa kohtaan. Olisiko aika ottaa tarkasteluun organisaatiosi henkilöstöön liittyvät tietosuojakysymykset?
Tietosuoja henkilöstöhallinnossa -koulutuksessa käydään läpi henkilöstöhallinnon näkökulmasta ajankohtaiset ja yleisimmät tietosuojaan liittyvät kysymykset ja haasteet. Pääset perehtymään mm. työsuhteen elinkaareen liittyviin näkökulmiin sekä henkilötietojen lainmukaisuusperusteisiin, työntekijöiden valvontaan ja informointiin.
Koulutus antaa sinulle vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin:
- Mitä työntekijän tietoja saa säilyttää ja kuinka kauan?
- Miten tietosuoja tulee huomioida etätyössä?
- Milloin ja millä perusteella työntekijää voidaan valvoa?
- Mitä mobiililaitteiden, päätelaitteiden ja järjestelmien valvonnassa täytyy huomioida?
- Millaisia erityispiirteitä liittyy kamera-, auto- ja kulunvalvontaan?
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu henkilöstöhallinnon, hallinnon sekä rekrytoinnin parissa työskenteleville henkilöille, joilla on jo tietosuojan perusteet hallinnassa.
SISÄISTÄ
Kuinka laajasti työntekijän henkilötietoja saa käsitellä.
YMMÄRRÄ
Miten henkilöstöhallinnon jatkuvasta tietosuojan toteutumisesta tulisi huolehtia.
HAHMOTA
Mitä ja miten työntekijälle informoidaan tietojenkäsittelystä ja valvonnasta.
TIEDÄ
Mitä huomioida terveys- ja palkanmaksutietojen käsittelyssä.
Ohjelma
1. PÄIVÄ
- Vastuut tietosuojan toteuttamisesta, tietosuojavastaavan rooli
- Viranomaisohjaus työelämän tietosuojaan liittyen
- Viimeaikaiset ratkaisut ja lainsäädäntömuutokset
- Tietosuojaperiaatteet
- Yhteistoimintamenettely ja suunnitteluvelvoitteet
- Työntekijöiden osallistaminen ja ilmoitusvelvollisuudet
- Työntekijän sähköpostit ja tekninen valvonta
- Paikkatiedon käsittely ja seuranta
- Työntekijöiden informointi
- Työntekijän suostumus ja työnantajan oikeutetut edut
- Valokuvat, videot ja niiden käyttö
- Sosiaalinen media ja markkinointi
- Whistleblowing ja muita esiin tulevia kysymyksiä
2. PÄIVÄ
- Henkilötietojen inventointi ja selosteet käsittelytoimista
- Riskilähtöinen ajattelu tietosuojan toteuttamisessa
- Tietojärjestelmät tietosuojatyön avuksi?
- Hankintaa ohjaavat lait ja periaatteet
- Toimittajavalinnat ja hankintojen tietosuoja-arviot
- Toimittajien hallinta palveluissa ja tietojärjestelmissä
- Riskit eri työsuhteen vaiheissa rekrytoinnista työsuhteen päättämiseen
- Työsopimusten tietosuojalausekkeet ja käyttöoikeussitoumukset
- Perehdytys ja jatkuva koulutus
- Vaikutustenarviointien suorittaminen ja dokumentointi
- Työntekijöiden osallistaminen
- Harjoitus ja sen purku
Kouluttaja
CIPP/E, tietosuojavastaava, Opsec
Jari on kansainvälisesti tunnustettu ja arvostettu tietosuojavastaava. Hän on työskennellyt yli 20 vuotta tietoturvaan ja tietosuojaan liittyvissä tehtävissä ICT-palvelutuotannossa.
Hinta 1345 € (+ alv 25,5 %)
Valitse koulutus
Ota yhteyttä
Tutustu myös näihin
Blogi
Säästä koulutuksista – tutustu MIFin etuohjelmiin
Kun tiiminne oppii yhdessä, uuden osaamisen hyödyntäminen on sujuvampaa. MIFin ryhmäalennuksella ja koulutuskortilla saat koulutukset edullisemmin.
Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa