People and Processes

Esihenkilön työsuhdeasiat erityistilanteissa

Trainings
People and Processes
Esihenkilön työsuhdeasiat erityistilanteissa

Mitä sinun tulee esihenkilönä tietää yksityisyyden suojasta, salassapidosta, kilpailukiellosta, osaamisen suojaamisesta ja työntekijän lojaliteettivelvollisuudesta? Mitä työntekijä voi kirjoittaa työtehtävistään ja työnantajastaan sosiaalisessa mediassa? Mitä työhaastattelussa ei pidä kysyä?
Huom. Koulutus voidaan järjestää tarvittaessa etäyhteydellä.

Esimiehen työsuhdeasiat erityistilanteissa

Esihenkilön työsuhdeasiat -päivän yhteydessä käydään käytännönläheisesti läpi työsuhdeasioiden oikeudellisia erityiskysymyksiä.

Koulutus antaa esihenkilöille valmiuksia toimia työlainsäädännön mukaisesti operatiivisissa johtamistilanteissa ja työsopimussuhteiden erityistilanteissa.

Kenelle

Koulutus on tarkoitettu esihenkilöasemassa toimiville henkilöille sekä HR-ammattilaisille.

Contact Us

Jaana Parkkila

tuoteryhmäpäällikkö

Tel. 050 408 8044
jaana.parkkila@mif.fi

Ilse Vilkman

projektipäällikkö

Tel. 050 408 8054
ilse.vilkman@mif.fi

Hybridi- ja etätyön pelisäännöt

6.5.2025 | People and Processes | Leadership trainingHybridi- ja etätyön pelisäännöillä kehität työn sujuvuutta, tuet psykologista turvallisuutta ja toiminnan vaikuttavuutta.

Learn more

Johda tunteita – parempia tuloksia ja sitoutuneempi henkilöstö

Espoo | People and Processes | Leadership trainingTunteiden johtaminen vaikuttaa tulokseen - kuule vinkit!

Learn more

Pressitiedotteen suunnittelu

Remote | Skills for experts | People and Processes | Communication trainingOpi kirjoittamaan pressitiedote, joka huomataan.

Learn more

Esihenkilön työsuhdeasiat erityistilanteissa

Esimiehen työsuhdeasiat erityistilanteissa

Kenelle

Hyödyt ja tavoitteet .st0{fill-rule:evenodd;clip-rule:evenodd;fill:#0A628B;} .st0{fill-rule:evenodd;clip-rule:evenodd;fill:#0A628B;}

Contact Us