Skills for experts, People and Processes, Leadership training

Käytännön työoikeutta esihenkilöille ja asiantuntijoille

Päivitä tietosi työlainsäädännöstä sekä uusien lakien ja asetusten tulkinnoista.

Trainings
Leadership training
People and Processes
Skills for experts
Käytännön työoikeutta esihenkilöille ja asiantuntijoille

Työoikeuden tuntemus on keskeinen osa riskienhallintaa, mutta se on ennen kaikkea keskeinen osa ammattimaista toimintamallia ja työhyvinvoinnin kehittämistä. Sillä luodaan työnantajamielikuvaa mm. työpaikkahaastatteluissa ja työsuhteiden erilaisissa järjestelyissä.

Käytännön työoikeutta

Työnantaja voi vaikuttaa juridiikkaan liittyvällä päätöksenteolla merkittävästi toiminnan kannattavuuteen. Esim. hyödyntämällä vaihtoehtoisia toimintamalleja tehokkaammin.

Kenelle koulutus on tarkoitettu

Koulutus on tarkoitettu sinulle, joka sovellat esihenkilö- tai asiantuntijatyössäsi työoikeuden eri normeja ja haluat kehittää osaamistasi käytännön työsuhdeasioiden hoitamisessa ja niistä viestimisessä. Voit olla esimerkiksi:

linjaesihenkilö
henkilöstöpäällikkö
henkilöstön kehittämispäällikkö
HR-koordinaattori

Hinta 2450 € (+ alv 25,5 %)

Koulutuskortilla maksettaessa 3,5 krediittiä Osallistumismaksu sisältää: - 3 koulutuspäivää - sähköisen oppimismateriaalin - lounaat, aamu- ja iltapäiväkahvit lähikoulutuspäivissä

Antti Palmujoki

osakas, asianajaja

Koulutus

5.67

Kouluttaja

"Kokonaisuutena Työsuhdeasiain valmennus oli erittäin hyvä! Parasta oli riittävä käytännönläheisyys, jolle kuitenkin luotiin riittävän kattava teoreettinen pohja."

”Huippukouluttaja! Selkeä, vakuuttava ja innostava. Hyvät aihekokonaisuudet ja paljon tärkeää asiaa, jota ei suoraan lakikirjaa lukemalla saa. Kiitos!"

”Kouluttaja saa osittain kuivastakin aiheesta mielenkiintoisen Hän on taitava ja erittäin pätevä asiantuntija Opetustyyli keskusteluineen on oivallinen aikuisopiskelijoille Aikataulukin piti hyvin, vaikka oli paljon asiaa."

”Todella hyvä sisältö ja kouluttaja erinomainen esiintyjä sekä asiantuntemus huippu - osasi kertoa innostavasti "Tylsästä" aiheesta.”

”Valmentajan asiantuntemus on ollut hyvä ja hän jaksaa vastata kaikkiin kysymyksiin ammattitaidolla.”

”Olen ollut useammassa kymmenessä koulutustilaisuudessa, mutta tämä oli ehdottomasti paras!!!”

”Erittäin kokenut, vahva osaaminen näkyi koko ajan.”

Contact Us

Jaana Parkkila

Head of Offering, HR, Leadership, Finance & Communication

Tel. 050 408 8044
jaana.parkkila@mif.fi

Muutoksen johtaminen – EFQM-malli käytäntöön

28.4.2026 | Espoo | Leadership trainingGlobaalisti käytetty EFQM-malli antaa muutoksen johtamiseen hyvän viitekehyksen ja varmistaa toiminnan systemaattisen kehittämisen sekä muutosvalmiuden kasvamisen.

Learn more

Sote Tietosuoja

23.4.2026 | Espoo | Governance training | People and ProcessesSosiaali- ja terveydenhuollon tietosuojan nykytilaa leimaa yhtä aikaa palvelujen digitalisoituminen, monitoimijaiset hoito- ja palveluketjut sekä tiukentuva velvoite varmistaa, että henkilötietoja...

Learn more

Ratkaise konfliktit työyhteisössä sovittelun keinoin

18.3.2026 | Espoo | People and ProcessesKoulutuksessa opit työyhteisösovittelun lähtökohdat, arvioimaan sovittelun ja sovittelijan edistymistä sekä sovittelun loppuun saattamisen.

Learn more

Käytännön työoikeutta esihenkilöille ja asiantuntijoille

Käytännön työoikeutta

Kenelle koulutus on tarkoitettu

Koulutuspäivien sisältö .st0{fill-rule:evenodd;clip-rule:evenodd;fill:#0A628B;} .st0{fill-rule:evenodd;clip-rule:evenodd;fill:#0A628B;}

Tavoitteet ja hyödyt .st0{fill-rule:evenodd;clip-rule:evenodd;fill:#0A628B;} .st0{fill-rule:evenodd;clip-rule:evenodd;fill:#0A628B;}

Contact Us