Työelämä muuttuu, muuttuuko työntutkimus?
Tuottavuuden, kannattavuuden ja työhyvinvoinnin kokonaiskuvan hahmottaminen edellyttää tulevaisuudessakin työn tuntemusta. Työntutkimuspäivä 2025 -hybriditapahtuman asiantuntijaluennot ja käytännön esimerkit johdattavat perusasioiden äärelle ja verkostoitumaan muiden alan ammattilaisten kanssa.
Ohjelma
Rekisteröityminen ja aamupalaa
Kaisa Sariola, Vice President Kaskinen, Metsä Board
- Työntutkimuskäsitteen painolasti, mitä on työntutkimus
- Työelämän muutokset haastavat työntutkimusta
- Tuotannonsuunnittelu tarvitsee ajantasaista tietoa
- Resurssitehokkuutta vai virtaustehokkuutta
- Työkyky ja jaksaminen mittauksen kohteena
Jari Laine, asiantuntija (tuottavuus ja menetelmäkehittäminen), Palkkataito
Työntutkimuksen hyödyt
- Työuran kokemukset, Orion tänä päivänä
Työntutkimuksen nykytila yleisesti
- Tietoisuus
- Hyödyntäminen
Katse horisonttiin – Työntutkimuksen tulevaisuus
- Uudistuminen
- Digitalisaation tuomat mahdollisuudet
Kati Siren-Salokannel, Development Manager, Orion Pharma
- Miksi tarvitsemme Leania ja tuottavuuden kehittämistä?
- Miten päästä mukaan jatkuvan parantamisen maailmaan?
- Case-esimerkki toteutetusta kehityshankkeesta
Kai Mäenpää, Lean-valmentaja, Lean Thinking
- Mitä hybridityö on muuttanut?
- Työhyvinvointi tuottavuuden lähteenä
- Kohti uudistuvan työelämän mahdollisuuksia
Sinimaaria Ranki, johtava asiantuntija, Työterveyslaitos
Pistäydy lounaalla ja tapaa kollegoitasi.
- Mitä on ergonomia?
- Työtä tutkimalla data kehittämiseen
Teemu Suokko, työsuojelupäällikkö, TtM, Eur.erg. MSK Group
- Pohjustus STJ-järjestelmään
- Automaattinen reagointi asiakaspinnan muutoksiin
- Oikeudenmukainen järjestelmä työajan laskentaan
- Luottamus ajotilien oikeellisuuteen
- Mahdollisuus laskea tulevien jakelun volyymimuutosten kustannusvaikutus työmäärän muutoksen kautta
- Voidaan analysoida yksityiskohtaisia työn osien vaatimia työmääriä ja siten kustannuksia
Kimmo Pirkkala, Transportation Manager, Valio
Virkistäydy kupillisella kahvia ja verkostoidu kollegoidesi kanssa.
- Ateria- ja puhtauspalvelualan mitoitus
- Työntutkimustiedon hyödyntäminen työn kehittämisen osana
- Datan ja digitalisaation avulla parempia päätöksiä
Sari Niinimäki, tuotepäällikkö ja työntutkija, ATOP-Tieto
- Palkitsemisen kokonaisuus ja työntutkimus
- Palkitsemistavat 2020-luvulla
- Suorituksesta palkitseminen: mitä urakkapalkan jälkeen?
- Osaamispohjainen palkitseminen
Jukka Tiihonen, perustaja ja toimitusjohtaja, Palkkataito
Kaisa Sariola, Vice President Kaskinen, Metsä Board
Varmista paikkasi ja osta liput
Super Early Bird
895 €
Voimassa 4.4.2025 asti koodilla
SUPEREARLYBIRD.
Early Bird
995 €
Voimassa 2.5.2025 asti koodilla
EARLYBIRD.
Normaalihinta
1095 €
Voimassa 4.6.2025 asti.
Olisiko teitä tulossa useampi?
Myynnissä myös suositut ryhmätarjouspaketit.
Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa! Siksi kannustammekin osallistumaan tapahtumiimme ryhmissä, ja tarjoamme ryhmäalennuksen vähintään kolmen hengen ja sitä isommille ryhmille.
Miten toimia? Meilaa jaana.parkkila@mif.fi tai soita 050 408 8044.
Hinta 1095 € (+ alv 25,5 %)
Choose training
Asiantuntija (tuottavuus ja menetelmäkehittäminen), Palkkataito
Development Manager, Orion Pharma
Lean-valmentaja, Lean Thinking Oy
Johtava asiantuntija, Työterveyslaitos
työsuojelupäällikkö, TtM, Eur.Erg. Ergoing
DI, tuotantotalous & logistiikka, Valio
Tuotepäällikkö ja Työntutkija, ATOP-Tieto
Perustaja ja toimitusjohtaja, Palkkataito
Vice President Kaskinen, Metsä Board
Contact Us
Follow us on Social Media