Skills for experts, People and Processes, Leadership training

Yritysvastuudirektiivi CSDDD käytännössä

Valmistaudu entistä tiukempaan lainsäädäntöön.
Vastuullisuustyön johtamista ohjaa aiempaa tiukempi lainsäädäntö. Mitä kaikkea EU:n huolellisuusvelvoite (CS3D) tuo tullessaan ja miten valmistaudut uusiin velvoitteisiin?

Lue lisääOhjelma

Valmistaudu entistä tiukempaan lainsäädäntöön.

Vastuullisuustyön johtamista ohjaa aiempaa tiukempi lainsäädäntö. Mitä kaikkea EU:n huolellisuusvelvoite (CS3D) tuo tullessaan ja miten valmistaudut uusiin velvoitteisiin?

Yritysvastuudirektiivi CSDDD käytännössä -koulutuksessa otetaan haltuun keinot integroida huolellisuusvelvoite CS3D vaatimukset johtamisjärjestelmiin, toimitusketjuihin ja tytäryhtiöihin. Asianmukaisen huolellisuuden periaatteessa (due diligence) on kyse jatkuvasta prosessista, joka auttaa yrityksiä tunnistamaan, ehkäisemään ja lieventämään liiketoiminnastaan aiheutuvia riskejä ihmisille, yhteiskunnalle ja ympäristölle. 

Koulutuksessa opitaan, millaiset toimintapolitiikat ja sitoumukset tukevat strategiaa ja ymmärrät, miten toimintatapaohjeita sovelletaan vakiintuneissa liikesuhteissa. Koulutuksen jälkeen osaat arvioida yrityksen vaikutusmahdollisuuksia ja miten minimoit mahdollisia haittavaikutuksia. Lisäksi sisäistät, millaisia liiketoimintamahdollisuuksia kestävyysseikat tuovat yritykselle arvoketjussa.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus sopii monipuolisesti eri vastuullisuusasioiden kanssa työskenteleville henkilöille. Voit olla joko johtotehtävissä tai muu asiantuntija alasta riippumatta.

Ohjelma

1. PÄIVÄ

  • Mitä muutoksia EU:n huolellisuusvelvoite (CS3D) tuo tullessaan liiketoimintaan ja riskienhallintaan? 
  • Kansainvälinen vastuullisuustyön prosessi ja kestävän kehityksen arvonluonti
  • Huolellisuusvelvoitetta koskevien toimien vaikuttavuuden seuranta  
  • Millaisia vaatimuksia EU:n kestävän rahoituksen lainsäädäntö asettavat eri toimialoille? 
  • Miten esittää EU:n taksonomian mukainen KPI-raportointi? 
  • Huolellisuusvelvoite ja kestävyysraportointiin vaadittavat analyysit ja keskeiset käsitteet
  • Ympäristötekijät: Ilmastonmuutos, pilaantuminen, vesivarat ja merten luonnonvarat, biologinen monimuotoisuus ja ekosysteemit, resurssien käyttö ja kiertotalous 
  • Sosiaaliset tekijät: Oma työvoima, arvoketjun työntekijät, vaikutusten kohteena olevat yhteisöt, kuluttajat ja loppukäyttäjät, pakkotyön torjunta, palkkatasa-arvo, syrjintä, alkuperäiskansojen oikeudet 
  • Hyvä hallintotapa: yrityskulttuuri, korruption torjunta, maksukäytännöt, poliittinen vaikuttaminen, sopimukselliset keinot, oikeudenkäynnit  
  • Kestävän kehityksen keskeiset johtamisjärjestelmät ja laskentastandardit  
  • Huolellisuusvelvoitteen edellyttämä tiedottaminen ja valitusmenettely 
  • Sidosryhmien osallistaminen tosiasiallisista ja mahdollisista haitallisista vaikutuksista 

2. PÄIVÄ

  • Kestävyysriskien tunnistaminen ja arviointi omissa toiminnoissa ja liiketoimintakumppaneiden toiminnoissa
  • Millainen on huolellisuusvelvoitteen mukainen compliance-järjestelmä?  
  • Millaisia liiketoimintamahdollisuuksia kestävyysseikat tuovat yritykselle arvoketjussa? 
  • Toimintapolitiikat ja sitoumukset strategiaa tukemassa
  • Mitä lainsäädäntö edellyttää työsuojelun toimintaohjelmalta, tasa-arvosuunnitelmalta ja yhdenvertaisuussuunnitelmalta? Miten palkka-avoimuusdirektiivi vaikuttaa henkilöstöhallintoon? Mitä on pakkotyö?
  • Millainen on ihan tavallinen suomalainen ihmisoikeusloukkaus? Case-esimerkit ikäsyrjintä ja työturvallisuusrikos
  • EU:n ilmastosuunnitelman kulmakivet  
  • Kansainväliset ympäristösopimukset huolellisuusvelvoitteen ytimessä 
  • Kiertotalouden siirtymäsuunnitelma 
  • Korruption vastainen YK:n yleissopimus UNCAC sekä korruption kriminalisointi EU:ssa 
  • Huolellisuusvelvoitteen mukainen valitusmenettely 
  • Sopimukselliset keinot, maksukäytännöt, oikeudenkäynnit 
  • Poliittinen vaikuttaminen ja avoimuusrekisteri 
  • Yrityksen vahingonkorvausvelvollisuus 
  • Vastuullisuusväittämät EU:n lainsäädännön valossa 
  • Millaiset ympäristömerkit kelpaavat EU:n markkinoilla?
  • OECD:n ohje kuluttajariidoista ja Kansainvälisen kauppakamarin ICC:n markkinointisäännöt

Kouluttaja

Helena Kivi-Koskinen

kestävän kehityksen rautainen moniosaaja & asiantuntija, VTM, HHJ

Helena on koko työuransa toiminut kestävän kehityksen asiantuntijan tehtävissä teollisuudessa, kaupan alalla ja konsulttina.  Nykyisin hän toimii Näkemys Oy:ssa liikkeenjohdon konsulttina. 

Hinta 1445 € (+ alv 25,5 %)

Koulutuskortilla maksettaessa 2 koulutuskorttipäivää.

Contact Us

Follow us on Social Media