Mira Mattila

HR Business Partner, Learning and Development Manager, henkilöstöjohtamisen asiantuntija

Mira Mattilalla on työtehtävien kautta hankittua vankkaa osaamista esihenkilötyön kehittämisestä, muutosjohtamisesta, johtoryhmätyöskentelyn kehittämisestä, työyhteisösovittelusta,  työhyvinvoinnin johtamisesta, fasilitoinnista, rekrytoinnista, henkilöarvioinneista ja työnantajakuvan kehittämisestä sekä työsuhteen elinkaaren prosessien implementoinnista ja kehittämisestä.

Haluatko lisätietoa tämän kouluttajan valmennuksista? Ota yhteyttä ja kerromme lisää!