Johdon ja asiantuntijoiden valmennuksia viestintään ja vaikuttamiseen
Räätälöidyt viestintävalmennukset johtajille, esihenkilöille ja asiantuntijoille.
Johtaminen on viestintää ja vaikuttamista. Suurelta osin. Usein myös esihenkilö- tai asiantuntijatyö.
Infor auttaa johtajia, esihenkilöitä ja asiantuntijoita onnistumaan paremmin työssään valmentamalla heitä vahvemmiksi viestijöiksi ja vuorovaikuttajiksi.
Räätälöimme viestintävalmennuksemme aina asiakkaan tarpeisiin. Toteutamme asiakkaillemme niin päivän tai puolen mittaisia täsmävalmennuksia kuin laajoja viestinnän valmennusohjelmia. Suomen lisäksi valmennuskieli voi halutessasi olla englanti, joissakin tapauksissa myös jokin muu.
Kasvokkain tai etänä
Voimme toteuttaa teille räätälöidyn valmennuksen joko koulutustiloissamme Helsingissä, omissa tiloissanne tai halutessanne etänä.
Alla esimerkkejä viestintävalmennuksistamme. Voit pyytää meiltä myös ehdotuksen valmennuksesta, jota et löydä alla olevasta esimerkkilistasta.
Johdon ja johtoryhmien valmennuksia viestintään
Median kohtaaminen – johtoryhmän mediavalmennus
Fokus: Miten onnistut median kohtaamisessa, esimerkiksi haastavissa TV-haastatteluissa? Lue lisää.
Johtoryhmän kriisiviestintävalmennus
Fokus: Miten kriisiviestinnän lainalaisuudet ovat muuttuneet? Miten varaudut ja vastaat kriiseihin? Lue lisää.
Johtoryhmän viestintävalmennus
Fokus: Johtajan oman viestintäroolin ja vuorovaikutusosaamisen vahvistaminen. Johtoryhmän viestinnän vahvistaminen niin arkityössä kuin haastavissa tilanteissa. Kysy lisää.
Johtoryhmän strategiapaja
Fokus: Miten johtoryhmä kertoo uudesta strategiasta vaikuttavasti? Lue lisää.
Johtamisviestintä, resilienssi ja psykologinen turvallisuus
Fokus: Miten vahvistat ihmisten toimintakykyä ja innovatiivisuutta johtamisviestinnälläsi? Lue lisää.
Muutoksen johtaminen ja muutosviestintä
Fokus: Miten saat sisäiset ja ulkoiset sidosryhmät sitoutumaan muutokseen ja ylläpidät muutoskyvykkyyttä/muutoskykyä organisaatiossasi? Lue lisää.
Vaikuttajaviestintä ja sidosryhmäviestintä
Fokus: Miten vaikutetaan päättäjiin, yhteiskunnalliseen keskusteluun ja kansalaisiin? Kysy lisää.
Hybridin työn johtaminen
Fokus: Miten johdat ihmisiä, jotka työskentelevät hybridisti? Miten parannat työyhteisösi vuorovaikutusta ja yhteistöllisyyttä? Lue lisää.
Esihenkilöiden valmennuksia viestintään
Esihenkilön viestintätaidot
Fokus: Kuinka käsittelet tärkeitä asioita johdettaviesi kanssa? Kuinka rakennat yhteisöllisyyttä ja tuet organisaatiosi ja tiimisi onnistumista? Lue lisää.
Muutosviestintä
Fokus: Miten saat johdettavasi sitoutumaan muutokseen ja rakennat luottamusta sekä psykologista turvaa muutoksessa? Lue lisää.
Etätyön ja hybridin työn johtaminen
Fokus: Miten johdat ihmisiä, jotka työskentelevät hybridisti? Miten parannat johdettavan tiimisi vuorovaikutusta ja yhteisöllisyyttä? Lue lisää.
Työyhteisösovittelu
Fokus: Miten ratkaisemme työyhteisön pattitilanteita ja ristiriitoja?
Asiantuntijoiden valmennuksia viestintään
Vaikuttava esiintyminen
Fokus: Miten rakennat vaikuttavan esityksen tai puheen? Miten esiinnyt vakuuttavasti? Lue lisää.
Asiantuntijan mediavalmennus
Fokus: Miten onnistut asiantuntijana TV:n, radio, sanomalehden tai muun median haastattelussa? Lue lisää.
Kirjoittamistaitojen valmennus
Fokus: Työtekstit kuntoon. Kuinka viestit kirjallisesti ytimekkäästi, kiinnostavasti ja vaikuttavasti? Lue lisää.
ChatGPT asiantuntijatyössä
Fokus: Millaisia mahdollisuuksia ChatGPT tarjoaaasiantuntijatyön tehostamiseen? Miten hyödynnät ChatGPT:tä taitavasti asiantuntijatyöhösi liittyvien tekstien tuottamisessa?
Vaikuttamistaidot
Fokus: Miten vaikutat ihmisiin ja viet asioita eteenpäin ilman muodollista valtaa? Lue lisää.
Neuvottelutaidot
Fokus: Kuinka onnistut vaativissa neuvotteluissa? Lue lisää.
Projektipäällikön vaikuttamistaidot
Fokus: Kuinka saat muut ihmiset yhteiseen tekemiseen ja antamaan kontribuutionsa projektille ilman muodollista valtaa? Lue lisää.
Projektiviestinnän valmennus
Fokus: Miten luot hyvän projektiviestintäsuunnitelman ja viestit projektista vaikuttavasti? Kysy lisää.
Teamsin tehokas hyödyntäminen
Fokus: Kuinka hyödynnät Teamsia tehokkaasti sisäisessä yhteistyössä sekä verkostomaisessa yhteistyössä? Kysy lisää.
Asiantuntijan somevalmennus
Fokus: Miten vuorovaikutat asiantuntijana sosiaalisessa mediassa? Lue lisää.
Asiantuntija kouluttajana -valmennus
Fokus: Miten muokkaat omaa asiantuntijaosaamistasi helposti opittavaan muotoon ja tuotat vuorovaikutteisia koulutuksia siten, että oppimista oikeasti tapahtuu? Lue lisää.
Asiakasviestintä
Fokus: Miten rakennat myönteistä asiakaskokemusta? Miten onnistut vuorovaikutuksessa asiakkaan kanssa vaikeissa tilanteissa? Lue lisää.
Asiantuntijan myyntitaidot
Fokus: Kuinka vahvistat rooliasi asiantuntijapalveluiden myynnissä? Kysy lisää.
Viestintätiimeille räätälöitäviä valmennuksia
Tekoäly viestinnässä ja viestintäammattilaisen työssä
Fokus: Miten viestintätiimi säästää aikaa hyödyntämällä tekoälyä ketterästi sisältöjen tuottamisessa? Mihin kaikkeen viestintätiimi voi tekoälyä käyttää? Kuinka varmistutaan sisällön laadusta? Keskitytään viestintätiimin kannalta olennaisiin työkaluihin.
Fotorealististen kuvien luominen tekoälyn avulla
Fokus: Kuinka tuotat ketterästi laadukkaita ja fotorealistisia kuvia viestinnän ja markkinoinnin käyttöön AI-kuvatyökalujen avulla? Kuinka hyödynnät AI-työkaluja yrityksen/organisaation omien kuvien jatkojalostamisessa erilaisiin julkaisuihin?
Ketteryys viestinnässä
Fokus: Kuinka sovellamme ketteryys-ajattelua viestinnässä?
Lean viestinnässä
Fokus: kuinka poistamme työstämme hukkaa?
Palvelumuotoilu viestinnässä
Fokus: Kuinka hyödynnämme palvelumuotoilun ajattelutapaa ja työkaluja viestinnän kehittämisessä?
Itsensä johtaminen ja ajanhallinta
Fokus: Miten käytämme työaikaamme paremmin ja voimme paremmin?
Viestintäammattilaisten kriisiviestintävalmennus
Fokus: Miten viestintäammattilaisina vastaatte kriisiviestinnän muuttuneisiin vaatimuksiin ja tuette organisaatiotanne kriiseissä?
Informaatiopuolustus
Fokus: kuinka vastaamme informaatiovaikuttamiseen?
Vastuullisuus
Fokus: kuinka kehitämme vastuullisuustoimintaamme ja -viestintää?
Mediaviestintä
Fokus: Kuinka viestimme medialle tuloksellisemmin?
Saavutettavuus
Fokus: kuinka teemme viestinnästä/someviestinnästä saavutettavaa?
Sosiaalinen media
Fokus: Kuinka kehitämme sosiaalisen median käyttöä?
Videoviestintä
Fokus: Kuinka tuotamme ja editoimme toimivia videoita?
Viestinnän strateginen suunnittelu
Fokus: Kuinka laadimme viestästrategian tai viestintäsuunnitelman?
Viestinnän arviointi ja mittaaminen
Fokus: Kuinka kehittämme viestinnän mittaamista ja arviomista?
Työyhteisöviestintä
Fokus: Kuinka kehitämme työyhteisöviestintää?
Tiedon visualisointi
Fokus: Miten esitämme monimutkaisen tiedon visuaalisesti yksinkertaisessa ja ymmärrettävässä muodossa?
"Kouluttajalla oli aivan mahtava ote niin ryhmään kuin asiasisältöön. Hieno koulutuspäivä! ""Hyvä kouluttaja, asiantunteva. Myös rehellistä palautetta eikä pelkkää hymistelyä. ""Valmentajat saivat ryhmän hyvin mukaan ja jos skeptikkoja olikin, niin päivän päätteeksi ei varmasti ollut. Meillä on ollut paljon erilaisia konsultteja eri aiheisiin liittyen ja tämä valmennus sai kaikkien osallistujien kehut.""Erittäin mieleenpainuva ja hyödyllinen tilaisuus. Vahva asiantuntemus ja erinomainen kontakti osallistujiin." "Oli ihanaa, kun ajatuksille ja kommenteille oli tilaa ja aikaa. Kouluttaja osasi muokata valmennusta tarpeiden mukaan ihan lennosta.""Tunnelma koulutuspäivänä oli lämminhenkinen ja naurettiin paljon. Silti pysyttiin tiukasti asiassa ja saatiin kehitystä aikaan.""Kouluttaja oli erittäin hyvä lukemaan ilmapiiriä ja tunnistamaan ryhmädynamiikkaa, mikä teki koulutuspäivästä sujuvan. Asiantuntemuksen ja huumorin kombinaatio oli huikea! :)""Erittäin innostava, havainnollistava ja hyödyllisen oloinen koulutus.""Valmennus oli todella hyödyllinen. Kouluttaja osasi analysoida osallistujien kokemuksia ja yleisti niistä tyypillisiä ongelmakohtia, joihin hänen antamat neuvot auttaisivat. Oli siis helppo omaksua vinkkejä. Kouluttajalla oli myös paljon tutkimustietoa väitteidensä tueksi. Tämä oli arvokas lisä.""Konkreettinen koulutus yksinkertaisilla, mutta toimivilla metodeilla. Kokemus ja näkemys lyö läpi.""Todella hyvä koulutus, josta on valtavasti apua tulevaisuudessa!""A very useful training. I learned a lot about myself and also about my colleagues. A rewarding experience with a lot of takeaways.""Erittäin mukava ja rento koulutus. Sopivasti tauotettu ja osallistettu. Sain konkreettisia työkaluja omaan arkeeni.""Ilman muuta paras vastaava valmennus missä olen koskaan ollut. Mielestäni kaikki suoriutui tehtävistä selkeästi odotettua paremmin, liekö syy sitten valmentajan luomasta hyvästä ilmapiiristä tai jostain muusta."
6.5.2025 | People and Processes | Leadership trainingHybridi- ja etätyön pelisäännöillä kehität työn sujuvuutta, tuet psykologista turvallisuutta ja toiminnan vaikuttavuutta.