Työntutkimus ja kehittäminen
Toiminnan kehittäminen ja tuottavuuden parantaminen vaativat sekä osaamista että systemaattista työtä.
Webinaarit Työntutkimus ja kehittäminen
Työntutkimuksella sujuvampaa arkea ja parempia tuloksia.
Työn sujuvuutta ja tehokkuutta käytännössä
Tunnista pullonkaulat, kehitä prosesseja ja rakenna sujuvampia toimintatapoja muuttuvan työelämän tarpeisiin.
Parempia päätöksiä tiedolla ja oikeilla havainnoilla
Opit hyödyntämään työntutkimuksen menetelmiä työn kehittämisessä, resurssien kohdentamisessa ja työhyvinvoinnin tukena.
Valmiudet jatkuvaan kehittämiseen
Vahvista osaamistasi työn, prosessien ja työympäristöjen kehittämisessä – teknologian, digitalisaation ja muuttuvien työn tekemisen tapojen keskellä.
Kenelle työnmittaaminen ja tutkiminen -koulutukset on suunnattu?
Osaamisen kehittämisen kumppanisi
Valmiit osaamispolut
Selkeät, roolipohjaiset osaamispolut johtajille, esihenkilöille ja tiiminvetäjille. Ota yhteyttä ja rakennetaan juuri sinun oppimispolkusi
Professio+
Jatkuvan oppimisen tilauspalvelu, joka tuo ajankohtaisen osaamisen, asiantuntijasisällöt ja koulutukset helposti koko organisaation ulottuville.
Digitaalinen oppimiskirjasto
Laaja ja jatkuvasti päivittyvä sisältökokonaisuus johtamisen ja työelämän teemoista. Opiskele silloin kun sinulle sopii ja palaa sisältöihin aina tarpeen mukaan.
Osaamiskartoitus
Objektiivinen osaamiskartoitus antaa tarkan kuvan vahvuuksista ja kehityskohteista
Live- ja etäkoulutukset
1500+ koulutuksen ja koulutusohjelman valikoima käytettävissäsi
Tapahtumat ja verkostoituminen
100+ eri toimialojen ja ammattiryhmien vuosittaista, johtavaa tilaisuutta
-
Lue lisää
-
Lue lisääBlogi Työntutkimus ja kehittäminenYksinkertainen on kaunista – Lean sopii kaikille
-
Lue lisääWebinaarit Työntutkimus ja kehittäminenKrooniset häiriöt toiminnan pullonkaulana
-
Lue lisääWebinaarit Työntutkimus ja kehittäminen
Miksi työtä kannattaa tutkia?
-
Lue lisääBlogi Työntutkimus ja kehittäminenMiten jalostavan työn osuutta voidaan lisätä? – Työntutkimus- ja mittaustutkinto
Kehitä työtä vaikuttavasti muuttuvassa työelämässä
OSAAMINEN
Tunnista toimintaympäristön ja työn tekemisen muutosten vaikutus.
TUTKIMINEN
Käytä oikeita menetelmiä työnmittaamiseen ja resurssien hankkimiseen.
VERKOSTOITUMINEN
Sparraa vertaistuella muiden ja oman organisaatiosi käytäntöjä.
KEHITTÄMINEN
Käytä faktoihin perustuvaa tietoa työtapojen ja menetelmien kehittämiseen.
-
Työntutkimuksen perusteet
Ota työntutkimus avuksi päätösten tekoon ja kilpailukyvyn varmistamiseen muuttuvissa toimintaympäristöissä.
Lue lisää -
Työntutkimuspäivä 2026
Työntutkimuspäivä 2026 kokoaa yhteen kehittämisen tulevaisuuden visiot – päivässä mukana jälleen merkittävä esiintyjäkaarti, ajankohtaisia teemoja ja rohkeita näkemyksiä.
Lue lisää -
Juurisyyanalyysi
Tunnista poikkeamat toiminnassa tai laadussa, ja ymmärrä juurisyyanalyysin keskeiset käsitteet sekä standardeihin liittyvät juurisyyanalyysitermistöt.
Lue lisää -
Joutuisuus – jatkokoulutus työntutkijoille
Joutuisuuspäivä on tarkoitettu työntutkijoille ja menetelmäsuunnittelijoille jatkokoulutukseksi.
Lue lisää -
Työntutkimus- ja mittaustutkinto
Tutkinto on työmarkkinajärjestöjen hyväksymä ja se antaa valmiudet oikeanlaisten työntutkimus- ja mittausmenetelmien käyttöön ja hallintaan.
Lue lisää
Kouluttajat – sinua sparraamassa mm. nämä työntutkimuksen ja mittaamisen huippunimet.
Keijo Vesilahti
asiantuntija, Lean Six Sigma Black Belt, Palkkataito
Peter Kanerva
Psykologi, Lean -valmentaja, prosessien kehittämisen konsultti
Kimmo Pirkkala
DI, tuotantotalous & logistiikka, Valio
Mikko Partila
työntutkimuksen ja tuottavuuden asiantuntija
Tiedolla johdettua työn kehittämistä käytännössä
Tiedätkö, mihin työaika todellisuudessa kuluu ja miten eri työvaiheet vaikuttavat kokonaisuuden sujuvuuteen? Työntutkimuksen ja työnmittauksen avulla voidaan tunnistaa työn pullonkaulat, arvioida prosessien toimivuutta ja löytää konkreettisia kehityskohteita. Luotettava mittaaminen tuo näkyväksi sen, mitä arjessa usein vain oletetaan tiedettävän.
Faktatietoa kehittämisen tueksi
Mittaamisen avulla organisaatio voi tasapainottaa työvaiheita, tehostaa resurssien käyttöä ja tukea tuotannon ohjausta faktoihin perustuvalla tiedolla. Työaikatietoja voidaan hyödyntää myös hinnoittelussa, kapasiteetin suunnittelussa sekä palkka- ja palkkioratkaisujen tukena. Oikein toteutettu työnmittaus auttaa tekemään parempia päätöksiä, kehittämään työn sujuvuutta ja vahvistamaan toiminnan tehokkuutta.
FAQ – Usein kysyttyä johtamiskoulutuksista
Kenelle MIFin työntutkimus ja kehittäminen -koulutukset on suunnattu?
MIFin työntutkimus ja kehittäminen -koulutukset on suunniteltu asiantuntijoille, luottamushenkilöille, työnjohdolle ja keskijohdolle, esimerkiksi tuotanto-, toimisto-, palvelu-, käyttö- ja kunnossapitopäälliköille sekä tuotanto-, kehitys- ja projektihenkilöstölle sekä julkisen sektorin esihenkilöille. Koulutuksissa huomioidaan eri kokemustasot, joten mukana pysyy niin uusi tekijä kuin kokenut konkari.
Kuinka ajantasaista koulutusten sisältö on?
Erittäin ajantasaista. MIFin työntutkimus ja kehittäminen s-koulutukset päivitetään jatkuvasti vastaamaan uusinta teknologiaa ja liiketoimintaympäristön muutoksia. Saat tiedon ajoissa, ennen kuin muutos ehtii aiheuttaa haasteita arjessa.
Tarvitseeko osallistujalla olla aiempaa työntutkimuskokemusta?
Ei välttämättä. Osa koulutuksista sopii myös työntutkimus- ja kehittämistehtäviin siirtyville tai rooliaan laajentaville, kun taas toiset on suunnattu kokeneemmille ammattilaisille. Koulutuskohtaiset vaatimukset kerrotaan aina selkeästi koulutussivulla.
Miten MIFin työntutkimus ja kehittäminen -koulutukset eroavat muista?
MIFin työntutkimus ja kehittäminen -koulutuksissa keskitytään käytännönläheisyyteen ja ajankohtaisuuteen. Tarjolla on konkreettisia ratkaisuja todellisiin työelämän tilanteisiin suoraan asiantuntijoilta, jotka tuntevat arjen myös teoriatason ulkopuolelta.
Voiko työntutkimus ja kehittäminen -koulutuksiin osallistua etänä?
Kyllä. Suurin osa MIFin koulutuksista toteutetaan hybridimuodossa. Näin osallistuminen onnistuu joustavasti myös etänä muun työn ohessa, ilman matkustamista tai aikataulujumppaa.
Saako koulutuksista konkreettisia työkaluja omaan työhön?
Ehdottomasti. Työntutkimus ja kehittäminen -koulutuksista saat käytännön toimintamalleja, tarkistuslistoja ja vinkkejä, joita voit hyödyntää heti seuraavana työpäivänä. Työntutkimus ja kehittäminen -koulutukseen investoiminen auttaa organisaatioita pysymään alan trendien edellä ja ymmärtämään muuttuvia käytänteitä. Koulutukset antavat työntekijöille taitoja, joita he tarvitsevat menestyäkseen tehtävissään. Pysymällä ajan tasalla toimintaympäristön muutoksista työnantajat voivat varmistaa, että heidän toimintansa jatkaa samalla laadukkaiden palvelujen tai tuotteiden tarjoamista.
Voiko työnantaja maksaa työntutkimus ja kehittäminen -koulutuksen?
Kyllä – ja usein maksaa. MIFin koulutukset sopivat erinomaisesti henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja ovat monille organisaatioille luonteva osa koulutus- ja kehityssuunnitelmaa.
Miten koulutukseen ilmoittaudutaan?
Ilmoittautuminen tapahtuu helposti suoraan verkkosivujen kautta. Valitse koulutus, täytä ilmoittautumislomake ja olet mukana. Yksinkertaista, sujuvaa ja ystävällistä – juuri niin kuin hyvän prosessin kuuluukin olla.
Haluatko apua oikean kokonaisuuden suunnitteluun?
Olipa kyse yksilöllisestä koulutusratkaisusta tai laajemmasta koulutuspolusta, suunnitellaan yhdessä juuri teille sopiva kokonaisuus.
