Haluatko olla mukana kehittämässä tulevaisuuden henkilöstökäytäntöjä? Jatkuva muutos ja disruptio haastaa organisaatioita ja ekosysteemeitä uudistamaan työskentelytapojaan yhä nopeammin muuttuvassa maailmassa.
Perinteisissä organisaatioissa ja stabiileissa oloissa kehitetyt HR-käytänteet eivät tue optimaalisesti vahvassa ja nopeassa muutoksessa toimivia organisaatioita ja tiimejä. Ketterää ajattelua soveltamalla on mahdollista kehittää kunkin organisaation liiketoimintaa tukevia käytänteitä yksilöiden, ryhmien, esimiesten, ylimmän johdon ja yhteistyökumppaneiden työskentelyn sujuvoittamiseksi. Ketterää ajattelua voi hyödyntää myös henkilöstön oppimis- ja muutoskyvykkyyden tukemisessa, sekä vaikuttavia henkilöstökokemuksia muotoillessa.
Koulutus antaa sinulle valmiudet viralliseen liiketoiminnan erikoisammattitutkintoon, jonka edellyttämät osaamiset osoitat oman työsi ja organisaatiosi lähtökohdista.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus soveltuu kaikille henkilöstön kehittämisen, henkilöstöjohtamisen ja henkilöstötyön parissa toimiville riippumatta organisaatiosi ketteryyden kypsyysasteesta.
Koulutusohjelma rakentuu 12 lähipäivän ympärille moduuleittain.
Koulutuksessa on 3 noin 4 kuukauden pituista moduulia. Voit suorittaa aiemman osaamisesi ja tarpeidesi mukaan kaikki tai vain osan niistä.
Työyhteisön yhteistyökyvykkyyden ja yhteistyökulttuurin tukeminen ja kehittäminen
Vastuullinen työkykyjohtaminen ja organisaation osaamispääomasta huolehtiminen.
Osallistava kehittäminen työyhteisön tai ekosysteemin näkökulmasta.
Hyödyt:
Kehität valmiuksiasi suunnitella ja ohjata ihmislähtöisiä käytänteitä ja toimintamalleja
Vahvistat ketterien ajatusmallien ja työkalujen soveltamista omassa työssäsi
Kehität henkilöstöprosesseja ketterien tiimien ja organisaation muutosten tukemiseksi
Vahvistat osaamistasi osallistavan kehittämisen ja oppivan organisaation tukemisessa
Saat eväitä mm. työntekijäkokemusten muotoiluun
Toteutat työhösi liittyviä parannustoimia valitsemiesi kehittämisaihioiden ympärillä
Saat myös:
tueksesi MIFin osaavan ammattilaisverkoston
mahdollisuuden suorittaa virallisen tutkinnon tai tutkinnon osia oman työn kehittämisen kautta
mahdollisuuden verkostoitua ja jakaa kokemuksia vertaisryhmässä
Koulutusaika: 26.2.2025-30.4.2026 Tutkinnon osat noin 4kk jaksoissa
Ohjelma järjestetään yhteistyössä Stadin AO:n kanssa. Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena, jolloin ohjelma on osallistujille maksuton. SATSAA MENESTYKSEEN – HAE MUKAAN VIIMEISTÄÄN 3.2.2025!
5.3.2025 | Helsinki | Vocational qualificationsReksi Master – Tulevaisuuden rehtori - Johda ihmisiä, johda oppimista, johda tulosta!Jokaiselle kehittämisestä innostuneelle rehtorille suunnattu täsmävalmennus.Tavoitteena on kasvattaa osallistujista...
29.4.2025 | Helsinki | Vocational qualificationsOletko valmis muutokseen Leanin ja palvelumuotoilun avulla?Yhdessä voimme olla tehokkaita arvonluojia asiakkaille! Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto Lean Master koulutusohjelma antaa sinulle valmiudet...
26.2.2025 | Helsinki | Vocational qualificationsHaluatko olla mukana kehittämässä tulevaisuuden henkilöstökäytäntöjä? Jatkuva muutos ja disruptio haastaa organisaatioita ja ekosysteemeitä uudistamaan työskentelytapojaan yhä nopeammin muuttuvassa maailmassa....