Tavoitteiden määrittely ja suoriutumisen tukeminen
Tavoitteiden määrittely ja suoriutumisen tukeminen – palautekäytännöt ja tuloskeskusteluvinkit.
Miten varmistan, että jokainen johtamani työryhmän jäsen tietää mitä häneltä odotetaan? Miten aktivoin työryhmän määrittelemään yhteisiä ja henkilökohtaisia tavoitteita? Kuinka käyn läpi suoriutumista kannustavasti? Kuinka annan eteenpäin vievää palautetta?
Osallistu etänä - valmennus toteutetaan Teamsilla
Kenelle
Käytännönläheinen ja oivalluttava valmennus soveltuu johtamis- ja esihenkilötehtävissä toimiville.
Tavoitteellinen johtaminen etänä ja kasvotusten
Innostava tavoiteasetanta
Kannustava suoriutumisen arviointi
Konkreettisia esimerkkejä tavoitteiden määrittelyyn ja suoriutumisen tukemiseen etänä ja kasvotusten
Parhaita käytäntöjä ja vinkkejä yhteisen tavoiteasetannan ja seurannan fasilitointiin
Työkaluja eteenpäin vievään suoriutumisen arviointiin
25.11.2025 | Skills for experts | People and Processes | Leadership trainingMenestyvän apteekin johtamisen koulutusohjelma Lääkealan syvällisen osaamisen lisäksi kannattava apteekkitoiminta vaatii vahvaa johtajuutta ja liiketoimintaosaamista. Koulutusohjelmamme on suunniteltu vastaamaan juuri näihin...
18.11.2025 | Espoo | Skills for experts | Leadership trainingStrategia ei saa jäädä pelkäksi suunnitelmaksi! Yli puolet työntekijöistä ei näe yhteyttä oman työnsä ja organisaation strategian välillä. Seuraukset: Väärät...
19.11.2025 | Espoo | Leadership training | Communication trainingOsaamista muutostilanteiden viestintään, strategian jalkautukseen ja johdon viestinnälliseen esiintymiseen arjessa.