Tavoitteiden määrittely ja suoriutumisen tukeminen
Tavoitteiden määrittely ja suoriutumisen tukeminen – palautekäytännöt ja tuloskeskusteluvinkit.
Miten varmistan, että jokainen johtamani työryhmän jäsen tietää mitä häneltä odotetaan? Miten aktivoin työryhmän määrittelemään yhteisiä ja henkilökohtaisia tavoitteita? Kuinka käyn läpi suoriutumista kannustavasti? Kuinka annan eteenpäin vievää palautetta?
Osallistu etänä - valmennus toteutetaan Teamsilla
Kenelle
Käytännönläheinen ja oivalluttava valmennus soveltuu johtamis- ja esihenkilötehtävissä toimiville.
Tavoitteellinen johtaminen etänä ja kasvotusten
Innostava tavoiteasetanta
Kannustava suoriutumisen arviointi
Konkreettisia esimerkkejä tavoitteiden määrittelyyn ja suoriutumisen tukemiseen etänä ja kasvotusten
Parhaita käytäntöjä ja vinkkejä yhteisen tavoiteasetannan ja seurannan fasilitointiin
Työkaluja eteenpäin vievään suoriutumisen arviointiin
4.9.2025 | Helsinki | Skills for experts | Leadership trainingTehosta tuottavuutta ja palvelun laatua – yhdessä oivalluksia ja vaikuttavuutta.Haluatko varmistaa, että kehität toimintaasi oikeaan suuntaan ja vältät osaoptimoinnin sudenkuopat?...
21.8.2025 | Helsinki | Skills for experts | Leadership trainingKanban-ohjaustaulu on tuottava ja tehokas työkalu asiantuntijatyön työkuorman hallintaan ja työn suunnittelun edistämiseen – tee asiantuntijatyön työvirrat näkyväksi.
19.8.2025 | Helsinki | People and Processes | Leadership trainingOpi hyödyntämään positiivisen psykologian periaatteita, kuten vahvuuksia, myönteisiä tunteita ja merkityksellisyyttä vaikuttavan ja inhimillisen johtajuuden tukena.