People and Processes, Leadership training
Työhyvinvoinnin juridiikkaa
10.9.2025 | Hybridikoulutus: Keilaranta 1, Espoo & Etätoteutus
Ratkaisuja & vinkkejä työhyvinvoinnin juridiikan haasteisiin!
Työelämässä kohtaamme jatkuvasti erilaisia työhyvinvointiin, työkykyyn ja sairauspoissaoloihin liittyviä haasteita. Ongelmatilanteiden ratkaiseminen vaatii ammattitaitoista lainsäädännön hallintaa. Tästä koulutuksesta saat tarvittavat ja ajankohtaiset opit näiden tilanteiden kohtaamiseen ja ratkaisemiseen!
Lue lisääOhjelma
Ratkaisuja & vinkkejä työhyvinvoinnin juridiikan haasteisiin!
Työelämässä kohtaamme jatkuvasti erilaisia työhyvinvointiin, työkykyyn ja sairauspoissaoloihin liittyviä haasteita. Ongelmatilanteiden ratkaiseminen vaatii ammattitaitoista lainsäädännön hallintaa. Tästä koulutuksesta saat tarvittavat ja ajankohtaiset opit näiden tilanteiden kohtaamiseen ja ratkaisemiseen!
Työhyvinvoinnin juridiikkaa -koulutuksessa käsitellään työhyvinvoinnin juridiikkaa monesta eri näkökulmasta aina työnantajan yleisen työsuojeluvelvoitteen ulottuvuuksista ja vaikutuksista haastavien työkykyyn ja sairauspoissaoloihin liittyvien ongelmatapausten ratkaisemiseen.
Fokuksessa tärkeät työhyvinvoinnin juridiikan teemat:
- Työturvallisuus ja työnantajan työsuojeluvelvoite
- Kuormituksen ja häirinnän estäminen ja käsittely
- Etätyön haasteet työturvallisuuden näkökulmasta
- Sairauspoissaolo ja palkanmaksuvelvollisuus
- Itse aiheutettu sairaus ja tapaturma
- Irtisanominen sairauden perusteella
- Tuomioista käytäntöön – miten oikeuskäytäntö ohjaa ratkaisemaan työhyvinvoinnin haasteita?
Luvassa käytännön vinkkejä & workshoppeja! Koulutuksesta saat ajankohtaisia vinkkejä siihen, miten menetellä haastavissa sairauspoissaoloihin ja työkyvyn heikentymiseen liittyvissä tilanteissa sekä etätyöhön liittyvissä työturvallisuushaasteissa.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus sopii HR-ammattilaisille, esihenkilöille sekä muille henkilöstöasioista vastaaville.
SAA
Laaja ymmärrys työhyvinvoinnin juridiikasta.
HALLITSE
Sairauspoissaolojuridiikan perusteet.
TIEDÄ
Työnantajan ja työntekijän yleiset oikeudet ja velvollisuudet työturvallisuuteen liittyvissä tilanteissa.
KUULE
Käytännön vinkkejä etätyöhön liittyvissä työturvallisuushaasteissa.
Ohjelma
- Työturvallisuus ja työnantajan työsuojeluvelvoite
- Velvollisuus estää kuormitus ja häirintä – kuinka toimitaan käytännössä? Kuinka toimia, jos häirintää on jo tapahtunut?
- Etätyön haasteet työsuojelun näkökulmasta
- Juridiset lähtökohdat
- Sairauspoissaolo ja palkanmaksuvelvollisuus
- Työkyvyn alentumista vai alisuoriutumista – suoriutumisen johtaminen sairaustapausten yhteydessä
- Irtisanominen sairauden perusteella – milloin työkyvyn katsotaan heikentyneen olennaisesti ja pysyvästi?
- Juridiset lähtökohdat
- Sairauspoissaolo ja palkanmaksuvelvollisuus
- Työkyvyn alentumista vai alisuoriutumista – suoriutumisen johtaminen sairaustapausten yhteydessä
- Irtisanominen sairauden perusteella – milloin työkyvyn katsotaan heikentyneen olennaisesti ja pysyvästi?
Kouluttajat
Asianajaja, Roschier Asianajotoimisto Oy
Elmiira on koulutukseltaan oikeustieteen maisteri, joka on erikoistunut opinnoissaan ja työelämässä työoikeudellisiin kysymyksiin. Hän työskentelee asianajajana Asianajotoimisto Roschierin työoikeustiimissä, joka lukeutuu useiden tutkimusten mukaan maan johtaviin työoikeustiimeihin.
Työoikeusjuristi, Roschier Asianajotoimisto Oy
Oskari on koulutukseltaan oikeustieteen maisteri ja hän työskentelee Senior Associate juristina Asianajotoimisto Roschierin työoikeustiimissä, joka lukeutuu useiden tutkimusten mukaan maan johtaviin työoikeustiimeihin. Ennen työoikeuteen erikoistumista Oskari työskenteli Roschierilla yrityskauppojen parissa.
Hinta 890 € (+ alv 25,5 %)
Contact Us
Follow us on Social Media