Osaamisesta kilpailuetua.

JTO auttaa löytämään oikeat keinot johtamisen ja esihenkilötyön tehostamiseen, itsensä kehittämiseen ja yrityksen kasvun lähteiden tunnistamiseen. Meillä opit kehittämään liiketoimintaasi, sitouttamaan henkilöstösi ja keskittymään olennaiseen LEAN-ajattelun mukaisesti.

Olemme apunasi kun haluat:

  • johtaa paremmin
  • työskennellä ketterämmin
  • tunnistaa uusia kasvun lähteitä rohkeammin
  • karsia turhuudet menestyksen tieltä
Ota yhteyttä

MIF – Tekijöiden Tekijät

Johtamistaidon opisto JTO on osa Management Institute of Finland MIF Oy:tä, jonka muita erikoisosaajia ovat Opetushallituksen virallisiin tutkintoihin valmentava MIF Tutkinnot, viestinnän valmentaja Infor ja kansainvälisen liiketoiminnan valmentaja Fintra.

Ajankohtaiset avoimet JTO-koulutukset

Näihin koulutuksiin ilmoittaudutaan juuri nyt

Klikkaa alta ja löydä omasi!

Katso kaikki koulutuksemme
henkilöstöjohtaminen työhyvinvointipäällikön koulutusohjelma
Työhyvinvointipäällikön koulutusohjelma
JTO
Koulutusohjelma on suunniteltu sinulle joka työskentelet tai olet aikeissa työskennellä strategiseen työhyvinvointiin liittyvien työtehtävien parissa.

Aloitus: 15.3.2023
Paikka: Helsinki

Henkilöstönkehittäjän koulutusohjelma
HRD – Henkilöstönkehittäjän tutkinto-ohjelma
JTO
Mikä on henkilöstönkehittäjän rooli? Millaisia työkaluja tarvitset? Miten kehität muutoskyvykkyyttä, organisaatiokulttuuria ja työnantajamielikuvaa? Monipuolinen tutkinto-ohjelma tarjoaa kokonaiskuvan henkilöstön kehittämisestä, uusia näkökulmia ja käytännön ratkaisumalleja henkilöstön kehittämistyöhön ...

Aloitus: 6.2.2023
Paikka: Helsinki

henkilöstöjohtaminen HR Business Partner koulutusohjelma
HR Business Partner -koulutusohjelma
JTO
Osallistu paikan päällä tai etäyhteydellä! HR Business Partner koulutusohjelma on napakymppi strategisen HR-työn tekijälle. Ilmoittaudu mukaan ja varusta itsesi aidoksi liiketoiminnan kumppaniksi!

Aloitus: 9.3.2023
Paikka: Helsinki

ETK Esihenkilötaidot käyttöön
ETK – Esihenkilötaidot käyttöön
JTO
Konkreettisia taitoja päivittäiseen esihenkilötyöhön ja hyvään johtamiseen sekä vuorovaikutukseen. Uusia näkökulmia ja työkaluja sekä innostusta ja motivaatiota esihenkilötyön jatkuvaan kehittämiseen.

Aloitus: 6.3.2023
Paikka: Helsinki

työhyvinvointipäällikön kehittämisohjelma
Työhyvinvointipäällikön täydennyskoulutus
JTO
Syvennä osaamistasi erityisesti Työhyvinvointipäälliköille suunnitellussa täydennyskoulutuksessa. Tässä kahden päivän koulutuskokonaisuudessa perehdymme Työhyvinvointipäällikön vaikuttamistaitoihin sekä erittäin ajankohtaiseen psykologisen turvallisuuden ja resilienssin kehittämiseen.
Paikka: Helsinki

osaamisen johtaminen työntutkimus- ja mittaustutkinto
Työntutkimus- ja mittaustutkinto
JTO
Tutkinto on työmarkkinajärjestöjen hyväksymä ja se antaa valmiudet oikeanlaisten työntutkimus- ja mittausmenetelmien käyttöön ja hallintaan.

Aloitus: 13.3.2023
Paikka: Helsinki

johtamiskoulutus työnohjaus jto
Johtamisen täydennyskoulutus työnohjaajille
JTO
Täydennyskoulutuksessa saat työnohjauksen näkökulmasta kattavan kuvan tämän päivän ja tulevaisuuden johtamisesta. Koulutus antaa teoreettista taitoa tiedostaa onnistuvaa johtamista edistäviä ja ehkäiseviä tekijöitä organisaatiossa ja käytännön ...

Aloitus: 9.10.2023
Paikka: Helsinki

esimieskoulutus johtaminen työnohjaaja
Johdon ja esihenkilöiden työnohjaajan koulutusohjelma
JTO
Opiskele uudelle uralle, syvennä johtamistasi ja kehitä esihenkilötaitojasi. Onko organisaation perustehtävä hukassa? Haastavatko monet muutokset selkiyttämään suuntaa?

Aloitus: 18.9.2023
Paikka: Helsinki

työturvallisuuskortti kurssinjohtajille täydennyskoulutusta
Työturvallisuuskortti, kurssinjohtajien täydennyskoulutus
JTO
Työturvallisuuskortin kouluttajaoikeuksien päivittämiseen puolen päivän pituinen täydennyskoulutus. Jatkaa kouluttajaoikeuksia viidellä vuodella.Huom. Nämä koulutukset järjestetään verkkokoulutuksena (=Remote).

Aloitus: 22.3.2023
Paikka: Remote

Yritystalous tutuksi – käytännönläheinen talouskoulutus
JTO
Mitä yrityksen talousluvut kertovat sinulle? Miten voit esimiehenä vaikuttaa yrityksen taloudelliseen menestymiseen? Miten tulkitset henkilöstöllesi talousdataa ymmärrettävästi?Huom. Tarvittaessa koulutusohjelma järjestetään etäyhteyksin.

Aloitus: 21.4.2023
Paikka: Helsinki

Suosituimmat räätälöidyt JTO-koulutukset

Ole askeleen edellä – kouluttaudu

Klikkaa alta ja löydä omasi!

Katso kaikki koulutuksemme
Leading Multicultural Teams to Success | Fintra's training
Leading Multicultural Teams to Success
Fintra
To be a successful team or project leader in a multicultural environment you need intercultural skills and understanding of diversity:  you need to be aware ...

esihenkilön osaamisen kehittäminen
Esihenkilötyö – Esihenkilön osaamisen kehittäminen
JTO
Esihenkilötyö - Esihenkilön osaamisen kehittäminen Valmennukset voivat käsitellä erilaisia esihenkilön osaamisen kehittämisalueita. Ne voivat koskea esim. esihenkilön roolia, etä- ja monipaikkajohtamista, valmentavaa johtamisotetta, suorituksen johtamista, jaettua ...

johtamiskoulutus arviointi
360-arvioinnit – Vahvuuksien ja kehittymistarpeiden kehittämistyökalu
JTO
360-arviointipalautteen avulla arvioitava tiedostaa miltä oma toiminta näyttää muille: mikä on hyvää, missä voisi vielä parantaa. Palautetilaisuudessa arvioitavalle rakennetaan alustavat henkilökohtaiset kehittymissuunnitelmat, joiden toteutumista on helppo ...

Osaamisesta kilpailuetua.
JTO-asiantuntijat apunasi

Ota meihin yhteyttä

 

Inspiroidu koulutuksesta

Uusimmat artikkelit blogistamme

Webinaari: ”Työn tekemisen muutokset ja niiden vaikutukset johtamiseen”

Tuloksellinen johtaminen

Ti 28.2.2023 klo 9.00–9.45 Lyhyen ajan sisällä työn tekemisen rakenteet ovat muuttuneet poikkeuksellisen paljon. Kyse ei ole pelkästään hybridityön tekemisestä. Kohtaamme työpaikoilla monia nopeasti kehittyneitä …

Henkilöstöjohtamisen fokusalueet 2023 – mitkä trendit painottuvat?

Vahvistava henkilöstötyö

Henkilöstöammattilaisten työ on ollut hurjassa ristipaineessa viimeiset vuodet. Pandemian päätyttyä globaali maailmantalous yskähteli viime vuonna Ukrainan kriisin, inflaation ja jakelukanavahaasteiden parissa. Kaikki nämä vaikuttivat myös …

Osaamisen toivelista vuoden päätteeksi

Tuloksellinen johtaminen

Johtamisessa ja muodissa on jotain samaa. Kumpikin herättää suuria tunteita, elää vahvasti ajassaan ja uudistuu jatkuvasti. Kumpikin myös kierrättää aiemmin keksittyä materiaalia uudelleen ja uudelleen. …

Miksi työhyvinvointi ei ole yksinkertainen asia – mitä elementtejä siihen kuuluu?

Vahvistava henkilöstötyö

Työhyvinvointi ei ole koskaan aikaisemmin ollut yhtä korkealla johdon agendalla. Se on siirtynyt juhlapuheista suunnittelun keskiöön, kun katsotaan organisaation toimintakykyä, kilpailukykyä ja houkuttelevuutta. Erityisesti asiantuntijaorganisaatioissa …

Katso kaikki
Pysy ajantasalla
Tilaa maksuton uutiskirje

Tilaamalla Management Institute of Finland MIF Oy:n uutiskirjeen kuulet mm. ajankohtaisista koulutuksista ensimmäisten joukossa, saat tietoa maksuttomista seminaareista ja oppaista sekä mielenkiintoisista blogikirjoituksista. Uutiskirjeemme ilmestyy sähköpostiisi 1–2 kertaa kuussa – sen tilaus on maksutonta, ja voit perua sen koska tahansa kirjeen lopussa olevasta linkistä.

Tilaa uutiskirje