Osaamisesta kilpailuetua.

JTO auttaa löytämään oikeat keinot johtamisen ja esimiestyön tehostamiseen, itsensä kehittämiseen ja yrityksen kasvun lähteiden tunnistamiseen. Meillä opit kehittämään liiketoimintaasi, sitouttamaan henkilöstösi ja keskittymään olennaiseen LEAN-ajattelun mukaisesti.

Olemme apunasi kun haluat:

  • johtaa paremmin
  • työskennellä ketterämmin
  • tunnistaa uusia kasvun lähteitä rohkeammin
  • karsia turhuudet menestyksen tieltä
Ota yhteyttä

MIF – Tekijöiden Tekijät

Johtamistaidon opisto JTO on osa Management Institute of Finland MIF Oy:tä, jonka muita erikoisosaajia ovat Opetushallituksen virallisiin tutkintoihin valmentava MIF Tutkinnot, viestinnän valmentaja Infor, kansainvälisen liiketoiminnan valmentaja Fintra ja taloushallinnon valmentaja MIF Financial.

Ajankohtaiset avoimet JTO-koulutukset

Näihin koulutuksiin ilmoittaudutaan juuri nyt

Klikkaa alta ja löydä omasi!

Katso kaikki koulutuksemme
henkilöstöjohtaminen työhyvinvointipäällikön koulutusohjelma
Työhyvinvointipäällikön koulutusohjelma
JTO
Koulutusohjelma on suunniteltu sinulle, joka työskentelet tai olet aikeissa työskennellä strategiseen työhyvinvointiin liittyvien asioiden parissa.

Aloitus: 31.1.2022

johtaminen lähijohtaminen
Tavoitteiden määrittely ja suoriutumisen tukeminen
JTO
Tavoitteiden määrittely ja suoriutumisen tukeminen – palautekäytännöt ja tuloskeskusteluvinkit.Miten varmistan, että jokainen johtamani työryhmän jäsen tietää mitä hänen tulisi tehdä yhdessä määriteltyjen tavoitteiden osalta. Osallistu etänä ...
Paikka: Remote

resilienssi
Asiantuntijan muutosjoustavuus ja resilienssi
JTO
Suhtautuminen muutoksen on muuttunut. Aiemmin muutosta pidettiin poikkeuksena, projektina, jota edeltää ja seuraa vakiintuneempi tila. Jatkuvasti päivittyvät työkalut, muuttuvat organisaatiorakenteet ja toimintaympäristön muutos tarkoittavat, että ...
Paikka: Remote

osaamisen johtaminen työntutkimus- ja mittaustutkinto
Työntutkimus- ja mittaustutkinto
JTO
Tutkinto on työmarkkinajärjestöjen hyväksymä ja se antaa valmiudet oikeanlaisten työntutkimus- ja mittausmenetelmien käyttöön ja hallintaan.

Aloitus: 14.3.2022

johtamiskoulutus työnohjaus jto
Johtamisen täydennyskoulutus työnohjaajille
JTO
Täydennyskoulutuksessa saat työnohjauksen näkökulmasta kattavan kuvan tämän päivän ja tulevaisuuden johtamisesta. Koulutus antaa teoreettista taitoa tiedostaa onnistuvaa johtamista edistäviä ja ehkäiseviä tekijöitä organisaatiossa ja käytännön ...

Aloitus: 15.2.2022
Paikka: Helsinki

Suosittu Esimiestaidot käyttöön -esimiesvalmennus antaa sinulle käytännönläheisiä työkaluja jokapäiväiseen esies- ja johtamistyöhön
ETK – Esimiestaidot käyttöön
JTO
Konkreettisia taitoja päivittäiseen esimiestyöhön ja hyvään johtamiseen sekä vuorovaikutukseen. Uusia näkökulmia ja työkaluja sekä innostusta ja motivaatiota esimiestyön jatkuvaan kehittämiseen.

Aloitus: 16.3.2022
Paikka: Helsinki

henkilöstöjohtaminen HR Business Partner koulutusohjelma
HR Business Partner -koulutusohjelma
JTO
Osallistu paikan päällä tai etäyhteydellä! HR Business Partner koulutusohjelma on napakymppi strategisen HR-työn tekijälle. Ilmoittaudu mukaan ja varusta itsesi aidoksi liiketoiminnan kumppaniksi!

Aloitus: 29.3.2022

Henkilöstönkehittäjän koulutusohjelma
HRD – Henkilöstönkehittäjän tutkinto-ohjelma
JTO
Mikä on henkilöstönkehittäjän rooli? Millaisia työkaluja tarvitset? Miten kehität muutoskyvykkyyttä, organisaatiokulttuuria ja työnantajamielikuvaa? Monipuolinen tutkinto-ohjelma tarjoaa kokonaiskuvan henkilöstön kehittämisestä, uusia näkökulmia ja käytännön ratkaisumalleja henkilöstön kehittämistyöhön ...

Aloitus: 15.11.2022

työturvallisuuskortti kurssinjohtajille täydennyskoulutusta
Työturvallisuuskortti, kurssinjohtajien täydennyskoulutus
JTO
Työturvallisuuskortin kouluttajaoikeuksien päivittämiseen yhden päivän pituinen täydennyskoulutus. Jatkaa kouluttajaoikeuksia viidellä vuodella.Huom. Osa koulutuksista järjestetään läsnäkoulutuksena Töölönlahden koulutuskampuksella Helsingissä ja osa verkkokoulutuksena (=Remote).

Aloitus: 14.12.2021
Paikka: Remote
Helsinki

esimieskoulutus johtaminen työnohjaaja
Johdon ja esihenkilöiden työnohjaajan koulutusohjelma
JTO
Opiskele uudelle uralle, syvennä johtamistasi ja kehitä esihenkilötaitojasi. Onko organisaation perustehtävä hukassa? Haastavatko monet muutokset selkiyttämään suuntaa?

Aloitus: 26.9.2022
Paikka: Helsinki

Yritystalous tutuksi – käytännönläheinen talouskoulutus
JTO
Mitä yrityksen talousluvut kertovat sinulle? Miten voit esimiehenä vaikuttaa yrityksen taloudelliseen menestymiseen? Miten tulkitset henkilöstöllesi talousdataa ymmärrettävästi?Huom. Tarvittaessa koulutusohjelma järjestetään etäyhteyksin.

Aloitus: 27.4.2022
Paikka: Helsinki

Suosituimmat räätälöidyt JTO-koulutukset

Ole askeleen edellä – kouluttaudu

Klikkaa alta ja löydä omasi!

Katso kaikki koulutuksemme
Leading Multicultural Teams to Success | Fintra's training
Leading Multicultural Teams to Success
Fintra
To be a successful team or project leader in a multicultural environment you need intercultural skills and understanding of diversity:  you need to be aware ...

esihenkilön osaamisen kehittäminen
Esihenkilötyö – Esihenkilön osaamisen kehittäminen
JTO
Esihenkilötyö - Esihenkilön osaamisen kehittäminen Valmennukset voivat käsitellä erilaisia esihenkilön osaamisen kehittämisalueita. Ne voivat koskea esim. esihenkilön roolia, etä- ja monipaikkajohtamista, valmentavaa johtamisotetta, suorituksen johtamista, jaettua ...

johtamiskoulutus arviointi
360-arvioinnit – Vahvuuksien ja kehittymistarpeiden kehittämistyökalu
JTO
360-arviointipalautteen avulla arvioitava tiedostaa, miltä oma toiminta näyttää muille: mikä on hyvää, missä voisi vielä parantaa. Palautetilaisuudessa arvioitavalle rakennetaan alustavat henkilökohtaiset kehittymissuunnitelmat, joiden toteutumista on helppo ...

Osaamisesta kilpailuetua.
JTO-asiantuntijat apunasi

Ota meihin yhteyttä

 

Inspiroidu koulutuksesta

Uusimmat artikkelit blogistamme

Sokea kana ei löydä jyvää – tervetuloa työnohjaajakoulutukseen!

Tuloksellinen johtaminen

Sanonnan mukaan sokea kanakin löytää jyvän. Epäilemättä asia on näin, kunhan tila on rajattu ja jyvän kanssa huomiosta kilpailevat ärsykkeet ovat vähissä. Jyvän löytyminen vaikeutuu, …

3 näkymää, jotka ovat muuttaneet johtamisosaamisen vaatimuksia

Tuloksellinen johtaminen

Tarve johtamisosaamiselle on muuttunut ja monipuolistunut. Tauno Taajamaa pohtii blogissaan, miten työelämän muutokset ovat muuttaneet vaatimuksia johtamisen taitoihin ja miten organisaation kehittäjien tulisi katsoa toiminnan …

Webinaaritallenne ”3 isoa muutosta työn tekemisessä – seuraako johtamisosaaminen mukana?”

Tuloksellinen johtaminen

 Viimeisen viiden vuoden aikana on organisaatioiden toiminnassa tapahtunut rakenteellisia muutoksia, jotka kyseenalaistavat perinteisen tavan ajatella johtamistoimintaa ja sen kehittämistä. Tässä kolme tunnistettua ilmiötä: 1. …

Piiloilmiö, joka vaikeuttaa arviokykyämme ja päätöksentekoa. Tunnistatko hälyn työssäsi?

Tuloksellinen johtaminen

Useimmissa organisaatioissa on valmistauduttu nyt syksyllä tilanteeseen, jossa korona-pandemia ei suoraan vaikuttaisi työn tekemiseen ja yhteiskunnan toimimiseen. Epidemia ei ole kuitenkaan vakautunut arvioidulla tavalla. Päinvastoin …

Katso kaikki
Pysy ajantasalla
Tilaa maksuton uutiskirje

Tilaamalla Management Institute of Finland MIF Oy:n uutiskirjeen kuulet mm. ajankohtaisista koulutuksista ensimmäisten joukossa, saat tietoa maksuttomista seminaareista ja oppaista sekä mielenkiintoisista blogikirjoituksista. Uutiskirjeemme ilmestyy sähköpostiisi 1–2 kertaa kuussa – sen tilaus on maksutonta, ja voit perua sen koska tahansa kirjeen lopussa olevasta linkistä.

Tilaa uutiskirje