Osaaminen on meidän juttu.

Tiivis ja tehokas koulutuskokonaisuus liiketoimintalähtöisestä henkilöstöjohtamisesta.

Koulutus tukee HR-ammattilaisen roolin terävöittämistä aidoksi liiketoimintakumppaniksi.

Henkilöstön johtamisen ja henkilöstötyön ydin tiiviissä paketissa. HOT – uusimmat tiedot & parhaimmat käytännöt.

Opi ymmärtämään työoikeuden rooli organisaation menestystekijänä. Käytä työjuridiikkaa välineenä, jolla hallitset riskejä ja luot  ammattimaista työnantajamielikuvaa.

Samalla päivität tietosi työlainsäädännöstä sekä uusien lakien ja asetusten tulkinnoista.

Konkreettisia taitoja jokapäiväiseen esimiestyöhön ja ihmisten johtamiseen sekä vuorovaikutukseen. Uusia näkökulmia ja työkaluja sekä innostusta ja motivaatiota esimiestyön jatkuvaan kehittämiseen.

Työturvallisuuskortin kouluttajaoikeuksien päivittämiseen yhden päivän pituinen täydennyskoulutus. Jatkaa kouluttajaoikeuksia viidellä vuodella.

Joutuisuus eli työn etenemisvauhti vaikuttaa suoraan työn tuottavuuteen ja tulokseen. Joutuisuuspäivä on tarkoitettu työntutkijoille ja menetelmäsuunnittelijoille jatkokoulutukseksi.

Tutkinto on työmarkkinajärjestöjen hyväksymä ja se antaa valmiudet oikeanlaisten työntutkimus- ja mittausmenetelmien käyttöön ja hallintaan.

Mitä yrityksen talousluvut kertovat sinulle? Miten voit esimiehenä vaikuttaa yrityksen taloudelliseen menestymiseen? Miten tulkitset henkilöstöllesi talousdataa ymmärrettävästi?

Opiskele uudelle uralle, syvennä johtamistasi ja kehitä esimiestaitojasi. Onko organisaation perustehtävä hukassa? Haastavatko monet muutokset selkiyttämään suuntaa?

Koulutusohjelma on suunniteltu sinulle, joka työskentelet tai olet aikeissa työskennellä strategiseen työhyvinvointiin liittyvien asioiden parissa.

Henkilöstön kehittämisen koko kuva. Rekrytoinnista muutostilanteisiin. Osaamisen johtamisesta suoritusarviointiin. Ydinkysymyksistä trendeihin.