Osaamisesta kilpailuetua.

JTO auttaa löytämään oikeat keinot johtamisen ja esimiestyön tehostamiseen, itsensä kehittämiseen ja yrityksen kasvun lähteiden tunnistamiseen. Meillä opit kehittämään liiketoimintaasi, sitouttamaan henkilöstösi ja keskittymään olennaiseen LEAN-ajattelun mukaisesti.

Olemme apunasi kun haluat:

johtaa paremmin
työskennellä ketterämmin
tunnistaa uusia kasvun lähteitä rohkeammin
karsia turhuudet menestyksen tieltä

Ota yhteyttä

MIF – Tekijöiden Tekijät

Johtamistaidon opisto JTO on osa Management Institute of Finland MIF Oy:tä, jonka muita erikoisosaajia ovat Opetushallituksen virallisiin tutkintoihin valmentava MIF Tutkinnot, viestinnän valmentaja Infor, kansainvälisen liiketoiminnan valmentaja Fintra ja taloushallinnon valmentaja MIF Financial.

Ajankohtaiset avoimet JTO-koulutukset

Näihin koulutuksiin ilmoittaudutaan juuri nyt

Klikkaa alta ja löydä omasi!

Katso kaikki koulutuksemme

Työhyvinvointipäällikön koulutusohjelma

JTO

Koulutusohjelma on suunniteltu sinulle, joka työskentelet tai olet aikeissa työskennellä strategiseen työhyvinvointiin liittyvien asioiden parissa.

Aloitus: 31.1.2022

HR Business Partner -koulutusohjelma

JTO

Osallistu paikan päällä tai etäyhteydellä! HR Business Partner koulutusohjelma on napakymppi strategisen HR-työn tekijälle. Ilmoittaudu mukaan ja varusta itsesi aidoksi liiketoiminnan kumppaniksi!

Aloitus: 29.3.2022

Johtamisen täydennyskoulutus työnohjaajille

JTO

Täydennyskoulutuksessa saat työnohjauksen näkökulmasta kattavan kuvan tämän päivän ja tulevaisuuden johtamisesta. Koulutus antaa teoreettista taitoa tiedostaa onnistuvaa johtamista edistäviä ja ehkäiseviä tekijöitä organisaatiossa ja käytännön ...

Aloitus: 15.2.2022
Paikka: Helsinki

Suosittu Esimiestaidot käyttöön -esimiesvalmennus antaa sinulle käytännönläheisiä työkaluja jokapäiväiseen esies- ja johtamistyöhön

ETK – Esimiestaidot käyttöön

JTO

Konkreettisia taitoja päivittäiseen esimiestyöhön ja hyvään johtamiseen sekä vuorovaikutukseen. Uusia näkökulmia ja työkaluja sekä innostusta ja motivaatiota esimiestyön jatkuvaan kehittämiseen.

Aloitus: 16.3.2022
Paikka: Helsinki

Työntutkimus- ja mittaustutkinto

JTO

Tutkinto on työmarkkinajärjestöjen hyväksymä ja se antaa valmiudet oikeanlaisten työntutkimus- ja mittausmenetelmien käyttöön ja hallintaan.

Aloitus: 14.3.2022

HRD – Henkilöstönkehittäjän tutkinto-ohjelma

JTO

Mikä on henkilöstönkehittäjän rooli? Millaisia työkaluja tarvitset? Miten kehität muutoskyvykkyyttä, organisaatiokulttuuria ja työnantajamielikuvaa? Monipuolinen tutkinto-ohjelma tarjoaa kokonaiskuvan henkilöstön kehittämisestä, uusia näkökulmia ja käytännön ratkaisumalleja henkilöstön kehittämistyöhön ...

Aloitus: 15.11.2022

työturvallisuuskortti kurssinjohtajille täydennyskoulutusta

Työturvallisuuskortti, kurssinjohtajien täydennyskoulutus

JTO

Työturvallisuuskortin kouluttajaoikeuksien päivittämiseen yhden päivän pituinen täydennyskoulutus. Jatkaa kouluttajaoikeuksia viidellä vuodella.Huom. Osa koulutuksista järjestetään läsnäkoulutuksena Töölönlahden koulutuskampuksella Helsingissä ja osa verkkokoulutuksena (=Remote).

Aloitus: 30.3.2022
Paikka: Helsinki
Remote

Yritystalous tutuksi – käytännönläheinen talouskoulutus

JTO

Mitä yrityksen talousluvut kertovat sinulle? Miten voit esimiehenä vaikuttaa yrityksen taloudelliseen menestymiseen? Miten tulkitset henkilöstöllesi talousdataa ymmärrettävästi?Huom. Tarvittaessa koulutusohjelma järjestetään etäyhteyksin.

Aloitus: 27.4.2022
Paikka: Helsinki

Johdon ja esihenkilöiden työnohjaajan koulutusohjelma

JTO

Opiskele uudelle uralle, syvennä johtamistasi ja kehitä esihenkilötaitojasi. Onko organisaation perustehtävä hukassa? Haastavatko monet muutokset selkiyttämään suuntaa?

Aloitus: 26.9.2022
Paikka: Helsinki

Suosituimmat räätälöidyt JTO-koulutukset

Ole askeleen edellä – kouluttaudu

Klikkaa alta ja löydä omasi!

Katso kaikki koulutuksemme

Leading Multicultural Teams to Success

Fintra

To be a successful team or project leader in a multicultural environment you need intercultural skills and understanding of diversity: you need to be aware ...

Esihenkilötyö – Esihenkilön osaamisen kehittäminen

JTO

Esihenkilötyö - Esihenkilön osaamisen kehittäminen Valmennukset voivat käsitellä erilaisia esihenkilön osaamisen kehittämisalueita. Ne voivat koskea esim. esihenkilön roolia, etä- ja monipaikkajohtamista, valmentavaa johtamisotetta, suorituksen johtamista, jaettua ...

360-arvioinnit – Vahvuuksien ja kehittymistarpeiden kehittämistyökalu

JTO

360-arviointipalautteen avulla arvioitava tiedostaa, miltä oma toiminta näyttää muille: mikä on hyvää, missä voisi vielä parantaa. Palautetilaisuudessa arvioitavalle rakennetaan alustavat henkilökohtaiset kehittymissuunnitelmat, joiden toteutumista on helppo ...

Osaamisesta kilpailuetua.

JTO-asiantuntijat apunasi

Ota meihin yhteyttä

Tauno Taajamaa

Liiketoimintajohtaja Puh. 0400 742 789
Ota yhteyttä

Marja-Riitta Jarva

Key Account Manager Puh. 050 501 2605
Ota yhteyttä

Eeva Källbacka

Asiakkuuspäällikkö Puh. 040 508 8180
Ota yhteyttä

Mervi Kiviniemi

Asiakkuuspäällikkö Puh. 040 350 4579
Ota yhteyttä

Jaana Parkkila

Tuoteryhmäpäällikkö Puh. 050 408 8044
Ota yhteyttä

Teija Nieminen

Valmennusvastaava Puh. 010 7555 287
Ota yhteyttä

Ilse Vilkman

projektipäällikkö Puh. 050 408 8054
Ota yhteyttä

Inspiroidu koulutuksesta

Uusimmat artikkelit blogistamme

25.1.2022

Maksuton webinaari ”Miten rakentaa vastuullinen organisaatio?” to 17.2.2022 klo 9–10

Tuloksellinen johtaminen

Helmikuun webinaarissamme yritysvastuun asiantuntija Niklas Reuter ja liiketoimintajohtaja Tauno Taajamaa, MIF luotsaavat meidät vastuullisuuden ytimeen. Osallistavassa webinaarissa tunnistetaan käytännön esimerkkien kautta tyypillisiä organisaation yhteiskuntavastuun ”kolmen …

13.12.2021

Webinaaritallenne ”Tee kehityskeskustelusta huippuhetki itsellesi ja johdettavallesi”

Inspiroiva esimiestyö

Esihenkilöiden työtehtäviin kuuluu edelleen tyypillisesti alkuvuonna käytävät kehitys- ja tavoitekeskustelut. Vaikka johtaminen on jatkuvaa, ohjaa käyttämämme järjestelmät dokumentoimaan tämän muodollisemman keskustelun muutaman kerran vuodessa. Tule …

24.11.2021

Sokea kana ei löydä jyvää – tervetuloa työnohjaajakoulutukseen!

Tuloksellinen johtaminen

Sanonnan mukaan sokea kanakin löytää jyvän. Epäilemättä asia on näin, kunhan tila on rajattu ja jyvän kanssa huomiosta kilpailevat ärsykkeet ovat vähissä. Jyvän löytyminen vaikeutuu, …

6.10.2021

3 näkymää, jotka ovat muuttaneet johtamisosaamisen vaatimuksia

Tuloksellinen johtaminen

Tarve johtamisosaamiselle on muuttunut ja monipuolistunut. Tauno Taajamaa pohtii blogissaan, miten työelämän muutokset ovat muuttaneet vaatimuksia johtamisen taitoihin ja miten organisaation kehittäjien tulisi katsoa toiminnan …

Katso kaikki