Kunnan omistajaohjaus ja kuntayhtiön hallitustyöskentely
Millaista on onnistunut omistajaohjaus?
Vuonna 2017 voimaan tulleista kuntalain yksityiskohtaisista omistajaohjaussäännöksistä johtuen kuntayhtiöiden hallitustyöskentelyyn ja konserniohjauksen järjestämiseen on kiinnitetty kunnissa ja kuntayhtiöissä enenevässä määrin huomioita. Hallitustyöskentelyn käytännön toteuttamisessa ja omistajaohjauksen vaikuttavuudessa on kuitenkin kehittämistarpeita vielä suuressa määrässä kuntayhtiöitä ja kuntia.
Kunnan omistajaohjaus ja kuntayhtiön hallitustyöskentely -koulutuksessa saat arvokkaita taitoja menestyksekkääseen hallitustyöskentelyyn. Koulutuksessa käsitellään laajasti kuntaomistajan kuntayhtiöihin kohdistamaa omistajaohjausta ja sen erilaisia keinoja sekä pureudutaan kuntayhtiön hallituksen jäseniltä vaadittaviin taitoihin, kuten tehokkaaseen asioiden käsittelyyn hallituksessa.
Koulutuksessa saat käytännönläheisiä toimintaohjeita siitä, miten kuntayhtiö voi tehokkaasti hallita tietojen julkisuuskysymyksiä. Koulutuksen jälkeen olet varustettu taidoilla, jotka auttavat sinua toimimaan sujuvasti haastavissa päätöksentekotilanteissa. Lisäksi osaat antaa ohjeita siitä, miten kuntayhtiötä tulisi johtaa ottaen huomioon sekä osakeyhtiön päätöksenteon toimintamallit että kuntaomistajan luonteen julkisoikeudellisena toimijana.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu henkilöille, jotka toimivat kuntayhtiöiden hallituksessa tai antavat omistajaohjausta luottamushenkilönä tai viranhaltijana.
HALLITSE
konserniohje, yhtiöjärjestys ja henkilövalinnat omistajaohjauksessa.
SISÄISTÄ
päätöksenteon jakautuminen omistajan ja hallituksen välillä.
YMMÄRRÄ
hallituksen yksittäisen jäsenen rooli kuntayhtiön hallinnossa.
OPI
milloin kuntayhtiötä koskevaa informaatio julkaisukelpoista.
Ohjelma
Mitä kaikkea kuntayhtiö tarkoittaa ja miten sitä ohjataan?
Millaista on onnistunut omistajaohjaus (konserniohje, yhtiöjärjestys, henkilövalinnat)?
Kuntayhtiöiden ongelmatilanteet ja niiden ratkaiseminen
Päätöksenteon jakautuminen omistajan ja hallituksen välillä
Hallituksen velvollisuudet ja niiden suhde kuntaomistajan tahtoon
Hallituksen yksittäisen jäsenen rooli kuntayhtiön hallinnossa
Miten hallituksen työskentely on mielekästä järjestää?
Hallituksen ja toimitusjohtajan keskinäinen työnjako
Päätöksenteko, konfliktit ja erityisesti vaikeiden asioiden käsittely
Kuntayhtiötä ja omistajakuntaa koskeva tiedon sääntely
Kuntaomistajasta seuraava tarve informoida omistajaa ja kuntalaisia
kuntayhtiöiden johtamisen ja tutkimuksen ykkösasiantuntija
Veikolla on laaja kokemus erilaisten yritysten oikeudellisista asioista asiantuntijana, riidanratkaisijana sekä suosittuna kouluttajana. Hän on työskennellyt yli kymmenen vuotta Tampereen yliopiston yritysjuridiikan professorina. Lisäksi hän on toiminut paljon käytettynä asiantuntijana muun muassa eri kunnissa, ministeriöissä ja eduskunnassa.
Johtaminen voi helposti täyttyä kiireestä, jatkuvasta viestinnästä ja hallinnasta, mutta onko se aina tarpeen? Mitä jos johtaminen voisi olla vähemmän...
Esihenkilöiden vuosikalenterissa alkuvuosi tuo usein mukanaan kehitys- ja tavoitekeskustelut. Oletko koskaan miettinyt, miten näistä tärkeistä tapaamisista voisi tehdä aidosti innostavia...
Miten varmistaa avainhenkilöiden kyky esiintyä varmasti eri medioissa? Media- ja kriisiviestintäosaamiseen voi hyvin ottaa riskinäkökulman. Jos osaamista puuttuu, voi sillä...