Johtamiskoulutus, Työntutkimus ja kehittäminen

Muutoksessa johtamisen taidot

suomeksi | in English

Tämä valmennus vastaa mm. seuraaviin kysymyksiin:

Miten saan johdettavani mukaan toteuttamaan muutosta?

Kuinka käsittelen muutosvastarintaa?

Miten vien muutoksen läpi monipaikkaisessa työyhteisössä?

Kuinka rakennan muutoskestävyyttä?

Kohderyhmä

Käytännönläheinen ja oivalluttava valmennus soveltuu kaikille johtamis- ja esihenkilötehtävissä toimiville.

Valmentajat

Pia Aalto

Ratkaisukeskeinen valmentaja, kouluttaja

Ota yhteyttä

Tauno Taajamaa

johtaja

Puh. 0400 742 789
tauno.taajamaa@mif.fi

Tutustu myös näihin

Hybridi- ja etätyön pelisäännöt

6.5.2025 | Henkilöstöjohtaminen koulutus | JohtamiskoulutusHybridi- ja etätyön pelisäännöillä kehität työn sujuvuutta, tuet psykologista turvallisuutta ja toiminnan vaikuttavuutta.

Tutustu tarkemmin

Johda tunteita – parempia tuloksia ja sitoutuneempi henkilöstö

Espoo | Henkilöstöjohtaminen koulutus | JohtamiskoulutusTunteiden johtaminen vaikuttaa tulokseen - kuule vinkit!

Tutustu tarkemmin

Tietosuojadokumentoinnin kertaus & vaatimukset

Espoo | Asiantuntijatyön kehittäminen | Henkilöstöjohtaminen koulutus | JohtamiskoulutusVarmista organisaatiosi tietosuojan ajantasaisuus.

Tutustu tarkemmin

Blogi

22.11.2024

Osaahan se varmasti esiintyä?

Miten varmistaa avainhenkilöiden kyky esiintyä varmasti eri medioissa? Media- ja kriisiviestintäosaamiseen voi hyvin ottaa riskinäkökulman. Jos osaamista puuttuu, voi sillä...

Lue lisää

14.11.2024

Kohti parempia palavereja

Yhteistyö on menestyksen avain, yhteinen aika arvokasta ja uusien tutkimustulosten mukaan introverteimmätkin ihmiset saavat positiivisia vaikutuksia yhdessä vietetystä ajasta. Jospa...

Lue lisää

14.11.2024

Johtamiskoulutus

Miksi sinun johtajana kannattaa tutustua NIS2-direktiivin sisältöön?

NIS2-direktiivi (Network and Information Systems Directive) on EU:n laajuinen kyberturvallisuutta koskeva lainsäädäntö, jonka tavoitteena on yhtenäistää ja parantaa EU:n kyberturvallisuuden...

Lue lisää

Lue kaikki

Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa