Hyppää sisältöön

Oivallukset

Ajankohtaista näkemystä johtamiseen, osaamiseen ja organisaation kehittämiseen.

Viestintäkulttuuri organisaation muutoskyvykkyyden mittarina

Lue lisää

Miksi muutosjohtaminen on tunnejohtamista?

Lue lisää

Millaista työtä me teemme 2024 – kaksi näkyvissä olevaa murrosta

Lue lisää

Mikä on tärkeää meille jouluna, tulee yhä merkityksellisemmäksi myös työelämässä

Lue lisää

Työhyvinvoinnilla työ elämään!

Lue lisää

Uusi mifiläinen: Reija Hemmoranta valmennusvastaavaksi MIF Tutkinnot -tiimiin

Lue lisää

Uusi mifiläinen: Sari Kiiski valmennusvastaavaksi MIF Tutkinnot -tiimiin

Lue lisää

HR Business Partnerin muistilista johdon kumppanina toimimiseen [Lataa ohje]

Lue lisää

Miten organisaatio säilyttää toimintakykynsä negatiivisessa muutoksessa?

Lue lisää

Neljä näkökulmaa työyhteisön toiminta- ja suorituskyvyn ylläpitoon negatiivisen muutoksen aikana

Lue lisää

Poimintoja asiakkaistamme

MIF on toteuttanut valmennuksia ja tutkintokoulutuksia laajasti yksityiselle sektorille, julkishallintoon ja järjestökentälle.

Lue lisää

Esihenkilöpassi lähijohtamisen laadun varmistajana HUSissa

Esihenkilöpassi on valmennuskokonaisuus, joka on suunniteltu tukemaan ja varmistamaan päivittäisjohtamisen laatua.

Lue lisää