Pirki Väisänen on Vire Advisors perustajaosakas ja Chief HR Advisor, jolla on yli 25 vuoden kokemus henkilöstöjohtamisesta kansainvälisissä organisaatioissa. Hän on työskennellyt HR-johtamisen parissa yli kymmenessä maassa niin Aasiassa, Britannassa, Lähi-Idässä kuin USAssakin ja on vastannut uransa aikana muun muassa strategisesta henkilöstösuunnittelusta, organisaatioiden ja osaamisen kehittämisestä, seuraajasuunnittelusta, HR-teknologiasta sekä johtamisen toimintamallien uudistamisesta.
Pirkin erityinen kiinnostuksen kohde on HR ja liiketoimintastrategian yhdistäminen: miten tulevaisuuden osaamis- ja henkilöstötarpeita voidaan ennakoida sen sijaan, että HR reagoi muutoksiin vasta niiden tapahduttua. Tällä hetkellä hänen työssään korostuvat myös tekoälyn vaikutukset työn sisältöihin, osaamistarpeisiin ja henkilöstösuunnitteluun sekä se, miten teknologiaa voidaan hyödyntää paremman johtamisen ja päätöksenteon tukena.
Kouluttajana Pirki yhdistää tutkimustietoa ja menetelmiä käytännön kokemukseen sekä haastaa osallistujia tarkastelemaan HR roolia ennen kaikkea liiketoiminnan tulevaisuuden kyvykkyyden rakentajana.
Vire Advisors – vaikuttava HR ei ole käsityötä
Vire Advisors auttaa yritysten johtoa ja HR-tiimejä uudistamaan henkilöstöjohtamista tilanteissa, joissa liiketoiminta, teknologia ja osaamistarpeet muuttuvat nopeasti. Yhdistämme strategisen HR-osaamisen, johtamisen kehittämisen, henkilöstöteknologian sekä tekoälyn ja automaation käytännön ratkaisuiksi.
Työmme ytimessä ovat organisaation tulevaisuuden kyvykkyydet: miten strategiasta tunnistetaan tarvittava osaaminen ja kapasiteetti, miten henkilöstöriskejä ennakoidaan ja miten HR-dataa hyödynnetään paremmassa päätöksenteossa. Autamme organisaatioita siirtymään reaktiivisesta henkilöstösuunnittelusta kohti jatkuvaa, liiketoimintaan integroitua strategista henkilöstö- ja osaamissuunnittelua.