Hyppää sisältöön

Change Agent – Muutoksesta tuloksiin

LIIKETOIMINNAN ERIKOISAMMATTITUTKINTO | Vastuualueen liiketoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen -tutkinnon osa | 26.11.2026- 23.3.2027

Muutosten johtaminen toimintaympäristön muutoksista aina ihmisten osallistamiseen, viestintään, toimeenpanoon ja uusien toimintatapojen juurruttamiseen. Kehitä ja toteuta oma työelämän muutoshankkeesi tekoälysparraajan tuella.

Ajankohta

26.11.2026–23.3.2027

Sijainti

Espoo

Onnistu muutoksen johtamisessa tekoälysparraajan tuella

Organisaatiot kohtaavat samanaikaisesti tekoälyn, digitalisaation, työelämän murroksen, taloudellisen epävarmuuden ja kasvavat tuottavuusvaatimukset. Menestyminen ei enää riipu pelkästään hyvistä strategioista, vaan kyvystä viedä muutokset käytäntöön ja saada ihmiset sitoutumaan niihin.

Change Agent – Muutoksista tuloksiin -koulutusohjelmassa käsitellään muutosten johtamista toimintaympäristön muutoksista ja muutospaineista aina ihmisten osallistamiseen, viestintään, toimeenpanoon ja uusien toimintatapojen juurruttamiseen. Koulutuspäivien aikana kehität ja toteutat omaa työelämän muutoshankettasi tekoälysparraajan tuella ja rakennat Change Agent Playbookin, joka toimii konkreettisena työkalunasi.

Opit tunnistamaan erilaisia muutostilanteita, rakentamaan muutokselle tavoitteet, mittarit, vastuut ja etenemissuunnitelman sekä johtamaan ihmisiä muutoksen eri vaiheissa. Lisäksi saat käytännön työkaluja muutosvastarinnan käsittelyyn, sidosryhmien osallistamiseen, vaikuttavaan viestintään sekä muutoksen riskien ja onnistumisen seurantaan.

Koulutusohjelman aikana tuottamasi aineistot muodostavat vahvan perustan Liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon tutkinnon osan Vastuualueen liiketoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen osoittamiseen.

Kohderyhmä

Koulutus on tarkoitettu esihenkilöille, tiiminvetäjille, projektipäälliköille, asiantuntijoille, hanketyöntekijöille ja kehittämisen ammattilaisille, jotka vastaavat muutosten käytännön toteuttamisesta organisaatiossaan.

Lisätietoa hakijalle

Koulutus voidaan toteuttaa oppisopimuskoulutuksena, mikäli edellytykset täyttyvät. Opiskelijamaksu on tällöin 200 €. Hae mukaan 6.11.2026 mennessä.

Ennen hakeutumista, tutustuthan oppisopimuksen edellytyksiin täältä.

Hae mukaan

  • calendar_month
    location_on Espoo

    Hakupäivät: 10. syys – 6. marras 2026

    Hae mukaan

RAKENNA

vaihe vaiheelta muutoksen etenemismalli – vastuut, mittarit ja seuranta.

OPI

johtamaan muutosta ihmislähtöisesti tunnistamalla tarpeita, huolia ja vastarinnan taustalla olevia syitä.

TUNNISTA

riskit, pullonkaulat, kriittiset sidosryhmät ja muutoksen onnistumisen edellytykset ennen kuin ongelmat realisoituvat.

HYÖDYNNÄ

muutoshankkeessasi tekoälysparraajan tukea koko koulutuksen ajan.

    • Torstaina 26.11.

      Tilannekuvan haltuunotto

      Taru Uhrman
      Taru Uhrman Communications Coach
      add_2 close
      • Millaista muutosta johdan?
      • Millainen muutosjohtaja olen?
      • Heikot signaalit
      • Oma kehittämissuunnitelma – muutosjohtajuuden matka / sparrailu tekoälyn kanssa

      Koulutuspäivä päättyy

    • Tiistaina 15.12.

      Ihmiset tekevät muutoksen!

      Taru Uhrman
      Taru Uhrman Communications Coach
      add_2 close
      • Ihmiset tekevät muutoksen
      • Henkilöstön muutoskestävyys ja muutoskyvykkyys
      • Tunnista avainhenkilöt ja ota heidät mukaan ajoissa
      • Oma kehittämissuunnitelma/ sparrailu tekoälyn kanssa – mitä teen seuraavaksi?

      Koulutuspäivä päättyy

    • Tiistaina 19.1.

      Suunnittele muutos – strategiasta käytäntöön

      Taru Uhrman
      Taru Uhrman Communications Coach
      add_2 close
      • Muutoksen strateginen kartta
      • Muutoksen ydin
      • Oma kehittymissuunnitelma: Millaiset asiat vaativat nyt paneutumista ja selvittämistä / Sparrailu tekoälyn kanssa

      Koulutuspäivä päättyy

    • Tiistaina 9.2.

      Juurruta muutos – Osallista, viesti ja vaikuta!

      Taru Uhrman
      Taru Uhrman Communications Coach
      add_2 close
      • Tutustu vaikuttajapersooniin
      • Suunnittele viestintä – tee tulokset näkyviksi
      • Osallista ja mahdollista kuulluksi tuleminen
      • Oma kehittämissuunnitelma: Katso kokonaisuutta ja sparraile tekoälyn kanssa
      • Kehittämissuunnitelmien läpikäynti ja yhteinen sparrailu

      Koulutuspäivä päättyy

    • Tiistaina 23.3.

      Jatkuva muutos

      Sarri Kukkonen
      Sarri Kukkonen kehittämispäällikkö
      add_2 close
      • Omat oivallukset näkyviksi
      • Mitä tapahtuu, kun muutos ei enää pääty?
      • Miten navigoidaan tilanteissa, joissa valmiita vastauksia ei ole?
      • Oma seuraava kehitysaskel

      Kiitos! Koulutusohjelma päättyy

    KOULUTTAJAT

    Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.

    Taru Uhrman

    Taru Uhrman

    viestintäkonsultti, valmentaja, johdon työnohjaaja

    Sarri Kukkonen

    Sarri Kukkonen

    kehittämispäällikkö

    Ota yhteyttä

    Virpi Rajala

    Virpi Rajala

    Sales Manager

    +358 (0)50 306 8973

    Sarri Kukkonen

    Sarri Kukkonen

    Competence Development Manager

    040 519 6642

    Koulutusinfo.

    Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

    Aina 360° osallistumistakuu.

    Vaikka missonamme on tehdä Suomesta maailman osaavin kansa, ulottuu yhteydet aina maailman ympäri.  Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. 

    Mietityttääkö jokin muu koulutukseen liittyen? Ei tekosyitä kouluttautumiselle, taklaamme ne kaikki.