Organisaation tärkein yhteistyösuhde.
HR:n työ ei tapahdu tyhjiössä. Sen vaikuttavuus näkyy siellä, missä esihenkilöt tekevät päätöksiä, johtavat ihmisiä ja ratkaisevat työarjen tilanteita. HR:n merkitys liiketoiminnan menestyksen mahdollistajana ja esihenkilöiden kumppanina kasvaa jatkuvasti, mutta käytännössä yhteistyö ei aina toimi optimaalisesti. Odotukset eivät kohtaa, yhteiselle tekemiselle ei löydy aikaa tai roolit jäävät epäselviksi.
Tässä käytännönläheisessä koulutuksessa pureudutaan siihen, mitä aito kumppanuus HR:n ja esihenkilön välillä tarkoittaa ja miten se rakennetaan käytännössä. Päivän aikana opit tunnistamaan yhteistyötä vahvistavat ja heikentävät tekijät, kehittämään omaa toimintatapaasi sekä tukemaan esihenkilöitä vaikuttavasti erilaisissa henkilöstötilanteissa.
HR:n ja esihenkilöiden yhteistyö käytännössä – työkalut toimivaan kumppanuuteen -koulutus tarjoaa konkreettisia työkaluja, vertaiskeskusteluja ja käytännön harjoituksia, joiden avulla viet yhteistyön seuraavalle tasolle. Tavoitteena ei ole olla HR:nä enemmän mukana kaikessa, vaan olla mukana oikeissa asioissa oikealla tavalla.
Kenelle koulutus on suunnattu?
Koulutus on suunnattu HR-koordinaattoreille, HR-asiantuntijoille, HR Business Partnereille sekä muille HR-rooleissa työskenteleville, jotka tekevät tiivistä yhteistyötä esihenkilöiden kanssa tai ovat siirtymässä sellaiseen rooliin. Se sopii erityisesti ammattilaisille, jotka haluavat rakentaa vahvan perustan vaikuttavalle HR-työlle ja oppia toimimaan aidosti esihenkilöiden kumppanina.