Vahvista johtamisosaamistasi ja vie työyhteisösi kehittäminen seuraavalle tasolle. Käytännönläheinen valmennus tarjoaa ajankohtaiset työkalut strategiseen, vaikuttavaan ja ihmislähtöiseen johtamiseen museoalalla.
Suomen museoliiton ja MIFin yhteistyössä toteuttama ohjelma yhdistää asiantuntijaluennot ja oman työn kehittämisen: viet opit suoraan käytäntöön ja rakennat samalla omaa johtajuuttasi.
Valmennus tarjoaa mahdollisuuden suorittaa virallisen tutkinnon osan (Johtajana toimiminen, 80 osp) Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnosta sekä edetä kohti koko tutkintoa (180 osp).
Tutkinnon perusteisiin voit tutustua täällä.
Hae mukaan viimeistään 10.9.2026 ja kehity vaikuttavaksi museoalan johtajaksi.
Ohjelma sopii kulttuurialan johtajille, esihenkilöille ja asiantuntijoille, jotka vastaavat toiminnan tai ihmisten johtamisesta.
Ennen hakeutumista, tutustuthan oppisopimuksen edellytyksiin täältä.
Valmennus koostuu neljästä jaksosta (24.9.–16.12.2026), joissa syvennyt:
Hakupäivät: 6. touko – 10. syys 2026
työyhteisöäsi ja omaa johtajuuttasi
strategisen suunnittelun ja toteutuksen osaamistasi.
työlainsäädäntöön ja eettisiin periaatteisiin.
virallinen tutkinnon osa.
Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.
johtamisen ja työyhteisöjen valmentaja, FM, johdon työnohjaaja, Professional Certified Coach (ICF)
Competence Development Manager
yritystalouden valmentamisen asiantuntija, KTT, VTM
yhteyspäällikkö, Kansallisgalleria
juristi, OTM, LL.M., Via Juridica
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Vaikka missonamme on tehdä Suomesta maailman osaavin kansa, ulottuu yhteydet aina maailman ympäri. Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Mietityttääkö jokin muu koulutukseen liittyen? Ei tekosyitä kouluttautumiselle, taklaamme ne kaikki.
